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片区营销经理岗位职责(3篇)

来源:华拓科技网

片区营销经理岗位职责

  主要岗位职责:

  1、负责公司LED显示屏产品、物联网垂直应用解决方案相关的市场营销活动;

  2、制定、实施、完成部门内年、季、月度营销目标和计划;

  3、根据营销计划协助安排部门内人员的录用、培训、考核、管理等工作;

  4、负责市场信息的收集、整理和分析,根据计划展开市场活动;

  5、完成上级领导交代的其他任务。

  任职要求:

  1、25至45周岁,男女不限,大专及以上学历;

  2、有2年以上工作经验,熟悉市场需求特征及状态;

  3、有较强的耐压能力和心理素质;

  4、有丰富的营销实战经验,能建设营销渠道、制定项目营销方案;

  5、工作严谨,勇于承担责任,良好的客户服务意识和团队合作精神;

  6、反应敏捷,善于思考,执行与贯彻能力强;

  7、文字表达能力强,熟练使用各种办公软件,如:工作报表制定,对外演示文稿(PPT)编写等;

  8、有高度责任感及强烈进取心;

  9、有、系统集成、信息技术、弱电总包、照明行业、环境设计总包商等相关资源或渠道者优先。

  条件不符者勿投。

片区营销经理岗位职责

  1、成立餐销团队,并完善薪资及提成奖励方案。

  2、在餐饮总监的领导下,制定整体餐饮部年度,月度,临时营销策划方案和预算。

  3、制定销售计划,带领部门销售人员完成餐饮部的销售任务。

  4、和饭店销售部保持密切的联系,有关于会议,展览,包价等进行共同促销。

  5、根据餐饮部的目标市场及顾客的潜在要求,指定对重要客户及潜在客源的.销售策略和工作计划

  6、协助落实各项工作计划和经营预算,有步骤地开发潜在的客源市场。

  7、提供参考预算方案,提出销售目标建议。

  8、负责重要客户及潜在重要客户的资料收集,归纳和分析的实际操作工作。

  9、督导销售人员的日常工作,完成具体的销售指标,明确不同时期的销售重点。

  10、向餐饮部管理层提供客人的意见反馈和本地同行竞争者的动态。

  11、定期对下属进行绩效评估,按照奖惩制度实施奖惩,并组织实施培训,提高销售人员的素质。

  12、处理餐销部的日常事务,完成餐饮部总监交办的其他工作。

片区营销经理岗位职责

  一、岗位职责

  1、开展宏观、经济发展、产业动态分析及区域市场监控。

  2、负责标杆企业、竞争对手、重点楼盘市场信息的收集及分析。

  3、负责项目的前期调研和初步项目定位。

  4、负责项目的整体营销策划工作,组织市场调研,拟定营销策划方案及预算,并组织评审。

  5、依据企业总体经营计划编制营销战略规划并提出建设性意见;

  6、根据企业年度经营目标制订年度销售计划并组织实施;

  7、考核销售代理机构目标完成情况及案场工作。

  8、负责案场销售的管理工作;

  9、及时了解下属的工作进度,监督、检查营销计划的执行情况和营销费用的使用情况;

  10、控制销售过程中各项费用的支出合理控制销售成本;

  11、负责营销供方采购与管理。

  12、监督、检查本部门的各项工作及计划的执行情况。

  二、任职要求

  1、年龄区间:28周岁-35周岁

  2、学历要求:市场营销、经济管理等本科以上学历。

  3、营销工作3年以上,管理经验3年以上,有过精品楼盘的营销操盘经验,操盘过一线城市别墅项目者优先。

  4、熟悉市场营销相关知识,具有一定的财务知识,熟练掌握办公软件,房地产相关知识,银行按揭流程。

  5、具有敏锐的市场分析、判断能力,掌握市场调研方法,具备较强的策划能力、组织管理能力及成本控制能力。

  6、坚持原则、做事果断、擅长团队合作的个人特质。

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