共享协议书

　　知识产权归属协议

　　甲方：

　　乙方：___________，身份证号：

　　根据国家相关法律规定，甲乙双方就乙方聘用期间的知识产权归属问题经充分协商，特订立如下，以兹共同遵守执行：

　　一、定义

　　“知识产权”：是指已注册和未注册的、包括进行了注册申请的专利、专利申请权、商标、服务标志、标识、形象、商号、互联网域名、设计权、版权(包括计算机软件的版权)、数据库权利、半导体设计图权利、实用新型、专有技术和其他知识产权，以及在世界各地相同或相似效果的其他所有的权利或保护形式，不论其表现为何种形式，记载于何种载体，无论是否登记。

　　“职务作品”：是指乙方为完成甲方的工作任务而创作的作品，包括但不限于：所有作品、论文、报告、文件、图画、肖像、产品理念、服务理念、照片、底片、录音/像带和母带、电脑程序、源代码、结果代码、原型、研究数据和文件、样本、日志、报告和其他材料(总称“职务作品”) 。

　　二、知识产权归属

　　1、有下列条件情况之一的，乙方完成的知识产权和职务作品全部属于甲方：

　　A. 受聘期间在本职工作中完成的知识产权和职务作品;

　　B. 履行甲方交付的本职工作之外的任务所研发的知识产权和职务作品;

　　C. 退职、退休或者调动工作后两年内研发的与其在甲方承担的本职工作或者甲方交付的任务有关的知识产权和职务作品;

　　D. 主要利用甲方的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术材料等所研发的知识产权和职务作品;

　　E. 乙方在甲方任职期间所完成的知识产权和职务作品。

　　除非乙方证明不符合上述条件，否则在乙方在职期间以及离职后1年内形成的与乙方工作相关的作品或产品，均属于职务作品，全部知识产权应属于甲方。

　　2、乙方同意，在受雇甲方期间及其离职后，如为甲方合法取得或维持上述知识产权和职务作品的所有权所需要，乙方将按照甲方的要求签署有关文件或提供必要的协助。

　　3、乙方承诺，在任何时间，仅为甲方利益、并按甲方所要求的方式使用本协议第一条规定的知识产权和职务作品;非经甲方的书面授权，不对其作任何形式的处分/处置。在与甲方的聘用关系解除或者终止后，立即停止对前述知识产权和职务作品的一切使用行为。

　　4、甲方与乙方的聘用关系解除或者终止后，乙方承诺，不再声称是甲方的雇员、或声称具有代表甲方的权利，且不得以任何形式(有偿或无偿、直接或间接)侵占、使用或者擅自复制、带走甲方拥有知识产权和职务作品的任何文件、资料，除非事先得到甲方的书面许可。

　　三、竞业禁止

　　1、乙方承诺，在受聘期间，不侵犯本协议第一条所列知识产权和职务作品，不侵犯第三方知识产权，否则将承担由此而引发的相应的法律责任和经济赔偿责任。

　　2、乙方声明，此前未曾与第三方签署过任何包含“竞业禁止”条款的合同; 或者其已与曾经签署“竞业禁止”条款的第三方以适当方式解除了该等“竞业禁止”义务。

　　前款所谓“竞业禁止”条款，是指任何第三方限定乙方不得从事甲方现有工作的条款。

　　3、如因乙方违反上述声明导致甲方被第三方指控连带侵权，乙方应承担与此有关的全部法律责任和经济赔偿责任。

　　4、在乙方的聘用期限内，乙方不得参与与甲方有竞争性的本职工作以外的活动(事先得到甲方许可的除外)，竞争性活动指从事与甲方现从事的业务相同/类似业务活动，或在与甲方从事相同/类似业务的任何单位任职，包括但不限于以兼职、顾问、股东、董事、监事、合伙人、投资人、提供劳务/咨询/服务等任何形式。

　　四、违约责任

　　1、如乙方未遵守上述各项协议内容，盗取、泄密、侵犯本协议所述的“知识产权”和“职务作品”，属于严重违纪行为。经甲方查实，乙方应为这种不法行为向甲方支付违约金、承担全部经济赔偿以及法律规定的其它责任。违约金的数额为乙方在甲方供职期间税前工资总额的30%。

　　2、甲方有权从乙方在违约事由发生时应得的工资及其它应得收入中扣除上述违约金。如上述扣除的金额低于违约金数额，乙方应予以补足不足部分。若该违约金不足以弥补乙方的违约行为给甲方带来的损失，甲方则有权进一步依法追究乙方的经济责任和其它法律责任。

　　3、乙方违反本协议约定时，同时构成严重违纪，甲方有权解除劳动合同且不予任何补偿。

　　五、其它

　　1、本协议可由甲方转让给甲方的子公司、分支机构或办事机构，当乙方在上述机构之间被调任时，本协议自动被转让至新的聘用单位而无需由乙方另行签署。如新的聘用单位提出要求，乙方亦同意直接与其签署新的协议。

　　2、本协议有效期为乙方在甲方任职的全部期间以及乙方与甲方的聘用关系解除或终止(无论何种原因)之后3年。

　　3、本协议一式两份，自双方签订之日起生效。

　　甲方(章)： 乙方(签字)：

　　年 月 日 年 月 日

共享协议书

　　根据《中华人民共和国商标法》和《实施条例》的规定，双方遵循自愿和诚信的原则，经过友好协商签订本商标使用许可合同。

　　商标授权范围

　　一、甲方将已在国家工商总局商标局注册登记的第类商标(注册号： )许可乙方使用在其生产的 产品包装上。

　　二、许可使用的期限自 年月 日起至 年 月 日止。合同期满，如需延长使用时间，由甲、乙双方另行续订商标使用许可合同。

　　三、甲方许可乙方使用商标的地域范围：中华人民共和国境内。

　　四、甲方许可乙方使用商标的形式为：在中华人民共和国区域行业内普通许可使用。合同存续期间，不在省内 行业同类产品上，授权其他生产厂家使用甲方的第 类商标。

　　双方的权利和义务：

　　五、乙方向甲方交纳 万元人民币作为商标、冠名使用费。

　　六、根据《中华人民共和国商标法》的规定：“许可人应当监督被许可人使用其注册商标的商品质量;被许可人应当保证使用该注册商标的商品质量。”乙方必须保证在其生产的商品上，使用甲方注册商标的产品，要符合国家有关该产品卫生、质量、计量、环保、包装、行业标准及法定说明文字的要求。

　　七、乙方不得任意改变甲方注册商标的文字、图形或者其组合，不得超越许可的产品围使用甲方的注册商标。

　　八、甲乙方应在商标许可合同到期前两个月，就是否继续授权使用商标进行协商，到期继续使用重新签订《商标使用许可合同》并续费备案，不续签合同则自行终止。

　　九、合同终止后，乙方不得在其生产的产品上使用甲方的授权商标、标识，以及冠用《美伯士国际集团》《中美合作》为内容的文字，以及在本合同第6项中许可乙方在其产品包装，企业牌匾、宣传材料中所规定的文字，否则甲方有权依法追究其侵权责任。

　　十、甲方对乙方的商标使用许可授权，是根据《中华人民共和国商标法》及《实施条例》的规定，仅为提高乙方知名度、扩大市场占有率所进行的企业形象和产品形象策划和包装。是在法律许可下的合法授权并受到法律保护。同时应当强调，双方都是法人，各自承担法律责任;甲、乙各方的债权、债务，以及与本合同无关的法律责任均不得涉及对方;甲、乙各方的债权、债务，以及与本合同无关的其他法律纠纷和责任，也均不能构成对各方的法律连带责任。

　　合同的生效与终止：

　　本合同生效的条件：

　　十一、双方在商标使用许可合同上签字、盖章。

　　十二、乙方按合同的约定金额足额交付了甲方商标使用费。

　　十三、甲方将商标使用许可合同递交国家工商总局商标局受理备案。

　　十四、合同生效以双方签字日期为准。在执行日期逾期10天后，乙方使用费未到甲方指定账号，甲方视乙方违约。乙方在接到甲方的通知在3天内若不采取措施补救，甲方有权中止乙方的合同，有权要求乙方赔偿，由此产生的后果由乙方自负。

　　本合同终止的条件：

　　十五、商标使用许可合同的许可期限到期没有续签合同。

　　十六、乙方违反《中华人民共和国商标法》及《实施条例》的规定，在使用甲方注册商标之后，其产品粗制滥造，以次充好，欺骗消费者并构成对甲方声誉的严重损害的。

　　十七、乙方在签署本合同后10个工作日内，商标使用许可费没有全额进入甲方指定帐号(银行公休、假日顺延)

　　交易程序

　　十八、代理机构将双方签署的《商标使用许可合同》递交国家工商总局商标局后，甲方所承担义务的全部完成。

　　十九、国家工商总局商标局在受理《商标许可使用合同》后，依据其行政程序，向甲方发《商标使用许可备案通知书》，并在全国性的《商标公告》上公告

　　二十、甲方指定北*安伯士投资顾问有限公司为甲方收款结算单位，全权负责甲方在中国境内商标使用许可中的事务工作，并对一方使用过程中出现问题、争议或法律纠纷，由北*安伯士投资顾问有限公司负责协调解决和应诉。

　　违约责任

　　二十一、乙方不能超越《商标使用许可合同》中规定的商标类别、商品种类、商标使用的地域、使用形式、使用期限等条件，合法使用美*士国际有限公司注册商标。

　　二十二、乙方只限于在本企业生产的产品上使用美*士国际有限公司授权使用的商标。乙方不得以任何形式和理由，将甲方授权使用的商标再许可给第三方使用，也不得作为投资与第三方新成立法人机构进行生产销售并盈利。

　　二十三、乙方在使用甲方注册商标前必须全部付清所有商标使用费，不得以各种理由拒付和拖延。甲方在许可合同的存续期间，不能单方面终止乙方的商标使用权(但符合本合同中“合同终止条件”的条款除外)

　　争议的解决

　　二十四、对合同有争议需要修改，必须经过双方一致同意，签署书面合同报原备案商标局受理方可生效。

　　二十五、由于一方不履行合同的义务，或严重违反合同的规定而造成的损失，守约方有权向违约方提出经济赔偿。双方经过协商达成共识，守约方得到赔偿后合同可继续履行。

　　二十六、如合同争议不能达成共识，可以将争议提交中国-贸促会仲裁委员会，由该机构根据《中华人民共和国仲裁条例》进行仲裁，仲裁结果为终局，对双方均有约束力。

　　本合同一式四份、根据《中华人民共和国商标法》和《实施条例》的规定，自签订之日起三个月内，由甲方将合同副本报送国家工商总局商标局备案;由乙方将合同副本交送注册地工商局存查。

　　甲方(公章)：______________         乙方(公章)：______________

　　法定代表人(签字或盖章)：__         法定代表人(签字或盖章)：__

　　签订日期：___年____月____日        签订日期：________________

共享协议书

　　时间：__________

　　签名：__________

　　签名：__________

　　一、______图书馆、______大学图书馆、______省科技信息研究所作为全省公共图书馆、高校图书馆和科学专业图书馆中的有代表性的大型文献收藏单位，应当在文献资源共建共享中起到表率作用。为推进全省文献资源共建共享工作，______图书馆、______大学图书馆、______省科技信息所联合成立______省文献资源共建共享协作网，这是一个跨系统、跨部门、跨行业、跨地区的协作组织，在文献资源共建共享领域开展全面合作。

　　二、______省文献资源共建共享协作网以共同建设、共同发展、共同提高为宗旨，优化文献资源配置，提高文献利用率，节约经费开支，充分发挥全省图书情报机构的文献资源优势、信息技术优势和人才优势，提高______省文献资源保障能力、可获知能力、可获得能力，促进______省经济、文化、教育、科技全面协调发展。

　　三、成立______省文献资源共建共享协作网工作委员会，其职能是组织、领导和协调协作网开展工作。设立工作委员会办公室，负责管理协作网日常工作。

　　四、协作网成员单位文献资源建设，要在充分考虑各自文献资源优势的基础上，合理分工，相互补充，保持特色。大部头工具书、外文文献和文献数据库的采购可以开展分工采购、集团采购的方式，要提升文献资源的共建规模，逐步建立各馆有特色的文献资源体系和全省整体化的文献资源保障系统。

　　五、现代网络信息技术是文献资源共建共享的重要手段和技术保障。协作网成员单位在互联网上共同建立统一的服务网站，并在网站上开放本单位的书目查询系统。

　　六、协作网成员单位须设立馆际资源服务岗位，担负为各协作网成员单位读者的参考咨询服务，并向协作网成员单位的持证读者开放阅览室，读者可以查阅各单位收藏纸本文献和全文数据库。

　　七、各签约机构须向协作网成员单位的读者提供优质服务，执行协作网制定的统一的服务收费标准。协作网组织各种层次、各种类型的培训班，提高员工业务素质。

　　八、协作网的组织、发展与管理工作按照(______省文献资源共建共享协作网章程)执行。省内其他图书情报单位如果同意(______省文献资源共建共享协作网章程)，可以提出申请，加入文献资源共建共享协作网。

　　九、文献资源共建共享协作网的具体工作程序遵照“工作细则”执行。

　　______图书馆______大学图书馆 ______省科技信息研究所

　　签名：__________签名：__________ 签名：__________

　　__年___月__日 __年___月__日__年___月__日

共享协议书

　　编号：（_____）第_____号

　　______有限公司（以下简称甲方）

　　_______________（以下简称乙方）

　　依据《中华人民共和国_____法》及有关法律规定，经双方在平等互利、诚实信用、友好协商的前提下，就甲方制造之“_____”产品所涉及的依法获得_____专利、宣传品、证照等全部知识产权的保护达成如下协议：

　　第二条?：乙方确认甲方拥有“_______‘产品及”_______“字号以及相关的知识产权均属甲方所有，乙方仅在授权时间及范围内使用。

　　第三条?：双方一致同意，乙方在甲方授权期内充分维护甲方的形象、信誉，并作好产品技术保密工作，不能将产品技术披露给第三方，不能有任何损害甲方利益的情况发生。

　　第四条?：本授予权协议自双方签订正式代理合同（另行签订）及期限为起始至终止。双方同意无论因何种原因不再继续合作时，本授权随即终止。

　　第五条?：双方同意，甲方收回知识产权授权时，乙方应交还全部技术文件、宣传品（资料）相关所有证照，同时在三个月内变更企业名称，不再使用“_______“字样。在甲方收回授权后的一年内，乙方不得经营甲方竞争双手的任何产品。

　　第六条?：乙方有下情况发生时，甲方有权随时可收回授权：

　　乙方未能专业为甲方代理产品时；

　　将甲方的知识产权擅自转让给他人使用时；

　　为甲方竞争对手销售产品或销售任何仿制产品时；

　　有事实证明其他对甲方的利益有损害的行为产生时；

　　代理合同期满不再续签或各种原因合作关系终止时。

　　第七条?：本协议的变更、续签及其它未尽事宜，经双方协商签订补充协议，补充协议具有同等的效力。

　　第?：本协议经甲、乙双方签字盖章生效。有效期______年。

　　第九条?：本协议由甲方向当地工商行政管理_____机关备案。

　　第十条?：本协议在履行过程中，如发生争执，经双方友好协商，协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民提起诉讼。

　　第十一条?：本合同一式五份，双方各执一份，交甲方所在地_____管理机关备案一份。

　　甲方：乙方：

　　住所地：住所地：

　　法定代表人：法定代表人：

　　委托代理人：委托代理人：

　　电话：电话：

　　邮编：邮编：

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

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　　每个行业签订的劳动合同有所不同，对于知识产权行业，雇员和雇主之间法律关系的特点需要从知识产权、业务信息和机密信息保护的角度进行研究。目前广泛采用的以个人接触、协议和集体劳动合同等形式调节劳动关系的做法，导致必须非常仔细地对待各方在上述微妙领域中的义务，寻求并采取相应措施来保证这些义务。以下是小编为大家整理的知识产权行业劳动合同模板精选3篇，供大家参考学习。

　　知识产权行业劳动合同模板1

　　甲方：_______________________________(以下称“甲方”)

　　通讯地址：

　　法定代表人或委托代理人：_______________

　　乙方：________________________________(以下称“乙方”)

　　身份证号码：

　　家庭住址：_________________________________________________

　　户籍地址：_________________________________________________

　　联系方式：_____________(固定电话)_____________(移动电话)

　　紧急联系人：___________________　联系电话：________________

　　乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。

　　第一章　合同的类型与期限

　　第一条 甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。

　　A.固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延________年，达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。

　　B.无固定期限，自________年____月____日起至合同

　　第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。

　　C.以完成一定的工作任务为期限：自________年____月____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。

　　第二条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。

　　第二章　试用期

　　第三条甲乙双方约定试用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____个月，试用期工资为：__________。

　　第四条 录用条件为：

　　1.学历文化：_________________________________________。

　　2.身体状况：_________________________________________。

　　3.工作技能：_________________________________________。

　　4.团队精神：_________________________________________。

　　5.其他：_________________________________________。

　　第三章　工作内容与工作地点

　　第五条 甲方聘用乙方从事______________工作，详见“职责描述”;

　　第六条 乙方的工作地点为___________________________________。

　　第七条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。

　　第 甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：

　　A.甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受;

　　B.甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定;

　　C.乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。

　　第四章　工作时间与休息时间

　　第九条 乙方所在岗位执行下述工时制度(_______________)。

　　A.标准工时制。

　　B.不定时工时制。

　　C.综合计算工时制。

　　第十条 甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。

　　第十一条 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。

　　第十二条 乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。

　　第五章　规章制度与劳动纪律

　　第十三条 乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。

　　第十四条 甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行或者告知员工，乙方应严格遵守。

　　第十五条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的

　　第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。

　　第十六条 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。

　　第六章　劳动报酬

　　第十七条 乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动报酬，乙方所在岗位执行下述工资计发形式(__________)。

　　A.计时形式：乙方的月基本工资(若非特别说明，均为税前应发工资)为：__________，岗位工资为__________元，效益工资部份随用工单位效益情况及薪酬计发标准进行调整。其中加班加点计发工资基数为__________元小时，事假扣除标准为__________元小时，病假扣除标准为__________元小时。

　　B.计件形式：乙方的劳动定额为__________，计件单价为__________。

　　C.其他工资形式：____________________________________________。

　　第十 甲方于每月____日以人民币形式支付乙方上月工资。

　　第十九条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。

　　第二十条 甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。

　　第七章　社会保险和福利待遇

　　第二十一条甲方根据国家和____市有关规定为乙方参加购买下述社会保险(__________)，乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。。

　　X镇社会保险

　　B.小____镇社会保险

　　C.外来从业人员综合保险

　　D.其他________________________________________。

　　第二十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和____市有关规定执行。

　　第二十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和____市有关规定执行。

　　第二十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇：

　　_____________________________________________________。

　　。

　　。

　　第八章　劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第二十五条甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。

　　第二十六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。

　　第二十七条 甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

　　第九章　劳动合同的变更、解除和终止

　　第二十 订立合同所依据的法律、行规、规章发生变化，合同应变更相关内容。

　　第二十九条 订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。

　　第三十条 乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前____日通知乙方解除合同。

　　第三十一条 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辞退乙方：

　　A.因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。

　　B.乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。

　　C.严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。

　　D.严重失职、营私舞弊给甲方利益造成5000元(含)以上重大损害的。

　　E.乙方是驾驶员的，因其自身原因，其营运服务的证、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方发生同等以上(含同等)行车(客尚)死亡事故或次责以上(含次责)特大行车(客伤)事故或物损三万元以上的，甲方可以随时解除合同。

　　乙方系特种作业人员的，因其自身原因违章作业或造成物损5千元以上事故的，除给予经济处罚或处分外，甲方还可以随时解除合同。

　　乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失5000元以上的，或者经甲方提出，拒不改正的。

　　.乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、机关收容教育的。

　　.乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。

　　.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。

　　.法律法规规定的其他情形。

　　第三十二条 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辞退乙方，但应提前____日以书面形式通知乙方：

　　A.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的其它工作的。

　　B.乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。

　　C.甲方因兼并、分立、合资、转(改)制、企业转产、技术革新、经营方式调整、防治污染搬迁等客观情况发生重大变化或乙方的生产、工作岗位消失，致使合同无法履行的。

　　D.甲方的生产经营发生严重困难的。

　　E.依据合同

　　第二十九条规定不能就变更合同达成协议的。

　　第三十三条 凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：

　　A.在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。

　　B.甲方违反合同规定，未足额及时支付乙方劳动报酬的。

　　C.甲方违反合同规定，未依法缴纳社会保险的。

　　D.甲方违反合同规定，未提供相应劳动保护和劳动条件的。

　　E.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

　　甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的。

　　乙方提前三十天向甲方提出辞职。

　　第三十四条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同

　　第二十九条的规定解除合同：

　　A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。

　　B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

　　C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

　　D.女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

　　E.在本单位连续工作满________年，且距法定退休年龄不足________年的。

　　法律法规规定的其他情形。

　　第三十五条 有下列情形之一的，合同自行终止：

　　A.合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。

　　B.当事人约定的终止条件出现，如已确认乙方完成了某一项工作任务的。

　　C.甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。

　　D.乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的。

　　E.乙方暂时无法履行合同的义务，但仍有继续履行条件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪，被、或者司法机关人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过15天的。

　　乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。

　　法律法规规定的其他情形。

　　第三十六条 合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现，乙方有合同

　　第三十四条所规定情形之一的，同时不属于三十一条约定的，合同顺延至相应情形消失。

　　第十章　经济补偿与赔偿

　　第三十七条 乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，将在乙方办结工作交接后支付乙方的当月工资。

　　第三十 除按合同三十一规定解除合同之外的，凡属劳动合同法规定应给予经济补偿金的，甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。

　　第三十九条乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等(包括并不限于此)中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规的规定，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。

　　第十一章　培训服务期与竞业

　　第四十条乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训，约定为甲方的服务期自________年____月____日起至________年____月____日。乙方若违反本条约定，提前解除合同的，应偿付甲方培训费用__________元人民币，对已履行部份服务期的，按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。

　　第四十一条 双方可另行签订《培训教育协议》，约定具体服务期、赔偿标准并执行。

　　第四十二条乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容：

　　A.技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。

　　B.经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价、不公开的财务资源、劳动报酬、进货渠道、产销、招投标中的标的及标书内容等。

　　XX公司依照法律规定和有关协议约定对外应承担保密义务的事项等。

　　第四十三条乙方的竞业期限自________年____月____日起至________年____月____日。竞业的范围为____________________，地域为____________________。在竞业期间甲方给予乙方一定经济补偿，具体标准为______________，支付方式为___________。若乙方违反

　　第四十二条规定的，应支付违约金___________元人民币。如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的，甲方保留向乙方追偿实际损失的权利。

　　第十二章　劳动争议处理

　　第四十四条 甲、乙双方因合同而发生争议可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民提起诉讼。

　　第十三章　其他规定

　　第四十五条 甲方的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属合同的主要附件，其效力与合同条款同等。

　　第四十六条 合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。

　　第四十七条 合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定;双方没有约定的从法律、法规和规章制度。

　　第四十合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日其自动失效，其他之前签订的相关协议文本(包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业协议》的规定与合同不一致的，以合同为准。

　　第四十九条乙方同意，在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时，委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。

　　第五十条 甲、乙双方另行约定条款

　　_____________________________________________________。

　　。

　　。

　　第五十一条 合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，经双方签字(或盖章)后生效。

　　知识产权行业劳动合同模板2

　　甲方：___________________________________

　　企业法人营业执照注册号：_________________

　　组织机构代码证代码：_____________________

　　乙方：___________________________________

　　身份证号码：_____________________________

　　公证单位：_______________________________

　　公证人：_________________________________

　　协议指定范围：乙方的全部作品 (_______打钩为“是”，打叉为“否” );乙方的某部作品或者几部作品：(_______打钩为“是”，打叉为“否”)，并标明作品名称：(_____________________________________________ )

　　甲方是国内首家专业的作家作品交易推广公司(与文化公司不同)，致力于作家作品的推广和宣传，主要业务有三项：

　　一、向全国大型出版社推荐作家书稿出版;

　　二、向电影、电视剧公司推荐剧本或小说;

　　三、每年选择一些优秀作品，采取买断版权或利润分红的办法，通过新闻宣传、作家包装来把作品推向市场。乙方是位比较有水准的实力派或者潜力型作家，其创作作品已经具备出版和改编电视、电影剧本的高度。甲方看好乙方的创作实力，聘请乙方成为签约作家，全权代理乙方作品在海内外的出版发行事宜和电影电视剧本改编权的卖出，现订立如下协议：

　　第一条　乙方的作品不得含有下列内容

　　(一)反对确定的基本原则;

　　(二)危害国家统

　　一、主权和领土完整;

　　(三)危害、荣誉和利益;

　　(四)煽动民族，侵害少数民族风俗习惯，破坏民族团结;

　　(五)泄露;

　　(六)宣扬淫秽、迷信或者渲染暴力，危害社会公德和民族优秀文化传统;

　　(七)侮辱或者诽谤他人;

　　(八)法律、法规规定禁止的其他内容。

　　(九)签订此协议时，代表乙方已经保证其作品不侵犯别人的版权，没有诽谤、淫秽的内容等，如果发现上述问题而给出版者或者影视公司造成损失，乙方负责赔偿。甲乙方也可终止协议。

　　第二条　甲方的版权代理行为必须做到充分尊重作者思想的原则下进行，同时要做到尽心尽力推广乙方的作品，每年不得少于十次推广行为，推广费用由甲方负责。图书出版后获得版税收入分配如下：乙方占_____%，甲方占_____%，电影电视剧本改编权出售的收入分配如下：乙方占_____%，甲方占_____%。

　　第三条　甲方不得作出有损乙方版权的行为，否则，乙方可以通过法律来维权;当然，甲方为了推广需要，可以部分披露乙方作品的内容，特殊情况下需要全部披露，甲方必须经过乙方允许。

　　第四条　图书出版权再转让的收入分配。如经乙方同意将精装书的重印出版权和缩写本的出版权或将平装书的出版权转让给

　　第三者，甲方至少应将所得收入的_____%支付给作者。在合同有效期间，经乙方同意，甲方有权允许

　　第三者以摘编、选编形式转载乙方著作(或译作)，须将与

　　第三者签订的合同及其他有关文件的抄件寄给乙方，并将从

　　第三者那里所得报酬的三分之二付给著者(或译者)。

　　第五条　翻译权及其他从属权的转让。如果乙方委托甲方在合同有效期间授权

　　第三者使用下列权利，甲方应将与

　　第三者签订的合同及其他有关文件的抄件寄给乙方，并应按下列比例向乙方支付从

　　第三者所得报酬：改编—_____%;翻译—_____%;表演—_____%;播放—_____%;录音录像—_____%;摄制影片—_____%。

　　第六条　对竞争性作品的。在此合同有效期间，作者不得将有竞争能力的类似作品或著作稿(或译稿)的全部或一部分，或将其内容稍加修改后以原名或更换名称授予

　　第三者出版或代理，影响此合同中规定的作品的代理运作，使甲方遭受损失。如出现乙方私自将版权或者影视改编权转让给

　　第三方的行为，甲方照样拥有本协议的一切权利。

　　第七条　合同的转让。未经作者同意，出版者不得将作者在合同中给予出版者的权利和利益转让给

　　第三者。

　　第　修订再版。在图书发行一定时间之后，如

　　第三出版方要求作者修订再版，以适应新的情况，作者应当修订，甲方获取_____%的付酬;如本人不愿修订，应当允许甲方请人修订，其费用从应付给作者的稿酬中扣除。

　　第九条　发生侵权事件的处理办法。如发现

　　第三者侵犯作品的版权，甲方可以乙方的名义提出诉讼，从侵权方获得的经济赔偿，扣除诉讼费用外，与乙方双方平分。

　　第十条　争议的解决办法。甲乙双方共同约定合同争议或者纠纷的解决办法，双方可以约定采用协商、调解、仲裁、或者诉讼等四种解决争议的方法中的一种或多种。但仲裁和诉讼不能同时选择。

　　第十一条　此协议有效期 ________年，自签定之日算起，一式三份，甲乙双方各一份，公证部门备案一份，未尽事宜协商解决。

　　甲方负责人：____________　乙方签字：___________

　　公章：__________________　名章：_______________

　　日期：________年____月____日

　　知识产权行业劳动合同模板3

　　聘请单位：_________(以下简称甲方)

　　法定代表人：_________

　　受聘单位：_________(以下简称乙方)

　　法定代表人：_________

　　甲方因业务需要，特聘请乙方担任常年知识产权顾问，现经双方协商一致，达成如下协议：

　　第1条　乙方指派顾问

　　乙方接受甲方聘请，指派_________担任甲方的常年知识产权顾问，甲方同意前述指派，并认可乙方可能出现的临时委派其他人配合指派人完成第2条所述工作之情形及或指派的人因故(如疾病、开庭冲突、出差等原因)不能履行职务时，经甲方同意，可由乙方的其他指定人暂时替代处理较急的事务。但乙方更换指派必须经甲方同意。

　　第2条　甲方的服务范围

　　日常法律范围：

　　2.1　就甲方日常涉及的法律问题口头或书面解答法律咨询、提出法律建议或出具法律意见书;

　　2.2　审查、修改甲方因商务活动与

　　第三方签署的各类合同、协议书或其他法律文件;提出修改意见及法律建议;

　　2.3　应甲方要求，对甲方签署的各种法律文书进行见证;

　　2.4　协助甲方参与较为重大商务活动的谈判、磋商，并提供分析论证;

　　2.5　受甲方委托，签署、送达或者代为收领法律文件;

　　2.6　受甲方委托，保管甲方要求乙方妥善保管的法律文件;

　　2.7　就甲方已经、面临和或可能发生的纠纷进行法律论证，提出解决方案，出具法律意见书;

　　2.8　受甲方委托，向侵害、损害甲方合法权益的

　　第三方提出交涉及索赔;

　　2.9　协助甲方完善内部管理的有关法律事务，提出法律建议;(如企业用工保密制度、知识产权合同管理等)

　　2.10　甲方在经济活动中发生的各类诉讼、仲裁及或行政处罚案件，须另行约定;

　　2.11　甲方在经济活动发生的企业改制、兼并重组、收购、破产、上市、融资、房地产开发、土地转让、投资、设立新公司、合并分立、参股公司、股权转让、及其它类型的重大项目以及法律顾问工作量一次性达4小时以上的专项法律事务，不在本合同服务范围内，须另行约定;

　　2.12　乙方的服务范围中，不包括各类合同、协议书、规章制度的撰写、草拟;

　　2.13　本合同中，乙方的服务范围不包括甲方之控股公司、子公司或其他关联公司;

　　2.14　本条所列

　　2.10条至

　　2.13条法律事务的具体个案实施，如果委托乙方代理，需另行同乙方办理委托手续(另签委托代理合同)，并向乙方经办律师出具授权委托书，同时，甲方须另行向乙方支付代理费，乙方则在收费给予优惠。

　　商标服务范围：

　　2.15　就甲方日常商标方面的问题(国内外)做口头或书面解答，提出法律意见或出具法律意见书;

　　2.16　审查、修改各项有关商标法律文书(国内外)，代理国内外商标的申请、变更、转让、无效等事务;

　　2.17　就甲方有关商标侵权问题(国内外)包括指控他人侵权或被他人指控侵权、或对市场侵权假冒行为提出进行论证、发表律师意见、提出解决方案;

　　2.18　就甲方已经、面临或者可能发生的(国内外)商标权纠纷包括申请被驳回、被他人异议、被他人提出撤销注册或对他人提出异议、撤销他人商标注册等法律行为进行法律论证，发表律师意见、提出解决方案;

　　2.19　就甲方有关商标战略进行整体策划提出律师意见、出具建议函;

　　2.20　甲方有关商标的创意、(国内外)商标的使用、商标的管理、商标的保护、商标的许可使用、商标的市场运作等提出口头建议或出具法律意见书;

　　2.21　本条所列

　　2.17至

　　2.20项法律事务的具体个案实施，如果委托乙方代理，需另行同乙方办理委托手续(另签委托代理合同)，同时，甲方须另行向乙方支付代理费，乙方则在收费上给予优惠。

　　专利服务范围

　　2.22　就企业的专利战略、组织构架、人员安排和工作方式提供咨询意见;

　　2.23　就合作伙伴的或竞争对手的国内外专利提供咨询、文献监视和检索;

　　2.24　代理国内外发明、实用新型和外观设计专利的申请，技术领域包括：电子、电工、通讯、计算机技术、机械、医药、农药、兽药、化工、材料、生物和生化以及环境保护等;

　　2.25　代理复审请求及无效宣告请求;

　　2.26　关于专利纠纷与侵权的法律服务，包括咨询、市场监视、专利权的海关备案、调查取证、庭外调解、申请行政调处及提起诉讼等;

　　2.27　出具是否具有专利性和是否侵犯他人的专利权的法律意见书;

　　2.28　接受委托就专利申请的复审决定和专利的无效宣告决定向提起行政诉讼;

　　2.29　技术转让与专利实施许可的中介谈判、合同起草及摸底调查;

　　2.30　为企业大型投资、合资、引进技术和设备过程中涉及知识产权的技术改造项目提供法律意见书，等;

　　2.31　关于专利保护的其它事务。

　　2.32　本条所列

　　2.23至

　　2.31项法律事务的具体个案实施，如果委托乙方代理，需另行办理委托手续(或另签委托代理合同)，另行向乙方支付代理费，乙方则在收费上给予优惠。

　　软件服务范围

　　2.33　就甲方日常计算机软件登记和著作权登记方面的问题(国内外)做口头或书面解答，提出法律意见或出具法律意见书;

　　2.34　代理计算机软件登记和著作权登记;

　　2.35　就甲方有关计算机软件程序和著作权保护、管理规章制度，员工保密制度，品牌战略实施提供专业意见或出具法律意见书;

　　2.36　就软件开发、检索、转让、授权许可的谈判、合同起草、修改及摸底调查、纠纷调解、侵权取证、行政查处乃至法律诉讼提供解决方案和行动;

　　2.37　本条所列

　　2.34至

　　2.36项法律事务的具体个案实施，如果委托乙方代理，需另行办理委托手续(或另签委托代理合同)，另行向乙方支付代理费，乙方则在收费上给予优惠。

　　第3条　工作方式

　　3.1　乙方担任甲方常年知识产权顾问的代理人应按甲、乙双方事前约定的时间、地点进行工作。乙方因故不能工作，应事先通知甲方。甲方随时有事交办，如无特殊情况，指派顾问应及时予以受理。

　　3.2　乙方应按甲方法定代表人和其指定的联系人的要求提供法律服务。本合同中，甲方指定为顾问的联络人，负责转达甲方的指示和要求，转交文件和资料等。

　　第4条　知识产权顾问费及办案费用

　　4.1　双方约定，甲方向乙方支付知识产权顾问费每年_________元整，(大写：_________元整)。支付期限为：甲方于本协议签订之日起____日内付清顾问服务费。支付方式为：现金支票本票汇票电汇

　　4.2　指派顾问办理甲方委托事项所发生的下列办案费用，由甲方承担：

　　a、各种、、行业官方及法定中介机构所收取的费用;

　　b、_____________区以外发生的差旅、食宿、车船及一切杂费;

　　c、办理甲方事务而产生的一切交际费用;

　　d、调查取证购买样品，录音录(照)像，检索查询，公证及技术鉴定费等。

　　第5条　甲方的义务

　　5.1　为使乙方能正确完成甲方委托的事项，甲方应根据乙方的要求如实提供有关的资料、信息，并承担诚信责任;

　　5.2　按时足额向乙方支付顾问费和乙方实际支出的办案费用;

　　5.3　为乙方处理甲方委托的事宜提供所需的便利条件;如必要的资料、文件、交通及其它方便;

　　5.4　体谅乙方的职业操守的约束，不强求乙方出具有违其职业操守的法律文件，甲方应尊重指派代理人依据法律、不受干扰地作出专业判断的权利。

　　第6条　乙方的义务

　　6.1　乙方应在最有效的时间内，勤勉尽责、保质保量完成甲方委托的事宜，并依据法律做出专业判断，努力维护甲方的合法权益;

　　6.2　乙方应就甲方为乙方处理甲方委托事宜而向乙方提供的资料、信息承担保密责任，除依据国家法律有权了解该等资讯的其他人员以外(如法官、检查官、警官、税务等)，未经甲方许可，不得向任何组织和个人泄露;

　　6.3　乙方不得违背职业纪律，未经甲方同意，不得在与甲方有严重利益的另一方亦从事相同的法律服务。

　　6.4　指派代理人仅接受甲方的法定代表人或联络人的委托办理甲方法律事务，不得随意接受甲方其他员工的委托或咨询，并提供不利于甲方的法律意见。

　　第7条　合同的生效及解除

　　本合同有效期为开放式的，自本合同签字之日起生效。甲、乙双方欲解除本合同，应提前二个月书面通知对方。没有书面通知的，视为同意续签合同，本合同继续生效。

　　第　合同的变更

　　任何一方要求变更本合同条款，需双方再行协商，签订变更协议，未经书面变更的任何内容，不对甲、乙双方产生法律效力。

　　第9条　其他

　　9.1　本合同未尽事宜，双方另行协商解决。双方因履行本合同发生争议，亦应协商解决，协商不能解决时，双方均可向_________仲裁委员会提请仲裁，仲裁适用该会之《仲裁规则》。

　　9.2　本合同一式二份，双方各执一份。

　　甲方(盖章)：_________　　　　　　　　乙方(盖章)：_________

　　授权人(签字)：_________　　　　　　　授权人(签字)：_________

　　________年____月____日　　　　　　　　________年____月____日

　　签订地点：_________　　　　　　　　　　签订地点：_________

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