办公用品领用管理制度
办公用品作为企业的必须开支，在公司的运营费用中占用一定的
比例。加强和规范对办公用品的采购、发放、领用、回收等环节的管理规定，可以达到使公司压缩开支，树立形象，强化管理的目的。 一、办公用品领用管理注意事项
办公用品的领用、更换要依照办公用品使用期限一览表，办公用品更换按要求处理，特殊情况要有书面报告。
根据工作需要情况，确定各岗位办公用品配备规格一览表，作为办公用品发放的依据。
员工离开本单位，应退回领用的办公用品。 二、办公用品申领使用管理方式
行政人员应将一些使用频率较高，如圆珠笔、纸巾等，占的地方不大，用一个柜子就可以。
文具领用可采用以旧换新的方式，于可缴交的用品，如钉书机、打孔机等用品，人员离职后可收回，发给下一任同事使用。
行政部根据各部门的工作需要，为各部门做好办公用品领用预算。
员工领用办公用品需行政部门的核实审批，到行政部填写办公用品领用情况登记表。
设立办公用品置放柜，行政部门既要做好收发工作，还要根据业务需要做好登记，定期对文具进行盘点。
采购人员应选择好供应商，并控制好价格及品质。
行政人员应拟订好《办公用品收发一览表》，使办公用品在收发
过程中有条有序。 三、办公用品管理办法 1、目的
为规范公司办公用品管理，使之即满足员工工作需要又杜绝铺张浪费，特制定本办法。 2、适用范围
公司内所有部门及分公司办公用品的采购、领用及报废等管理。 3、办公用品请购
各部门应于每月25日根据工作需要编制下月的办公用品需求计 划，由部门经理填写《办公用品采购申请单》（详见：附件1）交行 政部。
行政部统一汇总、整理各部门的采购申请，并经核查库存状况后 填写《办公用品采购计划表》（详见：附件2），呈报总经理审核同意后实施采购任务。
各部门若需采购临时急需的办公用品，由申请人填写《办公用 品采购申请单》，并在备注栏内注明急需采购的原因，报总公司批准后由行政部负责实施采购任务。 4、办公用品采购
为有效完成采购任务，原则上由行政人部统一负责实施采购任务。
对专业性办公用品的采购，由所需部门协助行政部共同进行采购。
临时急需办公用品可经行政部同意后由使用部门自行采购。 办公用品的采购，应先进行询价、比价、议价，并将最终议定价
格呈报总经理同意后，方可实施采购任务。
办公用品领用标准
5、办公用品入库
办公用品入库前须进行验收，对于符合规定要求的，由行政部人员登记入库；对不符合要求的，由采购人员负责办理调换或退货手续。 办公用品采购应由行政部办公用品管理人员签字确认入库后，方可报销。 6、办公用品领用
员工领用办公办公用品应填写《办公用品领用登记表》（详见：附件3）。 7、办公用品使用
严禁员工将办公用品带出公司挪作私用。
员工离职时应依《办公用品领用登记表》所领办公用品一并退回(消耗品除外)。
凡属各部门或部门内员工共用的办公用品应指定专人负责保管。 公司员工应本着节约的原则使用办公用品。 办公用品若被人为损坏，应由责任人照价赔偿。 8、办公用品报废
非消耗性办公用品因使用时间过长需要报废注销时，使用人应提出办公用品报废申请，经部门经理审核，并报总经理同意后，到行政部办理报废注销手续。
办公用品名分类 称 耐用品 部门办公用品 消耗品 订书机 垃圾桶 计算器 白板笔 垃圾袋 胶带 胶棒 订书钉 文件筐 文件夹 笔筒 笔记本 签字笔 铅笔 橡皮 A4复印纸 橡皮擦 曲别针 口取纸 便签纸 纸杯 档案袋 涂改液 胶棒 一次性消耗品 胶带 订书钉 图钉 双面胶 铅笔 签字笔芯 计算器 订书机 转笔刀 使用时领用原则 间 长期使用 一次性领用 除意外损坏 备注 使用至报废 以部门申报遵循 《办公用品管理制度》 耐用品 个人使用办公用品 消耗品 一次性领用，离长期使用 职归还人事行政部 使用至报废 依旧换新 使用至报废 按实际需求领取，以部门申报，遵循 《办公用品管理制度》 2个月可申领 1个月可申领 使用至报废 以旧换新 2个月可申领 2个月可申领 9、办公用品领用标准： 附件1：
部 月份办公用品采购申请单
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 办公用品名称 规格 数量 单位 备注 注：1、《办公用品申购表》于每月25日前交到集团综合管理部。 2、《办公用品申购表》上报前必须有部门经理签字确认。 3、公司将根据各部门每月领用的办公用品核算费用成本。 4、如公司或部门有活动，请在备注中说明。 制表人： 部门经理签字： 制表日期：
附件2：
办公用品采购计划申请表
年 月 日
序号 物品名称 数量 单价 规格 申请部门 申请人 预估所需金额合计 大写： 领导意见： 制表： 行政部： 总经理签字：
备注：采购物品已汇总各部门申请需求
附件3：
办公用品领用登记表
序品 名 型号 数量 领用 领用人 领用时间 备注 号 规格 单位 部门 经办人： 制表日期：
