有关承揽合同范文集锦

　　甲方(发包方)：

　　乙方(承包方)：

　　依照《_____》以及相关法律法规，遵循平等、自愿和诚实信用的原则，双方经协商就乙方提供施工机械承包甲方发包工程的相关事宜达成协议如下：

　　第一条：施工项目名称.施工内容施工地点施工期限：_____年____月___日起至相应工程完工。

　　第二条施工机械及工程款计算与支付

　　一、机械设备：序号_____、机械名称、规格_____、型号、数量_____(台)。

　　二、工程款计价方式：累计签发的时间，按累计时间乘以单价进行计算，不考虑作业次数。单价为：用挖斗___元/小时，用破碎___元/小时。

　　三、工程款计算方式说明

　　1、甲方在乙方当次台班完工后，由甲方指定的现场代表向乙方出具《机械工作时间签证单》;并认可此人签发的单据，

　　2、机械设备按实际工作时间进行计量，精确到分钟。连续作业(或机械故障)间歇时间在10分钟内，不予以扣除台班时间，超过10分钟应扣除相应时间。

　　3、乙方每天工作后应及时要求甲方给予签发单据，签发单据的时间若超过1天甲方将不予认可其量。

　　三、支付方式

　　甲方以工程开工日为起算日，甲方支付乙方的工程款项按现场工程完成进度付款，完成工程进度50%时，甲方按挖机总工时的30%支付乙方款项，完成工程进度100%，甲方按按挖机总工时的60%支付乙方款项，余款待甲方工程建设方结算付款后全部结清。乙方收到甲方支付的工程款时，应由乙方本人向甲方出具《工程款收款单》

　　第三条机械设备的使用和管理

　　一、乙方应当按照合同约定的时间、地点，按甲方的'书面通知将工程所需的机械运送至本项目施工现场。

　　二、甲方应就乙方提供机械的型号、规格、附件、数量、质量等与乙方共同进行验收并签署书面的确认书。必须进行安装、检验、检测合格后方可投入使用的机械设备。

　　三、甲方除承担本合同约定的工程款外，其余因机械设备运输、使用、施工等发生的全部费用均由乙方承担。

　　四、机械设备由乙方负责管理。施工特种作业人员，应当符合国家法规，持证上岗。乙方也可委托具备相应资质的专业人员承担机械设备管理，受托方行为视为乙方行为。乙方应提供机械设备管理的资料，满足施工项目受检需要。

　　五、因故障造成机械无_____常运行，乙方应及时进行维修。甲方按照当班次机械设备的实际运转时间向乙方出具相关的工程签证单。

　　六、机械设备发生事故或未遂恶性事故时，乙方应及时组织抢险，防止事态扩大，保护现场，并报告甲方和有关部门，听候处理。因以下情况而导致的经济损失及全部责任均由乙方承担：

　　1、属于乙方使用不当或者现场安全措施不当所发生的事故;

　　2、属于违章操作或非现场管理人员违章指挥发生的事故;

　　3、属于机械设备制造质量、机械设备技术状况不良、机械设备发生故障，安全装置失效所发生的事故;

　　4、其他非因甲方原因造成的事故。

　　第四条双方的权利和义务

　　一、甲方的权利和义务

　　1、甲方有权按照该项目的施工进度和管理要求对乙方的工程机械进行统筹安排，包括机械的数量安排、组合安排、工作时间安排、工程配合安排等。

　　2、甲方有权要求乙方按照合同约定提供合格的机械设备和驾驶员。甲方认为驾驶员不能胜任，乙方应在24小时内换人，否则甲方将另行安排机械进场，乙方无条件退出。并承担由此给甲方造成的损失。

　　3、若因乙方机械出现故障无法使用的，甲方有权要求乙方更换同等型号、性能的机械;乙方不能履行前述义务时，甲方有权单方解除本合同。

　　4、若乙方因机械设备和驾驶员均不能胜任作业要求，甲方可无理由，无条件的中止乙方继续作业，甲方可按排其他机械进场施工。乙方无条件退出，并不得以任何理由阻止甲方施工。

　　5、甲方应当按照合同约定的时间、方式和金额向乙方出具有关工程签证单并支付合同价款。

　　6、甲方应当为乙方提供机械进出场、维护作业、工作操作的协助和便利。

　　二、乙方的权利和义务

　　l、乙方应当按照约定的时间、地点向甲方提供约定的合格机械设备。乙方应当向甲方提供机械设备生产厂家的生产许可证、产品合格证等文件。

　　2、乙方应当提供技术保障，承担机械在施工期间的维修保养义务。

　　3、乙方派出随机操作人员必须持证上岗，服从甲方管理，遵守甲方各项规章制度。

　　5、乙方有权按照合同约定收取合同价款。

　　第五条违约责任

　　任何一方不履行或者不适当履行合同义务，应当承担违约责任，向对方支付违约金;给对方造成损失的，应当赔偿损失。

　　一、甲方违约责任

　　甲方未按合同约定支付工程款时，每逾期一日，须按应付款额的万分之二向乙方支付违约金;甲方逾期三个月仍未清偿时，乙方有权单方解除本合同并要求甲方支付违约金并损失赔偿。

　　二、乙方违约责任

　　1、乙方未按合同的约定向甲方提供机械设备或提供的机械设备型号和规格与合同不符，经甲书面告知仍不能按时履行或达不到甲方要求导致合同无法履行的，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金并赔偿损失。

　　2、乙方未按合同约定日期提供机械设备的，每逾期一天，须向甲方支付违约金20_________元并赔偿甲方因此遭受的全部经济损失;乙方逾期超过5日的，甲方有权解除合同。

　　3、因乙方机械设备故障、违章作业或因乙方违反了本合同第三条第五项、第六项的约定且将可能导致甲方工程延误时，甲方有权单方解除本合同，要求乙方退场并赔偿甲方的经济损失。

　　4、除本条前三项约定外，乙方违反本合同其他义务而导致甲方因此遭受经济损失时，乙方应全额赔偿甲方的经济损失并按该损失额的百分之三十向甲方承担违约责任。

　　5、乙方与甲方订立本合同后，乙方有义务协调项目所在地的四邻关系、周边关系、村民关系，自行排除一切第三方的阻挠或干扰;若乙方无法履行以上承诺而导致甲方无_____常施工时，甲方有权单方解除本合同且不需向乙方承担任何违约责任或经济损失。

　　第六条不可抗力

　　一方当事人因不可抗力不能按照约定履行本合同的，根据不可抗力的影响，可部分或全部免除责任，但应当及时告知对方，并自不可抗力结束之日起十五日内向对方当事人提供证明。

　　第七条解决争议的方式

　　本合同发生的争议，由双方协商解决，协商不成时，向工程所在地人民起诉。

　　第合同的生效及其他

　　1、本合同自双方签字盖章之日起生效。木合同及附件共_____页，一式_____份，具有同等法律效力，其中甲方_____份，乙方_____份。

　　2、小合同附件以及合同履行过程中形成的各种书面文件，经双方签署确认后为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力，解释的顺序除有特别说明外，以文件生成时间在后的为准。

　　3、本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日

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　　定作方：

　　合同编号：

　　承揽方：

　　签订地点：

　　签订时间：__年__月__日

　　一、项目名称、任务量、酬金、完成期限、备注

　　二、项目的内容及质量技术要求

　　三、技术资料、图纸提供办法及保密要求

　　四、验收标准、方法和期限

　　五、结算方式及期限

　　六、违约责任

　　七、解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由_____仲裁委员会仲裁(当事人双方不在本合同中约定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民起诉)。

　　八、双方协商的其它条款

　　______定作方_____|________承揽方____|鉴(公)证意见：________|

　　|单位名称(章)____|单位名称(章)____|________________________|

　　|单位地址：________|单位地址：________|________________________|

　　|法定代表人：______|法定代表人：______|________________________|

　　|委托代理人：______|委托代理人：______|经办人：________________|

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　　定作方(以下简称甲方)：

　　承揽方(以下简称乙方)：

　　签约日期： 年 月 日

　　总则

　　1、甲、乙双方经充分协商，就甲方委托乙方承接LED显示屏工程事宜，依据《中华人民共和国合同法》，一致同意签订本合同。

　　2、甲方提出LED显示屏工程的具体要求，乙方据此合同规定负责显示屏的设计、制作、调试、培训、维护等工作。甲方负责安装和投资工程的总费用。

　　工程类型、费用构成

　　显示屏工程总费用为： 元。大写_________________________ 人民币 具体构成如下：

　　3、若甲方中途变更承揽要求，造成乙方增加费用或遭受损失，则甲方相应提高工程总费用或赔偿乙方因此遭受的损失。

　　软件要求

　　1、乙方向甲方提供一套专门设计的显示屏标准用户软件，可实现显示系统本身图文编辑、屏幕显示控制等功能(不包括与外部数据链接)。标准用户软件由乙方提供，由乙方负责装机调试。

　　2、乙方负责对显示屏进行终身维护、屏体免费维修壹年(自显示屏安装并验收合格后算起)，质保期之后乙方只收取维修成本费;显示屏外围设备的质保期执行供应商的相应规定。

　　3、显示屏使用中由于甲方使用不当造成的问题及意外情况造成的损失，乙方可协助甲方进行解决，但相关费用由甲方负责。

　　4、以下情况造成显示屏不能正常运行，由甲方负责：

　　(1)显示屏控制计算机挪作他用，由于软件病毒等原因，破坏了显示屏控制软件。

　　(2)显示屏与甲方计算机网络连接使用时，因为计算机网络出现的问题导致显示屏及计算机和软件损坏。

　　(3)由于电网浪涌波动或现场强干扰源造成显示屏损坏。

　　(4 ) 由于人为疏忽或错误使用或因不可抗拒的外力造成损坏的，如：浸水、火灾、雷击及其它机械破坏等导致的显示屏损坏;

　　工程费用结算方式

　　1、甲、乙双方签字盖章之日起，甲方预付乙方工程款 %，计￥ 元， 大写： 。

　　2、显示屏从乙方公司出货前，甲方向乙方支付工程款 计￥ 元， 大写： 。

　　5、甲方在未付清全部工程费用以前，显示屏的产权归乙方所有。款付清后，产权归甲方所有。

　　违约规则

　　乙方必须根据合同要求保证产品质量，否则乙方承担相应责任。 争议解决在本合同及其附属合同履行过程中发生的一切争议，双方应本着互谅互让的精神协商解决。如果双方不能自行协商解决，可向甲乙双方认可的仲裁委员会申请仲裁。

　　附则

　　1、本合同经双方签字盖章后成立，甲方预付工程款到达乙方指定账号后生效。

　　2、任何一方代理人、地址、电话、开户银行及账号等信息发生变化，应书面通知另一方。

　　3、本合同未尽事宜，双方另行协商签订补充协议。

　　4、本合同的附件及补充协议与本合同具有同等法律效力;其传真件同样有效。

　　5、本合同一试 两 份，甲乙双方各执 一 份。

　　定作方

　　承揽方：

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　　甲方：（定作方）

　　乙方：（承揽方）

　　经甲乙双方友好协商，就纸箱印刷事宜达成如下协议：

　　第一条：甲方委托乙方为其提供印刷品印刷及印成品服务共四项。

　　1、印件名称一：，规格：，数量：，色数：，单价：，总价：；

　　2、印件名称二：，规格：，数量：，色数：，单价：，总价：；

　　3、印件名称三：，规格：，数量：，色数：，单价：，总价：；

　　4、印件名称四：，规格：，数量：，色数：，单价：，总价：；

　　总金额合计：人民币元整（小写元。）

　　2、由甲方将纸箱印制品材料于年月日前交给乙方，并办理交接手续。

　　第二条：交货时间

　　甲方于年月日前向乙方提供印刷设计稿，如甲方未按时间向乙方提供设计制作材料，乙方有权选择书面通知甲方，书面通知到达甲方后，乙方有权选择限时交付或顺延合同所列甲方委托项目的完成及交付时间。

　　第三条：交货方式地点

　　交货方式：

　　交货地点：

　　第四条：付款结算方式及时间

　　本合同总金额为元，甲方支付乙方合同总金额的%，即元，作为定金及预付款，余款在乙方加工完成并交付之时，由甲方把余款一次性打到有限公司对公帐户，开户行，账号：。

　　甲方不能支付相应款项乙方有权留置加工承揽物并在加工方拒付款项达到十日后，自行处理加工承揽物（出售及另作他用）。

　　第五条：双方的`权利和义务

　　1、乙方必须完全按照甲方要求进行加工、制作等。乙方完成相应工作后，如因甲方原因未能及时投入生产，乙方顺延相应加工承揽物交付时间。

　　2、乙方在完成甲方项目设计后，经甲方认可，投入制作生产或下一步工作流程。

　　3、甲方应及时验收并按照合同支付相应款项。

　　第六条：违约责任

　　1、甲方如未按合同期限向乙方支付定金及预付款，乙方有权不安排生产计划。

　　2、乙方未按合同期限交货或未按甲方质量要求交货，甲乙双方协商解决，协商不成时。甲方有权向乙方索回定金及预付款。

　　第七条：本合同履行期间，甲乙双方任何一方不得随意变更、违反或不履行本合同，否则由此造成的经济损失，由责任方承担，如双方在本合同履行过程中，发生任何争议，均应协商解决，不能达成一致意见的，双方共同选定人民管辖。

　　本合同一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效。

　　甲方（盖章）：

　　代理人（签字）：

　　年 月 日

　　乙方（盖章）：

　　代理人（签字）：

　　年 月 日

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　　定作人：______________签订地点：___________

　　承揽人：______________签订时间：___________

　　第一条承揽项目（注：空格如不够用，可以另接）

　　承揽项目名称及内容

　　计量单位数量或工作量报酬单价总价第二条技术标准、质量要求：_____________________

　　第三条承揽人使用的材料由人提供。材料的检验方法、时间及提出异议的期限：__________

　　第四条定作人提供技术资料、图纸等的时间、办法及保密要求：_________________

　　第五条承揽人发现定作人提供的图纸、技术要求不合理的，应在日内向定作人提出书面异议。定作人应在收到书面异议后的`日内答复。

　　第六条定作人（是/否）允许承揽项目中的主要工作由第三人来完成；可以交由第三人完成的工作是：________________

　　第七条定作人协助承揽人的事项与要求：____________________

　　第工作成果交付的期限、方式及地点：______________________

　　第九条工作成果验收标准、方法和期限：________________________

　　第十条承揽人对工作成果质量负责的期限及条件：________________

　　第十一条定作人应在______年______月______日前向承揽人（预付材料费/交付定金）（大写）______元。

　　第十二条结算方式及期限：_________________

　　第十三条定作人未向承揽人支付报酬或材料费的，承揽人（是/否）可以留置工作成果。

　　第十四条本合同解除的条件：

　　（一）定作人可以随时解除合同，但应及时书面通知承揽人并承担由此给承揽人造成的损失。

　　（二）_________________________________________

　　第十五条定作人违约责任：_______________________

　　承揽人违约责任：_________________________________

　　第十六条合同争议的解决方式：本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决；协商或调解不成的，按下列第____种方式解决：（只能选择一种）

　　（一）提交______________________仲裁委员会仲裁；

　　（二）依法向_____________________人民起诉。

　　第十七条其他约定事项：___________________

　　定作人（章）：______________

　　住所：______________

　　营业执照号码：______________

　　身份证号：______________

　　法定代表人：______________

　　委托代理人：______________

　　电话：______________

　　传真：______________

　　开户银行：______________

　　账号：______________

　　税号：______________

　　邮政编码：______________

　　承揽人承揽人（章）：______________

　　住所：______________

　　营业执照号码：______________

　　身份证号：______________

　　法定代表人：______________

　　委托代理人：______________

　　电话：______________

　　传真：______________

　　开户银行：______________

　　账号：______________

　　税号：______________

　　编码：______________

　　签订时间：___________

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　　雇佣合同

　　雇佣合同是指雇员按照雇主的指示，利用雇主提供的条件提供劳务，雇主向提供劳务的雇员支付劳动报酬。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间纯粹以提供劳务为内容而签订的协议。劳务合同与雇佣合同在合同主体关系、报酬支付、履行方式、风险承担等方面均有不同。

　　劳动合同

　　主体资格的不同

　　劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是指中华人民共和国境内的企业及个体经济组织。在劳动合同中，劳动者与用人单位提供的生产资料相结合，从而实现劳动的社会化，而且劳动者已经成为该经济组织中的一员，他与用人单位具有身份上的从属性和依附性，这也是其与雇佣合同最大区别之所在。在雇佣合同中，其主体并不具有上述的，雇佣合同主体之间的法律地位完全平等，相互，不具有身份上的隶属性和依附性。

　　国家干预的力度不同

　　劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性，但它更强调国家意志的主体地位。为了规范劳动合同双方的.权利和义务，国家的干预贯穿于劳动合同履行的始终。而在雇佣合同中，主体双方是完全平等的 ，在合同的签订、变更、解除的过程中以当事人的意思表示为主，国家基本不做干预。

　　争议的处理方式不同

　　劳动争议的处理受《劳动法》的调整，而且其处理的程序是仲裁前置，即对于劳动争议须经过劳动争议仲裁委员会的仲裁，对仲裁不服的当事人方可起诉。而在雇佣关系中发生的争议则主要由《民法通则》进行调整，发生纠纷后当事人可直接诉诸于，而勿需受仲裁前置之限。

　　合同当事人双方的权利、义务不同

　　在劳动合同中，劳动法律关系的存在具有相对的稳定性，用人单位负有为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险的义务;而在雇佣合同中，其稳定性较差，雇主也没有为受雇人缴纳社会保险的义务。

　　风险负担不同

　　在劳动关系中, 劳动者“在执行职务中致人损害的”, 应由用人单位承担民事责任。至于劳动者本人是否承担责任, 如何承担责任, 法律并未明确规定, 可依用人单位内部规章制度做出规定。劳动者若发生工伤, 可按《工伤保险条例》的相关规定处理。同时, 依《人身损害司法解释》第 12 条规定, 劳动者从理论上讲可以获得双倍赔偿。在雇佣关系中,“雇员在从事雇佣活动中致人损害的”, 依《人身损害司法解释》第 9条, 雇主应当承担赔偿责任; 而雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任; 雇主承担连带赔偿责任的, 可以向雇员追偿。这里, 雇主和雇员应当如何承担责任, 法律做了非常明确的规定。而当“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害”的,不能依据《工伤保险条例》处理, 只能依《人身损害司法解释》第11条和其他相关条文处理, 但从理论上讲, 雇员不能获得双倍赔偿。

　　承揽合同

　　1、雇佣合同中雇员与雇主具有一定的人身依附性，即雇员在一定程度上要服从雇主的监管和安排，具有隶属性。而承揽合同中承揽人在完成工作中具有性，如何完成工作，由承揽人自己决定，不受定作人的监控，承揽人主要是依靠自己的技术力量和能力来完成工作，双方之间不存在支配与服从关系。

　　2、雇佣合同履行中所发生的危险、意外事故或损失，一般是由接受劳务的雇主承担。承揽合同履行中所产生风险则由完成工作成果的承揽人承担，除非损失是由于定作人的指示过失原因所造成的。

　　3、雇佣合同以直接提供劳务为目的，合同的标的是提供劳务，雇员只要提供了劳务就有权获得报酬。承揽合同则是以完成工作成果为目的，提供劳务仅仅是完成工作成果的手段。

　　4、雇佣合同中，雇员的工作对雇主而言是不可或缺的，是雇主所从事业务整体的一部分。承揽合同中，承揽人的工作通常不属雇主所从事的工作内容，或是定作人工作的附属部分。

　　5、雇佣合同中，雇主一般按星期、按月按时向雇员支付报酬，该报酬相当于劳动力的价格。承揽合同中，定作人因承揽人完成某项工作或做完某件事支付报酬，该报酬不仅包括劳动力价格，还包括其他的一些工本费等。

　　6、雇佣合同雇员的工作方式要听任于雇主的指挥与分配，承揽合同中承揽人完成工作有自主权，只要其能在合同约定的期限内完成任务，具体的完成方式和时间由承揽人自己决定。