岗位职责说明书
岗位名称 供销部经理 所属部门 直接下级 供销部 业务员、销售内勤、磅房管理员 直接上级 总经理 1.有良好的沟通、协调能力； 岗位要求 2.有较强的营销能力和开拓市场、维护市场的能力； 3.有较好的亲和力； 4.有较强的责任心。 1.根据公司年度生产经营计划，做好生产物资、设备、备品备件及工器具等的供应和产品销售工作； 2.合理使用资金，保质保量按期提供各类物资和设备，降低采购和销售成本； 3.负责原材料、辅助生产材料等物资的订货与采购运输，合理储主要职责 备物资，减少资金占用； 4.认真做好市场调查和分析，为公司提供产品销售的建议和决策依据； 5.加强营销管理，建立健全营销管理台帐，加快资金周转，定期、及时与客户核对往来帐并回收货款； 6.负责营销合同的签订和管理，认真履行合同，做好售后服务； 7.完成领导交办的其他工作。 1.对本部门在工作中违反国家法律法规及公司制度而造成的不良影响和后果负责； 2.未经领导批准，对擅自采购物资而造成的经济损失承担责任； 责任与权限 3.行使供销部正常经营服务活动的管理权和经营权； 4.有权拒绝无计划和未经领导审批的采购； 5.行使领导授予的其他权力。 大学本学以上学历，年龄25—40岁，有市场营销工作经验，电脑操作熟悉，懂驾驶，有较强的协调及沟通能力，熟悉相关的财任职资格 务知识及专业知识，具有较强的开拓精神；有较强的文字处理和语言表达能力。
