一、师德建设的主要工作:
1、抓意识建设。
结合《公民道德建设实施纲要》、《延边朝鲜族自治州公务人员行为规范》的学习,提高教师履行教师职业道德标准的自觉性,以州、市、校师德标兵为榜样,争做新型、合格的教师。
2、抓师德建设活动。
增强依法执教观念,通过学习使广大教师理解和把握《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规的内容,促进全体教师知法、懂法、守法、用法,增强法制观念。
3、抓能力(实施素质教育和创新教育以及适应新课改教学的能力)培养。
(1)以科研促教研,以科研促教学水平和能力的提高。
继续巩固和提高我校近几年的教学成果,发挥其在教学中的作用;积极参加新课程改革教学和学校科研课题的研究工作,探索新课程改革创新教育新模式,积累经验,提高教育科研能力。
(2)在积极参加教育教学科研活动的同时,还要积极参加上级部门组织的继续教育学习,努力提高自己的业务水平;继续抓好教师的各种业务培训,坚持校本培训和继续教育培训相结合,加强全校教师现代信息技术培训工作。继续学习有关新课程的相关书籍,做好新课改相关理论的积累,相互交流,丰富业务积累和提高自身业务水平。
4、抓活动的开展。充分利用节日、纪念日及重大活动,积极开展师德演讲、知识竞赛、教师座谈会等丰富多彩的活动,促进师德建设向纵深发展。
5、开展向师德标兵学习的活动,大力宣传和弘扬他们的忠诚党的教育事业、爱岗敬业、顽强的毅力和甘于奉献的精神,做一个爱国、爱岗、教书育人、为人师表、严谨笃实、与时俱进、严格要求自己的教师。
6、建立教师与学生的包保对子,提倡在教师中开展每人包保1-2名学困、潜能生或品行存在问题的学生,通过帮助他们学习知识、学习做人,培养能力,以教师的关怀和爱心去让这些学生能有一个良好发展,为学校人文环境建设创造条件。
7、抓激励机制。继续抓好学校的树学习榜样的活动:“六?一”的优秀辅导员、“七?一”优秀党员、年末的优秀教师、优秀班主任、校内师德标兵与校内劳动模范等表彰、奖励工作,为全体教师有身边的学习榜样,激励全校教师努力奋发工作。
二、具体措施:
1、加大师德建设管理的力度,多角度、多层次、全方位开展工作。
党支部抓好党员队伍建设,时时处处发挥党员的先锋模范作用。教师工会从工会的角度有计划地组织教职员工开展活动,征集好教师的“合理化建议”,共同促进学校工作和师德建设。
2、加大师德建设的监督力度。
继续发挥学校家长监督委员会的作用,定期召开会议,征求社会和家长对学校师德工作的意见和对学校工作的合理化建议,共同搞好学校的师德建设工作。
继续扩大学校师德监督范围,充分发挥教师和学生申诉室的作用,由少先队成立学生监督小组,学生可向学校反映优秀教师的事迹,也可向学校反映教师违纪现象,协助学校抓好师德建设工作。不定期地进行问卷、座谈、反馈监督教师的教学行为,保证师德建设工作的可信度。
3、重视师德建设的表率作用。
学校把师德建设工作列为学校工作的首位,加强领导,周密安排,精心组织,主要领导亲自抓,班子成员分工抓,加大师德建设的组织力度,成立了师德建设领导小组,并及时了解和掌握师德建设情况。领导小组必须率先示范,起到表率作用,只有这样,才能有力的推动学校师德建设。
三、具体工作安排:
2月份:制定工作计划
3月份:师德相关理论学习,开展和学生“交朋友”活动。
4月份:以理论对比找差距,自查自纠,制定好个人整改方案,努力提高自己的师德素质。
5月份:师德相关知识竞赛
6月份:师德问卷调查工作
7月份:庆祝七一及优秀党员的评选工作
8月份:师德相关理论学习
9月份:师德标兵评选、师德演讲
10月份:优秀班主任评选、师德问卷调查工作
11月份:个人整改成果汇报会
12月份:榜样交流会
为周全贯彻落实十八年夜集会精力,实在增强教员步队扶植,周全提升教员职业品德素养,强化教诲体系止风扶植,加强师德师风扶植的实效性,特拟定黉舍师德师风扶植任务打算。
1、引导思惟
以迷信成长不雅为引导,以深切展开创先争劣勾当为主题,以构建协调师死闭系为主线,以深切促进教养教诲、周全增强青少年思惟品德扶植、增进教诲迷信成长、增进先生周全成长为方针,以“敬业爱死、教书育人”为焦点,以“德为人先、教为人师、行动世范”为原则,以提升教员思惟政治教养、职业抱负战职业品德程度为重面,强化师德教诲,实行师德标准,不竭提升师德程度,尽力铸便一收忠实于教诲奇迹,酷爱本职任务,让先生尊敬、家少相信、社会对劲的教员步队。
2、方针使命
1.进一步提升教员的思惟政治教养
指导泛博教员当真进修邓小仄实际战十八年夜主要思惟,巩固建立准确的天下不雅、人死不雅战代价不雅,以劣良的思惟政治教养影响战引发先生。
2.进一步建立准确的教员职业抱负。
加强教员的职业名誉感、汗青任务感战社会义务感,以培育优异人才网、成长进步前辈文明战鞭策社会前进为己任,志存下近、爱岗敬业,自发实行教书育人的崇高职责。
3.进一步提升教员的职业品德程度
鼎力宏扬艰辛斗争、忘我贡献、务虚供实精力,进一步加强教员仆人翁义务感,酷爱教诲,酷爱黉舍,酷爱先生,失职尽责,教书育人,自发抵抗社会没有良风尚影响,清廉从教,依法执
4.进一步标准教员的教书育人行动
教员的高贵行止、完善道德,是先生曲接仿照战接管传染感动的主要来历。要使泛博教员周全贯彻党的教诲目标,松散治教,为人师表,粗心育人,巩固建立“以先生为本”的理念,周全实行教养教诲,增进先生周全成长。
3、首要办法
1.增强师德教诲,提升教员思惟政治教养
当真贯彻落实党的教诲目标,忠实于国民的教诲奇迹,进修贯彻十八年夜集会精力,巩固建立准确的天下不雅、人死不雅战代价不雅,严酷恪守职业品德标准,以杰出的思惟政治教养战高尚的人死逃供影响战引发先生康健发展。
2.增强师德教诲,提升教员职业品德程度
当真进修贯彻《教员法》、《中小教教员职业品德标准》,贯彻落实《江西省中小教教员职业品德“八禁绝”》战《XX市克制有偿家教“七个划定”》,明白师德扶植方针,把师德教诲任务做为教员继承教诲的主要内容,晋升教员教养,使教员步队具有优异的品德品格、杰出的心思教养战标准的职业素养。
3.营建杰出空气,健全任务少效机造
主动摸索新情势下师德师风扶植的特色战纪律,提升师德教诲的针对性战实效性,做到依法治校、依法治教,成立以德育人、苦于贡献,酷爱先生、诲人没有倦,松散治教、粗业勤业,连合合作、联袂共进,尊敬家少、配合育人,清廉从教、身先士卒,为人师表、明德惟罄、爱岗敬业的杰出空气。
4.展开主题勾当,落实扶植详细办法
主动展开“比涵养、比进修、比贡献、比事迹,争创职业品德优异、教诲讲授劣良,先生家少对劲”的“四比两劣一对劲”师德主题教诲勾当,让泛博教员成为“勤恳进修的榜样、师德涵养的榜样、教书育人的榜样、办事先生的榜样、遵纪违法的榜样”,踏实展开“师爱进万家”专题勾当。
(1)每个月一访。即班主任或党员教员、任课教员每个月至多放置一次家访勾当,特别环境随访。每教期至多对本班每一个先生停止一次随访勾当。
首要内容:教员背家少引见先生正在校环境及表示;听与家少对黉舍战教员任务的`定见战倡议;取家少配合解析先生的环境,存眷先生的心思康健,实时收现存正在成绩战没有良偏向,家校协力,采纳办法,帮忙孩子康健发展。
(2)每个月一道。即班主任或党员教员、任课教员每个月至多放置一次取本班先生的个体发言,每教期取本班的每一个先生停止一次个体发言。
首要内容:领会先生的思惟情况战进修糊口环境,以先生为本做勤学死思惟任务。
(3)每季一会。即黉舍每季度最初一个月的上旬召开一次专题集会。
首要内容:黉舍党政带领听与班主任对本季度家访环境报告请示,配合解析研讨先生的思惟情况及思惟教诲中必要办理的成绩战应对办法。
(五)存眷教员心思康健,提升教员心思调治才能
建立“尊师重教、“科教兴镇”杰出氛围,实在提升教员职位,尊敬教员休息功效、懂得教员苦处、加重教员太重的社会压力战心思背荷,创设一个和谐、温馨、主动朝上进步的任务情况,启动“教员心思康健教程”,将心思康健教诲做为黉舍教员校本继承教诲内容,提升教员的自我心思调治才能,加当心理病症呈现率。
4、任务办法
1.增强构造带领。黉舍下度正视师德师风扶植任务,将师德师风扶植任务归入任务计划战年度打算,要把师德师风扶植任务放正在凸起地位,列进主要任务日程,做到年头有任务打算,年底有任务总结,教诲勾当有实行计划。
为周全贯彻党的教诲目标,我校初末把提升师死品德火准为焦点,不竭减巨匠德扶植的任务力度。为获得更年夜成就,特做打算以下:
1、引导思惟
以《教诲法》为指针,环绕“师德、专业”单成长请求,依法治校,依法治教,对峙德育教诲取教诲鼎新战成长的理论相连系,促进黉舍的教员步队扶植。深切贯彻《国民品德扶植实行纲领》。本着“以德建己,以德育人”的本则,展开“正师风,铸师魂,树抽象”的勾当。
2、方针战使命
1、方针---构造进修做到打算落实,内容落实完成由提升法造认识背提升法令教养的改变,完成教诲、讲授办理从止政手腕背首要依托法令手腕的改变。完美师德师风的扶植轨制、相干条例,增强全员办理、迷信办理,构成教人员杰出的师德性为。造订《宝山中教教员职业标准》,强化师德师风教诲,使教员正在勾当中获得开导,遭到耳濡目染的教诲。增强进程办理取监控,实正使轨制条例经由过程教人员的行动表示出去,促进教员恪守职业品德标准的自发性,构成轨制化战标准化,使师德扶植踏实稳步促进。
2、使命---继承展开进修十七年夜平易近主法造实际战国度根基法令的进修。加强认识,慎密连系“以德治国”国民品德扶植战师德标准停止教员品德扶植,阐扬教员的自我教诲办理的潜能,使全部教员建立杰出的教员抽象。对峙建立为教诲奇迹鼎新战成长诚心诚意办事的思惟
3、任务重面及办法
正在师德扶植任务中,继承展开《国民品德扶植实行纲领》的进修勾当,展开以德治教勾当,根绝统统违反师德尺度的景象产生。
1.增强师德扶植的培训任务
增强师德扶植培训任务,成立师德扶植带领小组,成立健全师德查核的各项规章轨制。构造教职工进修《中小教教员职业品德标准》、《中心、闭于深化教诲鼎新周全促进教养教诲的划定》、《闭于教诲成绩的发言》、《教员法》、《已成年人庇》等,并接洽现实停止宣讲。深切展开以《国民品德实行纲领》为焦点的教诲法令律例宣扬教诲,展开听讲座、会商、常识比赛等勾当,提升教人员的师德程度。构造教员进修《闭于宝山区教员讲授中否决取克制行动的划定》等文件。教员记好条记,写出进修心得。每位教员皆要拟定班师德性为标准远期、近期方针。黉舍按期构造教员停止师德任务自查,停止会商交换,并要有翔实记实,构成系列纪实。
2.减巨匠德扶植任务力度
不竭更新教诲不雅念,提升教员任务才能。减巨匠德扶植任务力度,抓典范、树形像,展开“以德树己,以德育人”的比赛勾当。使全部教员皆具有“争排头、创一流”的思惟认识。教期终对全部教员停止一次师德查核,同时正在家少战先生中对教员停止一次师德平易近主考试,地下查核考试成果拆进教员自己营业档案。对家少或先生没有对劲的教员,黉舍予以查核没有及格,一年内不克不及升级评劣。黉舍建立教术专业委员会、教员职称评定委员会、主干教员评定查核小组,评比优异教员、职称升级等任务履行师德“三禁绝”,实施“师德一票反对造”。
3、完美评价轨制。黉舍成立止风扶植带领小组、中教止风监视组、黉舍财政监视小组;成立校外部门义务人轨制;成立黉舍“四级止风社会监视网”;把依法治校、标准支费做为师德扶植的主要构成部门。黉舍主动促进标准评价,黉舍由社会评价、带领由教职工评价、教员由家少先生评价、教务后勤由教员评价。
一、指导思想:
以"德高为师,身正为范"重要思想为指导,坚持顺应时代步伐,更新教育教学理念、提高教学技能技巧、学习当代小学生教育心理学知识,努力使自己成为师德高尚、素质优良、能力较强、让人们满意的教师。
二、总体目标:
树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步弘扬敬业精神和求实创新精神;树立正确的教育观、人才观和质量观,积极投身教育实践与改革;言传身教,为人师表,爱护学生,严格要求学生,尊重学生人格和个性发展,着力培养学生的创新精神和实践能力,全面推进素质教育,全面提高教育质量。
三、工作计划
1.努力向身边的人学习.我们的身边有许许多多师德高尚的代表,他们将成为我学习的第一榜样。听过一位师德先进人物的报告,我深深被一种献身于教育,一种浓浓的师爱所感染。所以,我将从身边的人学起,学习他们的精神,学习他们的理论。
2.积极参加社会实践,在实践中进行师德修养。在此过程中,处理师生之间、教师之间、教师与家长之间及与社会之间的关系。认识自己行为的是与非,辨别善与恶,培养良好的道德品质。只有积累沧桑,才能真正锤炼师德。
3.深刻反思自我批评.在向身边人学习过程中,在社会交往过程中,深刻反思自己存在的不足,积极开展批评与自我批评。一个师德高尚的教师必定是一个自觉进行师德修养的人。师德建设要求教师在实践中,注重自我学习、自我_、自我约束、自我,做到老,学到老。
4.严谨治学寻求创新."严谨治学,探求创新"是教师从事教书育人工作具备的业务素质。它不仅要求教师具备系统精深的专业知识,广博的人文知识,还要学习心理学、教育学、美学等教育学知识,掌握现代化教育手段。只有不断的创新才能才能被更多的孩子所喜爱。只有不断的创新才能推动教育的大发展。
5、安贫乐教,遍洒师爱。"爱"是一个永恒的主题。对学生的关爱、喜爱是教师最起码的准则。教师的爱越多,师生的情感越深。"热爱关心学生"是真挚的师爱,是教师的理智感、美感和道德感凝聚而成的一种高尚的情感,是教育实践中一种强大的教育力量和手段,它表现了教师对祖国对人民对党的爱,体现了教师的人格和应承担的。
一、指导思想
以理论为指导,以xx届五中全会和“三个代表”的重要思想为指针,全面贯彻执行党的教育方针、;以教育法律、法规为准绳,以安全稳定为基础。依法执教,依法从教,全面提高学校的教育教学质量,确保学校的各项工作持续稳定健康发展。
二、组织领导机构
组长:雷忠
成员:叶彩明 陈贵刚 帅文英 李康成
组长职责:
1、负责师德师风建设的全面工作。
2、制订计划和总结。
3、实施考核和奖惩。
成员职责:
1、执行计划。
2、进行考核。
3、对违反师德师风一般现象及时进行处理,批评教育并上报。
三、师德师风建设目标责任制度
学校每学期开校与每一位教职工签定师德师风建设目标责任书,把师德师风建设责任落实到每一位教师人头,做到师德师风建设无死角、无漏洞、无空白。
四、师德师风目标责任建设互助制度
学校把全体教职工依序排列,从中挑选师德好,业务强,思想道德修养高的教师担任帮扶人,把个别易犯错误、脾气暴躁、性格内向、易冲动自控能力差和刚参加工作的年轻教师作为被帮扶对象,做到一人帮一个。主要从安全、师德几方面对其进行思想教育,被帮扶人每月底之前按时向帮扶人主动汇报思想工作,帮扶人不定时找被帮扶人谈话,了解工作情况和思想动向,及时纠正出现的问题或不良思想趋向。重大问题必须及时报告组长,力争把问题处理在萌芽状态中,凡被帮扶人出现违反师德师风现象的帮扶人将负连带责任。
五、师德师风学校教育制度
学校利用周前会,组织学习有关教育法律法规知识,以会代训对教师进行师德教育,通过学习教育让每一位教职工明白:作为一位人民教师应该努力做好什么,不能做什么,违反了教育法律法规应受到什么样的惩罚。
六、师德师风警示制度
学校为每位教师制作了座签牌,座签牌正面是教师的姓名,反面是关于安全、教师形象、性犯罪、乱收费的警示图案。当每一位教师在教师办公室看见图案时,就能感觉到是在警示自己作为一名人民教师必须要以身作则、率先垂范、一身正气为人师表,一旦触犯将受到法律的制裁,从而让每一位教师望而却步。
七、师德师风督促制度
1、学校建立了师大师风建设网络,由全体教职工相互监督、学生监督、社会监督、监督等层层监督网络,并设立师德师风问题举报箱,公开监督电话。
2、学校每学期都要广泛向教职工、学生家长及社会群众征求对本校师德师风建设意见一次,根据收集的意见和建议,制订整改措施,并限期整改到位。
3、继续严格执行学校干部、教职工发现教师违法犯罪报告制度。学校中凡发现有教师违法犯罪现象的干部、教职工,不论是否属于自己的直接工作范围,都必须向学校有关人员反映,凡视而不见,推委纵容、任其发展的,学校将按照情节和后果加以责任追究。
4、建立师德师风问题举报人保护制度,学校依法保护师德师风举报人的权益,凡出现泄露、挟私报复、打击举报人的要党纪政纪予以追究。
5、增强学生的自我保护意识,学生一旦自身合法权益受到威胁或侵害要立即举报,争取保护。
八、师德师风考核制度
学校严格执行《新津县教师师德师风考核方案》,坚持做好每日巡查,每周总结。每月和每期的师德考核工作,坚持由学校考核及学生、教师、家长评议相结合的方式。坚持把教职工师德考核的结果纳入教师教学年段岗位考核和教师的职称年度考核内容,与教师岗位聘任、晋职晋级、提干评优等切身利益挂钩。
九、师德师风集中整顿教育制度
学校在每学期期末放假前或下半年开校前,集中一段时间进行全校教职工师德师风整顿教育,通过组织学校法律法规、文件、、材料,提高教职工的意识,通过教师自我总结剖析,领导指出,群众帮,查找学校师德师风管理和教师遵守师德师风规范的差距,制订整改措施,督促落实,提高教师的师德师风水平。
十、师德师风问题处理报告制度
发现教职工严重违反师德师风规范行为的,学校要及时向上级联系学校负责人据实报告,并在领导指示下,立即调查处理。发现严重体罚学生,教师性犯罪的,学校必须在半日内向局领导据实报告,不得迟报、漏报、瞒报、谎报。
十一、预防和杜绝教师犯罪制度
1、加强领导,落实责任。预防和杜绝教师犯罪,校长是第一责任人。学校将杜绝教师犯罪纳入师德师风建设的重要内容,把杜绝教师犯罪的责任分解到每一个教职工人头,形成有效的防范机制。
2、认真开展预防和杜绝教师犯罪的学校教育活动,学校必须严格执行《师德师风学校制度》,认真组织教职工学习职业道德规范、准则、法律法规、党纪政纪条款,抓好警示教育。
3、加强教师管理,严格规范教师行为。学校必须严格执行以下规定:不准学生进入教师寝室;不准教师在非公共场所给学生做辅导;不准学生在双休日、节假日给教师守寝室;不准学生给教师干私事;不准讽刺、挖苦、体罚变相体罚学生;不准教师参与;不准教师进入色情场所。违者,一律按照教育局《师德师风责任追究和连带责任追究制度》进行处理。
4、加强学生自我保护意识教育,强化教师对每一个学生的保护责任意识。学校结合中小学生安全知识教育,广泛开展学生自我防范、保护、救护能力的教育活动,重点抓好学生日常行为习惯养成教育,不断增强学生的道德修养和自我保护的能力。
5、加强监督、及时报告,认真处理,学校认真执行《师德师风监督制度》,完善校内教职工相互监督、社会监督、监督制度。特别加强对有犯罪苗头的的教师进行监督教育。学校教职工发现教师犯罪的必须按照《师德师风监督制度》和《师德师风问题处理报告制度》的规定进行处理和报告,否则将按照有关规定进行责任追究。
十二、教师宣誓制度
每学期开校后,学校在开学典礼会上,组织全体教职工,在学生的监督下面向国旗宣誓:
“我作为一个人民教师,一定要严格遵守师德师风规范,认真履行教师职责,教书育人,服务育人,尊重学生人格,关心、爱护每一个学生健康成长,决不体罚变相体罚和侮辱学生,决不辜负学生家长和全社会对我的信任”。
十三、师德师风优秀教师表彰制度
学校建立师德师风优秀教师表彰制度,学校每学期评选表彰师德师风优秀教师一次学校认真总结师德师风优秀教师的典型事迹,作好宣传,扩大影响。
十四、师德师风责任追究和连带责任追究制度
教职工发生不遵守师德师风规范的行为,按以下制度进行责任追究和连带责任追究。
1、违反师德师风规范情节轻微,未造成不良后果的,由学校给予当事人批评教育,责令作出检查,校内通报批评并处理。
2、违反师德师风规范情节较轻,造成不良后果有一定程度影响的,对当事人给予责令检查、通报批评、限期改正,当年年度考核评定为基本称职及以下,并不得参加评优、晋级和正常晋升工资。
3、违反师德师风规范情节较重,造成的不良后果有较大影响的,给予当事人年度考核评定为不称职,给予相关的党纪政纪处分,调离教师工作岗位。
4、违反师德师风规范情节严重影响很大的。对当事人给予辞退或开除处分,依法撤销其教师资格。
5、违反师德师风规范情节恶劣,构成犯罪事实的。由司法机关依法追究当事人的法律责任。
6、教职工发生重大违反德师风规范的行为,中层领导或教师不按规定要求不报,造成迟报、谎报刊、瞒报的,给予相关责任人通报批评。责令检讨,当年不得参与评优晋职晋升、诫免、降职的处理。
7、发现学生人身权利受到侵害、发现教师性犯罪而知情不报、推诿逃避的干部、教师,视其情节和后果给予相应的纪律处分,直至开除,永不聘用。
新学期又开始了,学校教师的师德师风建设又提出了新的要求,为了适应新形势的教育工作,特制定本学期个人师德修养计划如下:
一、认真做好本职工作,充实自己的理论知识
忠诚党的教育事业,把“全心全意为学生服务”做为自己的'教师工作宗旨,为学校着想,为学生着想,把工作放在第一位,不计个人得失,克己奉公,多做贡献。工作中,我要尽职尽责,忠于职守,不迟到,不早退,遵守学校的规章制度,认真完成学校交给我的各项工作。在课外积极学习师德理论,不断地加强自身的理论基础知识同时我还利用各种案例来警醒自己,时刻反思自己的行为,严于律已,以身作责。
二、爱岗敬业,做合格教育者
积极参加社会实践活动,提高自己的师德修养,在此过程中,处理师生之间、教师之间、教师与家长之间及与社会之间的关系。认识自己行为的是与非,辩别善与恶,培养良好的道德品质。只有在教学和生活实践中不断地积累阅历沧桑,才能真正锤炼师德。严格要求自己,热爱教师职业,在新课标下指导下,面向全体学生,关注学生的发展,关注每一个学生,全身心投入到我衷爱的事业中,力求教育好每一个学生。同时,我努力做到爱校如家,对学校的各项活动积极参加。
三、关心学生,尊重家长
在日常的教学活动中,我以德化人,用自己的德行去感化教育学生,对学困生给予更多的关注,用爱心去实现对学生的教育。同时在教学过程中不断地改进教学方法,在不断地创新中,努力使自己的教学被更多的孩子所喜爱。关爱每个学生,不歧视学生,不讽刺挖苦学生,对学困生更应该特别关心爱护,积极主动与家长取得联系,尊重家长,不居高临下谈话,做到和气、平等友善,形成和谐共进的教育网络,达到教育的目的。要不断地反思自己,反思自己存在的不足,深刻地了解自己,然后才能思考应该如何改进。在师德建设实践中注重自我学习、自我、自我约束、自我。
四、团结协作,为人师表
注意自己形象,做到树立形象,衣着、举止、行为都做到为人师表,与同事和睦相处,互相帮助,在日常的教学活动中,以德化人,用自己的德行去感化教育学生,对学困生给予更多的关注,用爱心去实现学困生的教育。同时在教学过程中不断地推陈出新,寓教于乐,才能被更多的孩子所喜爱。只有不断的创新才能提高教育的效果。
五、严于律己,依法执教
明确《教师法》中的各项要求,认真学习《教师法》,依法执教,同时认真学习《教师职业道德标准》,严格要求自己,不做违法行为。作为一个教师,爱心最重要。“热爱关心学生”是教师的理智感、美感和道德感凝聚而成的一种高尚的情感,是教育实践中一种强大的教育力量和手段,它表现了教师对祖国对人民对党的爱,体现了教师的人格和应承担的责任。作为一名品德教师我更应该承担起学生思想教育的责任。
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