推广方案
6年，承载着一个公司的成长、发展和希望；6年，从第一家分行——星和分行发展到遍布南宁的29间分行，新域美林在2004年至2010年间完成了成长到壮大的蜕变。经过6年的沉淀，新域美林拥有自己独特的企业文化特色。
本次活动将是以公司的发展历程作为宣传重点，力求使公司同事都能在了解公司企业文化的同时获得共鸣，对公司产生归属感，从而提高团队的凝聚力，另外在对外的宣传中也使得客户更深入地了解新域美林，加深品牌认知度。第一部分：公司内部宣传（一）宣传专题
主题一：“开荒牛系列”
①对公司入职满5年的老员工进行采访，与大家共同分享他们的从业经历、心得感受，此次采访内容将刊登在公司6周年特刊及公司内网上。②颁发“长期服务奖”（奖杯+奖金）主题二：有奖征文活动
活动时间：2010年11月15日——2010年11月30日
征稿主题：我在美林的日子，以团队风采、成长足迹、从业经历、公司奇闻趣事为主题。本次征集的稿件也将刊登在公司6周年特刊上。奖项设置：（待定）
投稿流程：各部门在活动时间内，将稿件通过RTX的形式发至人力资源部相关负责人。
主题三：2010新域美林第四季度颁奖暨第二届“歌唱新星”大赛比赛活动内容：颁发2010第四季度营业部终极PK奖项、长期服务奖、有奖征文系列奖项；
“歌唱新星”总决赛及颁奖。
比赛流程：①报名时间：2010年11月15日——2010年11月30日；
②报名方式：填写报名表，传真或通过RTX方式发至人力资
源部；
③初赛方式：12月第一周和第二周暂定为初赛时间，挑选出实
力较好的10位参赛选手；
④决赛方式：2011年01月第一周或第二周暂定为决赛时间，决赛进程穿插在营业部2010第四季度终极PK颁奖过程中。（具体流程及奖项设置另附活动比赛方案。）
（二）宣传渠道◆6周年特刊
6周年特刊将对公司发展历程做详细说明，并以刊登“开荒牛”采访内容及“有奖征文”稿件为主，让大家对公司6年来发展有更为清楚地认识。
◆6周年主题胸针
为本次活动特制“6周年主题胸针”一批，佩戴于员工胸前，可起到对内、对外宣传双重作用。
◆6周年主题贴纸
为本次活动特制“6周年主题贴纸”一批，贴于各分行办公电脑后背左上角或居中的位置，可与公司“400”服务热线相结合进行宣传。
◆6周年主题海报
利用公司分行水晶版，制作6周年主题海报进行宣传。◆ 其他方式
另外，可利用公司现有的资源进行宣传。如各分行的视频机、培训室装饰设计布置、房友论坛、公司网站等资源。第二部分：对外宣传◆硬广宣传计划
2010年11月、12月在《居周刊》共设6期硬广，在房源广告中开辟一个区域分别对新域美林的发展历程进行介绍，让客户了解美林的发展历程。
第三部分：工作安排
第四部分：费用预算序
名称数量
号123456710
培训室装饰海选费用颁奖典礼场地
费奖品奖金场地布置费用颁奖礼酒水小
吃摄像师摄影师海报、胸针等制作费特刊印刷费用
1批1个1场1批1批1批2人2人1批1批合计
单价（元）费用（元）
备注使用旧培训室装饰材料
2,500.002,500.00
1,000.001,000.00场地、道具
皇家凯歌白
3,500.003,500.00
天场
不含营业部
4,000.004,000.00
PK奖项
1,000.001,000.00 2,000.002,000.00 1,000.001,000.00 600.00600.00 1,000.001,000.00 500.00
500.00元
17,100.00
