市场部工作岗位职责

　　1、负责现有产品的定位和市场推广战略，包括产品定位和价格策略;

　　2、负责新老产品的具体活动，如广告，促销，活动，产品介绍等，作用是激发市场需求，与市场有效的沟通，工作重点是宣传手段和方法;

　　3、向销售渠道提供产品培训，竞争分析，销售技巧，销售工具等。

　　4、负责制定公司的品牌管理制度与流程的建设;

　　5、大型活动的策划组织、预算的制定和监督执行;

　　6、熟悉舆情监测和网络SEO相关工作，做好舆情与危机事件管理;

　　7、负责外联管理，负责建立、维护公司与各部门、企事业单位、社会公众、媒体的关系和沟通，并对下属企业进行指导;

市场部工作岗位职责

　　1、 全面计划、安排、管理市场部工作;

　　2、 制定年度营销策略和营销计划，拟订并监督执行市场规划与预算;

　　3、 协调部门内部与其他部门之间的合作关系;

　　4、指导、检查、控制本部门各项工作的实施;

　　5、制定广告策略和定年、季、月度广告费用计划;

　　6、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备;

　　7、与研发、生产、采购、财务等部门共同进行产品商业化运作企划;拟订并监督执行新产品上市计划和预算;

　　8、负责对业务系统及分支机构的稽查的组织执行。

　　9、完成公司领导交办的其他工作。

市场部工作岗位职责

　　1. 领导市场部销售人员或通过管理经销商不断开拓市场，扩大市场占有率;

　　2. 组织开展市场调研，收集市场的技术情报及市场需求变化情况并及时反馈;

　　3. 负责组织合同评审，按规定的权限签订相应合同并组织实施，搞好售前、售中和售后服务;

　　4. 负责督促销售人员和经销商做好售后信息反馈、搞好顾客回访、顾客满意度调查，及时处理顾客抱怨与投诉;

　　5. 负责对经销商进行选择与考核;

　　6. 部门团队建设、部门人员的管理、指导、培训及考核评估工作，培养并提高员工的工作能力，提高工作绩效;

　　7. 完成上级领导临时交办的工作任务。

市场部工作岗位职责

　　(一)完成公司交付的销售目标及管理工作;

　　(二)负责完成相应客户的销售计划,得到公司核准后依计划实施;

　　(三)按照公司规定的财务制度,负责货款回收工作;

　　(四)根据销售人员所收集的市场和客户信息,进行数据分析,并制定相应的销售策略。

市场部工作岗位职责

　　1.明确部门的工作目标，完成总部及分公司下达的任务。

　　2.合理安排部门人员的工作内容，制定各个岗位的职责。

　　3.规范部门员工行为，培训、考核员工工作业绩。

　　4.检査、监控、反馈本部门各项工作的实施。

　　5.合理计划、控制各项推广费用;协调部门内部及本部门与其他部门的关系。

市场部工作岗位职责

　　工作职责:

　　1、负责产业环境分析、行业竞争格局分析及市场环境分析，负责竞争对手销售状态监控;

　　2、负责法规、新品上市、价格配置、活动促销等市场情报收集;

　　3、负责公司产品定位，公司商品配置状态的确认，并制订商品价格及价格体系管理;

　　4、负责公司产品的行销方案的制定和执行效果的评价;

　　5、负责市场需求分析、类别市场用户群体研究;

　　6、负责终端促销活动的组织策划;

　　7、团队管理。

　　任职资格:

　　1、10年以上整车(新能源)市场管理、产品管理工作经验;

　　2、熟悉解汽车行业市场、产品体系及同类产品竞争对手的市场策略，有价格体系管理、产品管理经验;

　　3、熟悉汽车(新能源)产品、市场分析工具、信息收集及分析、金融、财务及法律法规;

　　4、业务策划、市场意识、领导力、客户导向意识。