市场部的岗位职责

　　市场部的工作范围、主要职责市场部的最主要工作是经营品牌和公司自身的推广、公关以及市场占有率的提升等，最终体现在销售量和售后进厂台次的提升。所以市场部的目的是为销售和售后工作服务的，从这个基本点出发，我们规范了市场部的主要工作范围和职责：

　　1、媒体广告的发布及效果监测

　　2、市场推广活动的开展

　　3、促销物料及各种制作品管理

　　4、网站、论坛及其他网上平台的维护管理

　　5、与厂家、交易市场等上下游关系的维护

　　6、市场动态信息的收集整理和分析

市场部的岗位职责

　　密切关注本地市场的行业动向。

　　·通过与不同内外部供应商的密切合作来改善、提高

　　·商场活动的执行。

　　·分析相关调研的报告

　　·根据需求推动本地市场调研计划与结果。

市场部的岗位职责

　　1、负责市场竞争分析，进行全省、全国各区域市场的整体布局;

　　2、负责整合营销计划，制定和实施推广方案，持续关注于维护和提高公司市场竞争力;

　　3、维护和开拓各移动公司的合作平台，负责与电信运营商的业务接洽、关系维护、商务谈判、合同签署与履行;

　　4、负责组建部门团队，提高部门的工作效率和团队整体的工作能力。

市场部的岗位职责

　　1、负责市场推广策略和具体工作计划的制定和执行(网络推广)，完成市场目标;

　　2、收集和分析市场信息，及时应对市场变化;

　　3、负责部门人员的招聘、培训、考核、指导;

　　4、负责部门日常管理，以及部门间的协调、沟通工作。

市场部的岗位职责

　　1、制定、规划全国产品策略;

　　2、负责全国专家体系建设工作;

　　3、负责全国性产品项目的制定及推动;

　　4、负责全国性产品会议的策划及组织;

　　5、组织全国性内部产品培训工作;

　　6、临床项目的跟进工作.

市场部的岗位职责

　　市场部经理

　　1、负责业务的协调、管理工作，保证顺利完成公司下达的任务;

　　2、负责市场开拓和管理工作;

　　3、负责编制本部门每年/季/月的业务开展计划和预算报告;

　　4、负责对同业、客户、市场环境进行调研，对业务市场的潜力进行调查和分析;

　　5、负责市场部业务成绩的统计与分析，并定期向总经理汇报。

　　6、负责定期组织本部门员工对业务开展情况进行分析、讨论，对管理办法进行研究、改进和学习;

　　7、负责对下属人员的工作进行考核、评比、激励、推荐和评价;

　　8、负责协调下属人员配合其它部门完成与业务相关的工作;