签订劳动合同通知书（替代OFFER LETTER）
▁▁▁▁▁▁▁▁先生/小姐/女士 ，您好：
我们非常荣幸地通知您，请您于 年 月 日 前至 协商签订书面合同。联系电话： 联系人: 人力资源部。 一、工作内容与用工形式说明： １、工作范围与标准：
２、用工形式：公司实行合同制管理，首次合同期限为▁▁▁▁▁▁▁▁，您应聘的工作须试用 个月；试用期满，经考核合格者公司即予以正式聘任。
３、有关您的工作条件、个人报酬及待遇等问题，请与公司人力资源部联系。
二、请您收到通知后到指定医院体检，体检合格为录用条件，并于报到之日携带以下材料至公司： □ 公司《员工试用通知书》 □ 最高学历、资格证书及身份证原件 □ 劳动手册、退工单、社保转移单 □ 四张一寸免冠彩色照片 □ 区级以上医院体检合格证明 □ 离职证明（离职调查函） □ 其他▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁ 三、上班时间
您的开始工作日期为▁▁▁▁▁▁年▁▁月▁▁日，我们将为您把此工作保留至▁▁▁▁▁▁年▁▁月▁▁日，如您未能及时报到或提供完整的报到材料，我们将视为您自动放弃此份工作。 四、报到确认
如您接受上述聘用条件，请您于(受聘人签字)处签字确认或以电子邮件方式回复确认，本通知在双方建立劳动关系或未依约报到之日起作废。双方确立正式劳动关系的前提条件是签订劳动合同后正式报到上岗。
我阅读了公司的《OFFER LETTER》，我愿意接受上述有关条款，并将于▁▁▁▁▁▁年▁▁月▁▁日来公司报到。
我们衷心地欢迎您的加入！
受聘人签字/日期 xxxx有限公司 (中文名字) 人力资源部 签字/日期
离职信息征询函
▁▁▁▁▁▁▁▁ ：
▁▁▁▁▁▁女士/先生将被我公司录用，烦请贵公司协助填写征询函，避免引起不必要的问题发生。并请封好及加盖公章交由本人带回。
谢谢合作！
公司名称（盖章）
年 月 日
征 询 信 息 单
您公司所知悉、给予工作的相关信息 姓名 学历
原工作部门 岗位 职务 月工资标准 元
贵单位的工作期限
自 年 月至 年 月，在贵司参加工作日期： 年 月
离职信息（请在以下选项前打“√”）
1、 离职原因：□合同到期 □甲方辞退 □乙方辞职 □其他请说明 2、有无严重违纪行为：□无 □有，请说明 3、是否与原单位解除劳动关系：□是 □否
4、与贵单位的权利义务是否完全终止： □是 □否
征询信息人签字： 征询信息人电话：
原单位人力资源部门盖章
年 月 日
