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师德鉴定表

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卢氏县2015—2016学年度 同志

师 德 鉴 定 表

姓名 性别 年龄 教龄 骨 干级别 特最高学历 职称 联系手机 岗年份 敬业精神 评价项目 及权重 考核领导小组集体评议 师德 考评 结果 总 得 分 等 次 学生测评 教务处考核 (10分) 规矩意识 (10分) 仁爱之心 学生满意度(20(10分) 分) 教学业绩 (50分) 参加 工作时间 毕业 学校 任教 年级学科 本年度 奖罚情况 学校意见

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备注:1、该《师德鉴定表》每学年填报一次,加盖学校公章后由学校存档。

2、师德鉴定等次按照总得分排序,按比例划分为优秀、合格、不合格三个等次。

3、教师师德年度考核不是优秀等次的,不能参加当年教师的各种荣誉称号的评选。

4、教师师德考核总评分在60分以下或无正当理由不按程序多次上访,无故较长时间旷工,体罚学生而不听规劝造成不良影响者,年度考核不能评为合格,且不能参加教师职务晋升和工资档次晋升。

5、如有违规违纪行为,视其情节轻重,未构成犯罪的,按惯例权限给予口头警告、警告、记过、记大过、降级、开除、取消教师资格等处分,师德鉴定直接定为不合格。

6、各学校要在每年7月底以前按教体局分配师德鉴定优秀名额向师训股上报加盖学校公章的优秀及不合格教师名单。

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