推荐财务管理的岗位职责
1、贯彻执行总部各项财务管理制度及，建立分部财务管理秩序
2、负责分部日常费用审核、月度费用预测、日常预算调整等，对分部整体费用进行管控、追踪、考核
3、负责分部财务报表的检查，并配合总部及时完成月结及年度决算工作;编制财务手工台帐、日常报表
4、负责资金日常作业和银行帐户、结算票据、财务印章管理，包括资金收付监测，账户清查，及时上划回调资金，编制银行余额调节表等，确保资金安全和效益
5、负责分部单证管理，包括单证的征订/领用/下发/修改/归档/辅导等日常管理工作，并定期对各门店单证使用情况进行检查
6、负责固定资产的日常管理，包括固定资产的系统设置，协助分部的行政岗完成固定资产盘点，确保公司资产的安全和完整性
7、根据国家的规定，做好纳税计划及纳税申报，与税局保持良好的沟通与合作;向监管部门、集团、审计提供信息资料，接受审计和检查
推荐财务管理的岗位职责
1、负责完善和执行各项财务制度。
2、主管财务核算和税务管理。
3、负责年报审计，防范税收风险。
4、负责开展财务部内外的沟通与协调工作。
5、参与制定和执行融资计划，维护和拓展融资渠道，负责公司与融资、贷款相关的工作
推荐财务管理的岗位职责
职责描述：
1、根据业务运营情况，建立、完善财务体系，对业务提供支撑
2、通过财务上下游的合作，提升公司体系（包含但不限于财务体系）的'运作效率
3、能应付复杂的、突发性的问题（如税务部门抽检）；
4、能够落地地区战略，做财务体系支撑；
5、能完成日常应急问题（如日常税务部门抽检）
任职资格：
1、具备较强的专业能力及财务风险敏感度
2、具备较强的组织敏感度、沟通影响能力
3、具备较强的系统思考能力
4、能够通过机制、流程去管控财务风险
5、统招本科及以上学历
6、从事物业行业财务相关管理工作3年，或有集团级财务管理经历1年以上
推荐财务管理的岗位职责
1、结合公司战略和业务发展方向,基于事业群/事业部的创新业务模式,协调各部门资源,理顺业务逻辑,在财务和内控框架下设计业务流程,实现业务、计费、账务、管理报表等多系统对接,打通数据链路;
2、推动/配合集团/事业群对各系统功能进行持续改进、优化和迭代,监控、评估事业群/事业部关键业务、财务数据的系统交叉验证,确保财务分析数据的及时性和准确性。
任职要求:
1、本科及以上学历,工科专业背景优先;
2、5年以上财务ERP项目实施、管理经验,互联网行业经验者优先;
3、具备一定的财务专业知识,有CPA相关(或同等)科目经验者优先;
4、精通数据库原理,熟悉数据仓库、数据挖掘等技术,具备较强的流程优化能力和丰富的项目管理经验;
5、具备敏锐的业务观察力、良好的'结构化思维,以及系统建模能力,能快速理解并设计业务逻辑和流程;
6、具备优秀的沟通能力,工作责任心强、自我驱动,以及良好的团队合作精神。
推荐财务管理的岗位职责
职责描述:
1. 全面主持公司财务管理部部门工作;
2. 拟订与执行公司财会管理制度、财务预案算;
3. 实施公司会计核算工作,按公司规定进行财务审批;
4. 组织公司财务报告的编写与信息披露,根据公司经营情况提出财务建议;
5. 研究各地税收,根据公司业务发展做好纳税筹划,拟定税收方案;
6. 组织管理公司资金,提高资金使用效率,增加资金融资渠道;
7. 规划部门组织架构及人员编制,落实部门员工培养计划;
8. 公司领导安排的其他工作。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,财务管理相关专业;
2. 具有5年以上财务工作经验、3年以上金融行业或现货行业同岗位工作经验;
3. 具有中级会计师以上资格。具有注册会计师资格者优先;
4. 熟悉证券、期货、衍生品、风险管理子公司行业相关业务及财务处理者优先;
5. 具有资金融资渠道优势者优先;
6. 具有较强的.责任感和沟通能力。
财务管理总监岗位
