主管护师岗位职责及工作标准
一、岗位职责
1、在科护士长领导和本科主任护师指导下工作。
2、负责督促检查本科室护理工作质量发现问题及时解决把好护理质量关。
3、解决本科室业务上的疑难问题要求护士牢记“以病人为中心、以质量为核心”开展护理工作指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施建立良好的医患关系。
4、负责指导本科室各病房的护理查房和护理会诊对护理业务给予具体指导对病人进行身心全方位、多层次的护理。
5、对本科室各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定并提出防范措施。
6、组织本科室护师、护士进行业务培训拟订培训计划编写教材并负责讲课。
7、组织护理系、护理专科进修生和护校学生的临床实习负责讲课和评定成绩。 8、制订本科室护理科研和技术革新计划并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作并及时总结经验学习应用国内外新技术、新方法每年撰写学习文章不少于一篇。
9、协助本科室护士长做行政管理和队伍建设工作。
10、及时准确填报工作量、效率等登统资料交护士长上报护理部。
11、参加医院组织的考试考核。
二、工作标准
1、严格遵守医院的章程和规章制度。
2、熟悉护理业务工作相关法律、法规和、条例。
3、尽职尽责爱岗敬业廉洁自律、奉公守法、作风正派。
4、热爱卫生事业具有奉献精神和服务他人的精神。
5、有创新、开拓能力良好的沟通、协调能力有较强的进取心和团队合作精神。
6、胜任本职工作完成好岗位说明书各项职责任
有良好的职业道德
