《宿舍管理制度》
第一条 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护生产安全和提高工作效益,特制订本制度。
第二条 住宿条件
1、 在市区内无适当住所或者交通不便的员工可申请住宿。
2、 凡有以下情形之一者,不得住宿:
(1) 患有传染病者。
(2) 有吸毒、等不良嗜好者。
3、 不得携带家属住宿。
4、 保证遵守本制度。
第三条 员工离职(包括自动辞职、免职、解职、退休、深造等),应于离职日起3天内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。
第四条 宿舍设立管理员,其工作任务如下:
1、 监督管理一切内务。
2、 监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。
3、 保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料,以备急需。
4、 有下列情形之一者,应通知主管及总务部门:
(1) 违反宿舍管理制度,情节严重;
(2) 留宿亲友;
⑶ 宿舍内有不法行为或外来人员;
(4) 员工身体不适以致病重,应及时送医院并通知其亲友。
第五条 员工对所居住的宿舍,不得随意改造或变更。
第六条 员工不得将宿舍转让或出借他人使用,一经发现,即停止其居住权利。
第七条 公司主管和总务部门主管应经常视察宿舍,住宿员工不得拒绝。
第 宿舍所有器具设备(如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等),住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者,由其负担修理费或赔偿,并视情节轻重者给予处分。
第九条 住宿员工应遵守下列规定:
1、 服从管理员管理、派遣与监督;
2、 室内禁止烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器;
3、 室内不得使用或存放危险及违禁物品;
4、 起床后棉被叠放整齐;
5、 烟灰、烟蒂不得丢地上,室内不得存放易然物品;
6、 换洗衣物不得堆积在室内,暂不用的衣、鞋必须放入柜内;
7、 洗完衣物在指定住置晾晒;
8、 使用电视、收音机不得妨碍他人休息;
9、 就寝后不得影响他人睡眠;
10、 宿舍不得留宿亲友,外人拜访登记姓名、与员工的关系及进出时间;
11、 夜间最迟应于23时前返回宿舍,否则应向管理人员报告;
12、 贵重物品应避免携入,违反规定放入室内而致丢失者责任自负;
13、 不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品;
14、 废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所;
15、 房间清洁由住宿人轮流负责;
16、 节约用水,节约用电,人去灯灭;
17、 不得在床上抽烟;
18、 不得在宿舍内聚餐、喝酒、、打麻将或从事其他不健康活动。
第十条 住宿人员轮流值班,负责公共地区的清洁,公共设施的修缮,水、电、门窗等的安全巡视,发现问题及时报告并立即采取措施。
第十一条 住宿员工发生下列情形为之一者,即应取消其住宿资格,并呈报其所属部门和总务部门处理:
1、 不服从管理员监督、指挥;
2、 在宿舍、打麻将、斗殴、酗酣;
3、 蓄意毁坏公司物品或设施;
4、 擅自在宿舍内接持异性或留宿外人;
5、 经常妨碍宿舍安宁,屡教不改;
6、 严重违反宿舍安全规定;
7、 无正当理由经常外宿;
8、 有偷窃行为。
第十二条 住宿者迁出应将床位、物品、抽屉等处理干净,带出物品应先交管理员或主管员检查。
第十三条 管理人员应按规定及时到户籍管理部门为住宿者办理临时户口登记。
第十四条 本制度报呈总经理核准后公布实施,修改时是亦同。
