甲方单位名称: 服务有限公司 (以下简称甲方)
公 司 地 址 :
公司类型名称: 汽车销售4S店
服务项目地址: 国际展览中心
法定代表人:
乙方单位名称: 服务有限公司(以下简称乙方)
地 址:
开户行 地 址:
帐 号:
法定代表人:
甲乙双方经过充分协商,就乙方为甲方提供展览展销临时服务事宜达成如下合同条款,以资共同信守履行。
一、 岗位设置及人数:
1、保安工作岗:3人
2、保洁工作岗:2人
3、擦车员工作岗:1人
二、具体岗位设置及要求:
① 保安工作岗:
1、 保安员3人属于形象礼仪岗位,身高1、73M以上,身体健康、五官端正,早8:40分至下午17:30分下班。
2、负责展会期间场内及周围的治安、交通、秩序; 负责检查通行证、工作证、指示牌等。
3、对客户及工作人员必须热情、礼貌、大方、耐心进行引导,负责展厅治安防范工作,对可疑人员注意检查盘问,车辆停放指挥,巡逻人员做到,有事必接,闻事必行,防止盗窃、破坏和治安灾害事故发生,并接受甲方临时安排的工作任务。
② 保洁工作岗:
1、按约定向甲方派驻女性保洁人员 2人,年龄18 岁至40岁,统一服装。早8:40分至下午17:30分下班。
2、卫生区域:展厅及展厅内外玻璃、地面、楼道、踢脚线、走廊、楼梯内外及扶手、卫生间、客休区、卫生桶、墙面饰物、展架;
3、严格遵守公司的各项规章制度,工作统一穿戴公司配发的制式工作服、胸牌,保持着装整洁规范。
4、遵守劳动纪律,不迟到、不早退,在岗时不吸烟、不喝酒、不吃零食,不得从事与本职工作无关的事宜。
5、主动为客户服务,不准拿、要客户及公司物品,拾到物品要主动上交办公室。
6、安全规范地使用保洁用具,爱护公物,做到专人保管,节约使用保洁用具。
7、保洁人员当班时如发现有物品损坏,应及时通知保洁主管和公司负责人员。
③ 擦车员工作岗:
1、配备人员年龄均为18至25周岁,身高1。70米以上,身体健康、五官端正、形象素质俱佳,统一着装。具体工作按甲方要求进行。
三、后勤保障:
1、工作期间午餐由甲方提供。
2、工作期间早餐和晚餐由乙方负责提供。
四、合同期限:
合同期限自 20xx 年 月 日始至 20xx年 月 日止。
五、服务费用标准及结算方式:
1、保安工作岗每人每天?260元;
2、保洁工作岗每人每天?200元;
3、擦车员工作岗每人每天?180元;
4、合计甲方每天付给乙方服务费用¥ 元人民币。8天共计服务费¥ 元人民币。
5、合同签定开始服务两日后,甲方付给乙方全额服务费(如遇休息日或节假日,付款期顺延)。
6.乙方给甲方提供等额后,甲方将上述款项以现金方式支付乙方财务或乙方指定账户。
7、乙方未按时足额提供含税,甲方有权拒绝付款且无需承担任何责任,
8、乙方有权准时向甲方收取服务费用,甲方逾期不支付服务费,自逾期之日起,每逾一日,甲方须按逾期金额的千分之五向乙方支付逾期违约金。
9、甲方支付完服务费后,乙方应当按时支付人员工作报酬,若因此产生争议 由乙方承担一切责任。
六、双方的权利与义务:
甲方的权利与义务:
1、甲方有权对乙方的服务按照本合同中的服务标准进行监督,满意率不达标甲方有权终止合同。
2、甲方有权对乙方的管理服务提出意见和要求,并监督其落实整改。
3、甲方有权对乙方人员在工作中的违法、违规、违章行为进行制止。
4、甲方有权对场区内发生的治安案件进行调查,对乙方提出完善整改意见,并监督落实。
5、对乙方提出的治安防范隐患报告应及时答复和改进。制订并执行内部治安保卫方面的规章制度,教育本管辖区居民及单位工作人员配合和支持乙方治安保卫人员履行职责。
6、按合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。
7、协助乙方处理治安保卫服务过程中出现的紧急、突发事件。
8、负责将服务区域内的基本情况(包括居民情况、社会治安情况及其它应告知的.事项)告知乙方。
9、负责告知服务区域内的安全、重点要害部位及需加强防范区域等应告知的事项。
七、乙方的权利和义务:
1、乙方人员要严格遵守甲方的各项规章制度、安全规定和其他行为规范,服从甲方的监督管理。
2、乙方选派的保安人员必须经过正规的培训,无违法犯罪前科,用工条件符合甲方要求的基本条件。
3、乙方员工因工或非因工对第三方造成人身伤害或财产损失的,由乙方负责,不得溯及甲方
4、乙方员工有义务要对甲方公司、工作场所隐私信息做好保密工作。
八、合同终止:
1、合同已经按照约定履行完毕的,本合同终止。
2、因不可抗力致使不能实现合同目的,如:自然灾害、国家,甲方有权终止合同。
九、争议处理:
本合同在履行过程中如发生争议,双方应本着互谅互让、互惠互利、友好协商的原则解决。若协商不成,提交由当地(甲方所在地有管辖权的)人民诉讼解决。
本合同一式两份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力,自甲乙双方的法定代表人(负责人)或委托代理人签字并加盖单位公章之日起生效
委托方(甲方)(签章): 承包方(乙方)(签章):
授权代表人: 授权代表人:
联系电话: 联系电话:
签订时间: 年 月 日 签订时间: 年 月 日
附件一:公司资质;
聘请方(甲方):_大厦
地址: 邮编:
服务单位(乙方):__保安服务公司
地址: 邮编:
甲方为稳定本单位内部秩序,创造良好的经营、生产、生活和学习环境,特聘请乙方保安员,在不违犯《__省保安服务管理条例》的前提下,为甲方提供安全守护服务,经双方协商后达成本合同条款,双方共同遵守:(甲方如需要安排保安员完成有收费项目和车辆保管任务时,必须经乙方同意,另行协议。)一、甲方对乙方保安服务要求
1.乙方根据甲方面要求按时提供 名保安员给甲方,由甲方安排在指定的区域执勤。保安员执行甲方的管理制度履行执勤职责。
定岗执勤的具体任务要求:
责任段执勤具体任务要求:
流动巡逻执勤的任务要求:
2.做到及时发现并及时报告和积极配合有关部门处置“四防”或发生在区域内的刑事、治安案件现场。
3.把服务区域内的违法犯罪嫌疑人员扭送机关或送保卫部门。 二、乙方对甲方要求
1.保安员进驻后,甲方应把取得主管部门的防火安全检查及“四防”检查情况的意见通报给乙方执勤保安员,使之能在执勤过程中及时发现隐患,及时报告和妥善处理。
2.乙方为甲方提供保安服务后,甲方不能使用其他单位保安员或使用变相的“保安员”混合执勤。
3.乙方已按规定为保安员统一购买人身意外保险,保安人员在执勤中,因公受伤,致残甚至牺牲(致残者经中山医一院、省人民医院和经市法医鉴定),其医药费、抚恤金等费用由保险公司按规定理赔,保安员因伤、残、亡的合理开支超出保险理赔的部分,由乙方负担。如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤,致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余部分均由甲方承担。
4.乙方派驻保安人员,实行双重管理,共同领导并经常保持联系,共同对保安人员进行教育,关心他们的工作和生活,提高服务质量,确保安全,若保安员有违反甲方管理制度需要处罚的,甲方及时通告乙方,经调查核实后由乙方处理,保安员因事请假,应书面向班长或甲方人保部门签字同意并经乙方经理审批后方能生效。
5.为有利于保安队伍整体素质提高,乙方可适当调整保安员,但必须是在保证履行合同和事前知照甲方的前提下进行。
6.保安公司向甲方提供保安服务,保安员在服务过程中甲方一旦发生财产遗失、损坏、被盗等现象,由乙方公司负责财产理赔。
7.禁止安排保安人员为个人人身保安服务,禁止保安人员处理经济纠纷或劳动争议,禁止使用保安人员监视工人生产劳动和生活等与保安服务无关的其他活动,禁止安排参与其他违反法律规定的活动,违者由甲方承担法律和经济责任。如属保安人员个人行为,甲乙双方不承担任何责任。
8.保安人员在执勤工作中,为甲方做好“四防”工作表现突出,成绩显著的,甲方酌情给予精神或物质奖励。
9.甲方应经常对本单位的员工、家属、临时工进行守法和遵守规章制度的宣传教育工作,配合支持保安员共同维护好甲方的治安秩序。如甲方人员违规而造成责任事故,财物损失,乙方执勤保安员不负责任。
三、共同协商事项
1.保安服务时间:
从__年_月_日至__年_月_日共_月。
2.费用:保安服务费每人每月人民币_仟_佰_拾_元(¥__元)全月_人,服务费合计__元。
3.住宿:由乙方解决。
4.加班费:按劳动法规定,保安员每天工作8小时,每周五天工作制,如果甲方因工作需要,要求保安员加班时,加班费的计算则按《劳动法》第四十四条中规定的办理,即由甲方支付。
周一至五延长工作时间的,支付每小时工资150%,每天工作时间不得超12小时;
休息日(即周六、日)加班又不能安排补休的,支付每天工资200%的工资报酬; 法定休假日(如元旦、五一等)加班,支付每天工资300%工资报酬。
5.付款时间及方式:
付款时间:双方签订合同后第五天,甲方先付一个月_名保安服务费__元到乙方银行账户,以后按每壹个月付款一次并在付款当月五日前一次付清_名保安费用,付款方式:①支票。②现金。③汇款。
开户银行: 账号:
四、违约责任
1.本合同在执行过程中,若遇有行为或不可抗拒的因素而影响本合同正常执行或某一方需要修改、变更合同内容时,甲乙双方3天内协商,协商后所立条文与本合同具有同等效力。
2.某一方执行合同过程中遇特殊原因,不能履行合同时,必须提前一个月以书面形式通知对方,甲乙双方3天内协商,未经提前一个月通知对方而单方终止时合同视作违约处理,由违约方支付3个月的保安总费用给对方作违约金。
五、本合同如有未尽事宜,双方可以另议,另外协商的条文与本合同具有同等效力,如果合同在执行过程中有争议,双方可以通过友好协商解决,协商无法解决时,可以向区人民提出诉讼。
六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,甲方须在本合同期满前一个月知照乙方是否续约。
甲方:
代表:
时间:
公司
乙方:
代表:
时间:
用人单位(甲方):___________________________________________
地址:_______________________________________________________
电话:_______________________________________________________
法定代表人:_________________________________________________
职务:_______________________________________________________
劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____
文化程度:____________________联系电话:_____________________
籍贯:____________________住址:_____________________________
身份证号码:_________________________________________________
双方根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。
一、劳动合同期限
甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限:
1.本合同为有固定期限的聘用合同,期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。
2.劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月书面通知对方。
4、劳动合同期间,乙方应提供给甲方身份证、现居住地户籍证明的复印件。
二、工作岗位及薪资:
1、甲方聘任乙方担任__________一职。
2、乙方基本薪资为__________元∕月,试用期薪资为__________元/月。
3、甲方于每月______日以银行转账方式支付当月费用给乙方,乙方银行账户:__________________________________________。
三、乙方工作内容及职责:
1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序;
2、维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然;
3、加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及进发现可疑人和事,并逐出;
4、监督员工遵守安全守则,其他规则;
5、加强防火活动,及进发现火灾苗头,并消除之;
6、对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或机关报告;
7、配合领导做好下班后值班工作,检查公司办公场所留宿情况;
8、支持、协助门卫履行职责;
9、妥善保管配发的安保器械,不得丢失和擅自使用;
10、正确记录值班日志和案件笔录,及进提出专案报告;
11、完成安保部临时交办的其他任务。
四、工作时间和休息休假:
1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定,乙方实行轮流运转工作制;
2、甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,依法给予乙方加班加点工资;
3、甲方为乙方安排带薪休假。
五、劳动合同的解除、终止和经济补偿
(一)乙方具有下列情况之一的,甲方随时可以解除合同:
1、在试用期内被证明不能胜任甲方有关工作需要的;
2、严重违反劳动纪律和甲方有关规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;
4、被依法追究刑事责任的;
5、乙方因患病或非工伤,医疗期满后,不能从事原工作的;
(二)有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:
1、在试用期内;
2、甲方以暴力、威胁或其他非法人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
(三)本合同期满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商一致,可以续签劳动合同,无法达成一致,合同自动终止。
六、社会保险
甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
七、违反劳动合同的责任
(一)甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任:
1.甲方违反本合同规定,单方面解除本合同的;
2.乙方未经甲方同意,擅自离职的;
(二)双方同意以下列方式承担违约责任:
1.违约金。一方违约,应支付违约金________________元;
2.赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。
(三)违约行为是因不可抗力造成的,违约方应酌情减轻或免除违约责任。
八、其他约定事项
1.本合同条款如与国家法律、法规、相悖时,以国家、法规、为准。
2._______________________________________________________________
3._______________________________________________________________
九、争议解决
本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民提起诉讼。
十、合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。
合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章):_______________乙方(盖章):___________________
甲方代表签名:_______________乙方代表签名:___________________
地址:_______________________地址:___________________________
电话:_______________________电话:___________________________
传真:_______________________传真:___________________________
日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日
甲方(聘用单位)
法定代表人:
乙方(受聘人员)
居民身份证号码:
甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《民法典》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。
一、保安人员的工作职责
1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。
2、保安人员应树立高度责任感,对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针,加强门卫管理,把事故消灭在萌芽状态之中。
3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗、防暴,负责校内师生人身财产安全,如发生案件应立即报告110,保护好现场,维护好现场秩序。
4、保安人员实行24小时值班制度,作好值班记录。地点在校保安值班室。
5、保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查,做好防盗及其它安全工作。
6、保安人员要本着对学校安全负责的精神,按学校规定,定时开关校大门,上课或课间休息时间,无特殊情况,不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的`,必须持有学校专用的请假单,并附有领导批准。否则一律不得放行,杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育,并立即报告。
7、保安人员对未佩戴校卡学生有权不让其进入校园。上课时间因迟到要进入校园的学生,必须在确认学生身份后才可进入,并做好登记工作。对穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服进入校园的学生应及时加以制止,劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。
8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者,按要求填写好登记表方可进入校内。
9、保安人员在学生入校前30分钟前开启校门,上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校门,30分钟后关闭。校门开启后须离开值班室站立值勤,看护学生进出学校。
10、在上学、放学时段,保安人员有责任维护好校门口环境秩序,禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象,应予劝阻,对严重影响学校教育教学秩序的,有责任报告110,并协助110处理有关事情。禁止在校门口摆摊设点,禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆(自行车)无故乱停乱放,保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时,应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。
11、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要,经学校领导同意,验证许可做好车牌登记后,方可进校。
12、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。
二、保安人员的工作报酬。
乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须足额支付乙方的工资报酬。
三、出现以下情形,甲方有权解聘合同,并通过合法途径追究相关责任
1、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。
2、工作失职造成守护目标损失。
3、工作散漫、不负责且屡教不改。
4、当班期间擅自离岗。
5、邀约他人在保安室酗酒、打牌等。
6、工作期间不履行学校规章制度的。
四、本合同有效期________年。在合同到期前____日,双方如愿意,应重新签订合同
五、本合同未尽事宜由双方协商解决。
六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。
甲方(公章)_________
__年__月__日
乙方(公章)_________
__年__月__日
聘用单位( 甲方 ):
受聘单位( 乙方 ):
根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律、法规 , 甲乙双方经平等协商 , 自愿签订本合同。
一、保安服务内容
第一条: 甲方聘用乙方保安员 , 对双方确认的目标、区域实施安全保卫 , 做好防火、防盗、防破坏工作 , 防止侵害甲方财产安全 , 维护甲方的正常生产、工作秩序。
第二条: 乙方所派遣保安员的具体执勤岗位、职责范围和勤务安排 , 由甲乙双方在法律、法规允许的范围内协商确定 , 作为本合同的附件。
二、聘用保安员数量、服务期限和服务地点
第三条: 甲方聘用乙方保安员 名。
第四条: 服务期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第五条: 服务地点在:
三、工作时间和休假安排
第六条: 保安员实行六小时工作制 ( 不含节假日 ), 每周工作不超过四十小时 , 每月休假天数按国家有关规定执行。若甲方需要保安员加班 , 一般不得超过《中华人民共和国劳动法》关于加班时间规定 , 并依法支付加班加时工资或安排同等时间补休。
第七条: 按劳动法规定:“ 劳动者连续工作一年以上 , 享受带薪休假。用人单位必须遵守国家有关工作时间和法定节假日的规定 , 确保劳动者享有休息、休假权 , 不得随意延迟时间。” 根据国家有关法律规定 , 甲方应保证保安员带薪年休假。如果由于甲方聘请保安员人数不足确实需要补人 ( 替班 ), 甲方应另付应补人数的费用。
四、服务费标准及付款方式
第: 保安员服务费每人每月 元 , 人每月合计 元(大写: 人民币 ),其中,人员工资等每人每月 元,服务费 元。
第九条: 保安服务费实行 预付制。支付日期 。
第十条: 节假日和加班时工资的支付标准 , 按《中华人民共和国劳动法》有关规定执行。月底结算 , 甲方于次月五日前支付。
第十一条: 甲方每年向乙方支付保安员的工伤和大病医疗保险费每人 元 , 人合计 元 ( 大写:人民币 ) 每年首次支付服务费时付清当年保险费 , 不满一年的按月计算 , 由乙方负责向保险公司投保。遇有特殊情况 , 甲方指派保安员从事合同约定范围之外工作的 , 由此造成人员伤亡的法律责任和经济损失由甲方承担 , 其经济赔偿不在本条第一款保险赔付范围内。
第十二条: 甲方服务地点在五环以外的 , 甲方向乙方支付交通补助费每人每月 元 ,每月合计 元 ( 大写: 人民币 )。
五、双方的权利和义务
( 一 ) 甲方的权利和义务
第十三条: 甲方有权对保安员的工作进行监督、检查和具体指导 , 有权要求乙方调换不适合在甲方工作的保安员。
第十四条: 因乙方保安员失职造成甲方财产损失 , 甲方有权依据有关部门出具的证明要求赔偿。乙方保安员是否失职 , 由甲乙双方确认 , 并协商解决。
第十五条: 甲方应为保安员提供必要的工作、生活条件 , 提供保安员的食宿。因特殊情况下不能提供食宿的 , 应支付每人每月食宿 元, 人合计每月 元 ( 大写: 人民币 )。
第十六条: 甲方应尊重保安员的工作 , 对保安员履行职责的行为予以支持、配合。
第十七条: 甲方负责处理保安员在执勤中与甲方人员及进入执勤区域的外来人员发生的争执。
( 二 )乙方的权力和义务
第十: 乙方对保安服务范围内的安全隐患有权向甲方提出改进意见 , 甲方应认真研究解决。甲方未采取有效措施造成的经济损失 , 乙方不承担责任。
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