乡村振兴发言稿

　　尊敬的老师，亲爱的同学们：

　　大家好！

　　我们的家乡是绿的海洋，花的世界。当我们漫步在家乡森林里的时候，随便放眼一看，这儿一丛火红的杜鹃花，那儿一片雪白的碎米花，整座森林简直成了一个多姿多彩的大花园，令人心旷神怡，神清气爽。森林在人们的心中之所以如此美好，是源于其无可替代的作用和功能。森林具有蓄水保土、调节气候、改善环境的作用。拥有森林，可以为原生动物提供栖息地，拥有森林，可以使人和大自然和谐相处。

　　森林是人类宝贵的'物质财富，也是发展国民经济不可缺少的珍贵资源。可是森林却时刻面临着火的威胁——我们人类的威胁！火可以使宝贵的自然资源化为乌有！火可以导致我们失去宝贵的生命！有多少人类文明在火中遗失？有多少宝贵财富在火中消失？

　　是的，火是无情的，但这一切的罪过能都归罪于“火”吗？纵观一起起的火灾事故，有几起不是因为我们消防意识淡薄而酿成的苦果呢？有几起不是因为我们漠视生命、追求一时利益的惩罚呢？又有几起不是因为我们麻痹大意、忽视消防种下的恶果呢？

　　火灾事故中死亡的人群中有老人、有小孩、有男人、有妇女，一个个鲜活的生命就在刹那间被烧成了焦炭，无法辨认，几十户家庭也由此陷入了无尽的哀痛中；一场大火烧去了大兴安岭一万多平方米的森林，也烧去了浙江省石门县5000多平方米的森林，而这一切的罪魁祸首却都是因为一根未熄灭的烟头！也许您会惊异一根小小的烟头竟有如此巨大的威力，孰不知丢弃一个燃烧着的烟头就像是扔下了一个燃烧弹。

　　火虽然像一匹在原野上奔跑的烈马，难以控制，但如果给它套上缰绳，加以驯化，它就会听从主人的驾驭，忠实地为人类服务。因此，重视消防安全刻不容缓，它关系到国计民生，是企业健康、稳定发展的关健，是保障员工生命与财产安全的重要环节。《消防法》的颁布实施，为我们撑起了安全、幸福的屏障，也为我们奏响了安全、幸福的颂歌，更在人们的心中敲响了火灾的警钟！

　　森林是这么的重要，大火是如此的无情，身为小学生的我们能做些什么呢？我想应该先从我们自己做起，严格遵守中学生守则，不在野外玩火。并要做好小小森林防火宣传员的工作，走进各自的村庄，和保护森林的叔叔阿姨们一道，宣传防火的重要性，告诉人们森林防火重在预防。帮助提高人们的防火意识。

　　同学们，为了那一片片茂密的森林和大自然的清新空气，为了我们自身的安全，为了家人的幸福。让我们携起手来，共同努力，为森林防火这一公益事业做出我们应有的贡献。在此我要向各位老师、同学们呼吁：森林防火，人人有责！森林防火，贵在预防！

　　我的演讲完毕，谢谢大家！

乡村振兴发言稿

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　　党的十九大报告提出乡村振兴战略，加快推进农业农村现代化，实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求。这充分表明了“三农”问题在党工作中的重要地位，同时，也为实现农业农村现代化指明了方向。下面，围绕实施“乡村振兴战略”这一主题，结合工作实际，谈几点体会和思考：

　　一、深刻认识实施乡村振兴战略的重大意义

　　乡村振兴战略是实现“两个一百年”奋斗目标的重大任务，是新时代“三农”工作的.总抓手。面对目前农业基础比较薄弱，农村社会建设和乡村治理问题突出，乡村发展严重滞后于城市的现状，只有把农业农村放在优先发展的战略位置，才能实现全面小康、全面现代化。因此，从战略和全局上讲，实施乡村振兴战略是实现伟大梦想必须解决的重大课题，更可增强中国走向世界舞台的民族自信心。

　　二、明确实施乡村振兴战略的目标和要求

　　实施乡村振兴战略的目标，总结起来就是：产业强，环境美，农民富。重塑城乡关系，走城乡融合发展之路；巩固和完善农村基本经营制度，走之路；深化农业供给侧结构性改革，走质量兴农之路；坚持人与自然和谐共生，走乡村绿色发展之路；传承发展提升农耕文明，走乡村文化兴盛之路；创新乡村治理体系，走乡村山雉之路；打好精准脱贫攻坚战，走中国特色减贫之路。要充分认识乡村振兴战略任务的长期性，既要保持历史耐心，避免超越发展阶段，同时又要突出重点，奋发而为，不断取得阶段性成果。特别是要重点做好打赢精准脱贫攻坚战、深化农村综合改革、推动移风易俗、改善人居环境等重点工作。明确责任，狠抓落实，要见成效。

　　三、结合工作，做好下一步规划

　　一是做好农村危房改造工作。今年农村危房改造工作既是扶贫工作的重点，也是改善农村人居环境的重要举措。我们将按照市里的统一安排部署，及时将任务分解，下达各村。督促各村及早动手，严格改造流程，加快改造进度，确保按时完成目标任务。

　　二是继续加快推进孟庄村拆迁安置工作。目前，拆迁安置工作已进行过半，安置区建设已开始动工。临时安置住房及过渡费的发放工作也有序进行中，下一步将加大力度，统筹推进拆迁安置工作保质保量按期完成。

　　总之，我将立足本职工作，强化责任意识，狠抓工作落实，为乡村振兴战略贡献自己的一份力量。

乡村振兴发言稿

　　各位同志：

　　作为XX镇青年人才党支部，我将以这次推进会为契机，充分认识做好青年人才党支部建设工作的重要意义，用“五好五强化”的过硬举措，建强建优XX镇青年人才党支部，点燃乡村振兴“新引擎”，为蒲县乡村振兴注入源源不断的新活力。

　　一是建好班子，强化领导力。坚持正确选人用人导向，全面挑选、择优遴选讲政治、敢担当、能力强的优秀青年党员充实进党支伍中；坚持精干高效工作原则，组建支委班子，委员由熟悉党务工作的机关人员担任，具体负责党支部党务工作。针对青年人才党支部的职能定位、任务目标、工作机制等多方面探索工作路径，明确责任分工，确保作用发挥，强化工作实效。

　　二是引好人才，强化凝聚力。在前期建立人才信息库基础上，持续动态摸底管理，健全完善青年人才信息台账，精准掌握人才数量、年龄结构、文化层次、行业分布、发展意愿等基础信息，及时收集人才诉求，加强日常联系，把握普遍需求，提供精准服务，不断增强青年人才获得感和认同感。

　　三是育好苗子，强化战斗力。突出政治功能，认真落实上下联动培养、线上+线下培养、专题培养等立体培养模式，提升青年人才思想认识和专业能力。聚焦创业致富“领路人”这一职能，创新推出“人才+互联网”、“人才+特色农业”、“人才+直播带货”等年轻人喜闻乐见的活动方式，提升青年人才战斗力和影响力。拓宽人才举荐渠道，党支部综合日常表现和群众口碑，每年单列发展党员计划，择优推荐青年人才作为镇重点培养对象，为镇村储备后备干部。

　　四是搭好平台，强化执行力。坚持党建引领，发挥组织优势，结合青年人才特点，搭建各类成长发展平台，引导青年人才按照“精锐尖兵”标准在自身工作岗位和生产生活中发挥先锋模范带头作用。鼓励参与基层党建、产业提升、综治维稳、环境整治、疫情防控等重点难点工作，增强人才交流互动，拓宽人才知识领域和视野，引导其提前进入角色，切实当好宣传、矛盾调解、带头学习、业务技能的“先锋队”，促进青年人才出成果，担重任。

　　五是结好对子，强化服务力。压紧压实责任，以党员领导干部帮促带为抓手，严格落实镇党政班子成员、包村干部结对，定期开展经验交流和帮促带工作，在生产生活、就业创业、教育培训等方面给予青年人才有效服务和帮助，使党支部真正成为农村基层“领头雁”的培养基地。

　　总之，XX镇青年人才党支部将精准把握职能定位，围绕实现规范化运行，狠抓工作落实，切实加强对青年人才的教育培训和日常管理，努力打造示范性、带动性强的过硬党支部，为激发农村党员队伍生机活力，壮大农村后备力量，助力新时代乡村全面振兴提供坚强保障。

乡村振兴发言稿

　　“乡村振兴战略”是的十九大提出作为决胜全面建设小康社会的重要战略之一，十九大报告中对实施乡村振兴战略提出了二十个字的总要求，即“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”。分别从乡村的产业生产发展、生态文明建设、农民面貌、科学社会治理、人民生活状态这五个角度提出了具体要求。是城镇化进程中农村面临的重大问题的根本途径，具有重要的战略意义。但是，随着乡村振兴战略的实施，面临着人才匮乏、农民增收难、绿色发展任务艰巨、等诸多困难，如何解决难题实现振兴成为待解之题。

　　面临的困难

　　一是农村劳动力流失，青年人才严重匮乏

　　随着城镇化进程的加快，农村人口呈单向趋势不断流入城市，尤其是青壮年劳动力。导致许多农村青壮年劳动力出现中空现象，留守农村的只剩下老弱病残，受教育水平普遍低下，有限的劳动力无法推动产业发展，农田无人耕种、农村房屋无人居住......等问题比比皆是。加之农村的基础条件很难留住人才，导致农村青年人才缺乏，特别是优秀青年人才紧缺。现下许多农村的村干部呈现年龄老化、接受新事物能力弱、创新不够等突出问题，导致基层管理后继无人，青黄不接，长久以往只会导致恶性循环。

　　二是农村产业结构单一，农民增收渠道小

　　合理产业结构是一个地区发展的重要因素，在农村，农民收入的主要来源绝大部分是由第一产业组成。但在由于农村农业集约化程度低，产业结构单一，无法形成产业链，造成整体效益较低，增收渠道，小农民增收缺乏后劲。农村大量的劳动力被局限在“一亩三分田”上，农业产业化进展缓慢。与此同时，由于经济发展落后、人们观念陈旧等原因，很难吸引龙头企业。仅有的少数龙头企业也存在着规模小、特色产业不突出等问题，农村的客观条件对于企业生存带来许多不利因素，如此往复，产业发展根源问题得不到改善，农民无法提高增收，乡村振兴战略便很难得以实施。

　　三是生搬硬套其他地区发展模式，缺乏创新意识

　　我国地域辽阔，各个地区乡村的发展普遍存在着差异性，每个农村的情况、发展基础都是不一样的，如只生搬硬套其他地区的成功模式则会出现“水土不服”的现象。但往往一个地方的发展模式获得成功之后，便会出现无数人争相模仿，无视本地的实际情况与地方特点，名曰借鉴经验实则生搬硬套，缺乏根据本地特色制定发展战略的创新意识，最终只会出现“昙花一现”短暂效应，无法实现长远目标。

　　对此，有以下几点建议

　　一是发挥农村基层组织的作用，让年轻人留得住

　　通过建引领，创新基层选人用人机制，扎实推进的基层组织建设，打造好乡村基层管理队伍。通过“量身定制”的选人用人方法，打造一支专业化素质过硬、数量充足的村级后备干伍，为实现乡村振兴高质量人才支撑。鼓励更多年轻干部到农村一线锻炼,培养乡村专业技术人才。根据所学专业不同，有的放矢的将专业人才用在“刀刃上”，打造实施乡村振兴的主力军，推进城乡基本公共服务均等化，不仅要解决如何引进人才的问题，还要确保能留住人才。

　　二是因地制宜制定发展模式，挖掘地方特色

　　“百里不同风，千里不同俗。”自古以来，地域差异造成文化、习俗、生活习惯等巨大的差异，推动乡村振兴，还需因地制宜以本村资源禀赋为基础，大力挖掘与发扬地方特色，制定符合本地区发展的模式，发挥地方资源优势，挖掘人文历史，以乡村文化助力乡村振兴。通过深挖不同乡村的特色文化，打造具有地方特色的乡村文化品牌，积极推进多种形式的品牌活动如生态游、农家乐等，丰富创收形式，提高当地村民生活水平，改善当地村民的生活质量，建设健全农村基础设施，提好农民幸福感与满足感。

　　三是扩大农民增收渠道，优化产业结构

　　首先要转变农村固守发展传统农业的观念，引导农民在勤劳致富、精耕细作上下功夫，紧跟市场需求，引导各村社发展小规模、多品种、高品质的高效农业，持续壮大乡村振兴产业基础。建立健全村民利益联结机制，拓宽村民增收渠道，进一步增加农民和村集体经济收入。通过延长农产品产业链、推进农业与旅游业、文化产业的深度融合，优化农村产业结构。建立健全基础设施，吸引鼓励社会资本投入，培育多元化农业产业经营主体，发挥龙头企业的引领示范作用。

乡村振兴发言稿

　　尊敬的各位、各位来宾：

　　大家好！

　　作为XX镇青年人才支部，我将以这次推进会为契机，充分认识做好青年人才支部建设工作的重要意义，用“五好五强化”的过硬举措，建强建优XX镇青年人才支部，点燃乡村振兴“新引擎”，为蒲县乡村振兴注入源源不断的`新活力。

　　一是建好班子，强化力。坚持正确选人用人导向，全面挑选、择优遴选讲政治、敢担当、能力强的优秀青年员充实进支伍中；坚持精干高效工作原则，组建支委班子，委员由熟悉务工作的机关人员担任，具体负责支部务工作。针对青年人才支部的职能定位、任务目标、工作机制等多方面探索工作路径，明确责任分工，确保作用发挥，强化工作实效。

　　二是引好人才，强化凝聚力。在前期建立人才信息库基础上，持续动态摸底管理，健全完善青年人才信息台账，精准掌握人才数量、年龄结构、文化层次、行业分布、发展意愿等基础信息，及时收集人才诉求，加强日常联系，把握普遍需求，精准服务，不断增强青年人才获得感和认同感。

　　三是育好苗子，强化战斗力。突出政治功能，认真落实上下联动培养、线上+线下培养、专题培养等立体培养模式，提升青年人才认识和专业能力。聚焦致富“领路人”这一职能，创新推出“人才+互联”、“人才+特色农业”、“人才+直播带货”等年轻人喜闻乐见的活动方式，提升青年人才战斗力和影响力。拓宽人才举荐渠道，支部综合日常表现和群众口碑，每年单列发展员计划，择优推荐青年人才作为镇委重点培养对象，为镇村储备后备干部。

　　四是搭好平台，强化执行力。坚持建引领，发挥组织优势，结合青年人才特点，搭建各类成长发展平台，引导青年人才按照“精锐尖兵”标准在自身工作岗位和生产生活中发挥先锋模范带头作用。鼓励参与基层建、产业提升、综治维稳、环境整治、疫情防控等重点难点工作，增强人才交流互动，拓宽人才知识领域和视野，引导其提前进入角色，切实当好宣传、矛盾调解、带头学习、业务技能的“先锋队”，促进青年人才出成果，担重任。

　　五是结好对子，强化服务力。压紧压实责任，以员干部帮促带为抓手，严格落实镇政班子成员、包村干部结对，定期开展经验交流和帮促带工作，在生产生活、就业、教育培训等方面给予青年人才有效服务和帮助，使支部真正成为农村基层“领头雁”的培养基地。

　　总之，XX镇青年人才支部将精准把握职能定位，围绕实现规范化运行，狠抓工作落实，切实加强对青年人才的教育培训和日常管理，努力打造示范性、带动性强的过硬支部，为激发农村员队伍生机活力，壮大农村后备力量，助力新时代乡村全面振兴坚强保障。

乡村振兴发言稿

　　尊敬各位，各位老师、亲爱的同学们：

　　大家下午好！

　　为期一个月准备，遵义市新蒲新区乡村振兴人才培养基地揭牌仪式暨开班典礼今天顺利举行。首先，我代表遵义职业技术学院向给予我们支持和帮助的遵义市新蒲新区表示衷心地感谢！对在百忙中出席培训开班仪式的曹继才表示衷心地感谢！也向全体学员参与本次乡村振兴人才培训同学表示热烈地祝贺！

　　的十九大报告强调：要坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，建立健全城乡融合发展机制和体系，加快推进农业农村现代化。站在时代的新高度，把握新时代现代化强国战略布局。十九大报告提出乡村振兴战略，且排在七个重大战略第四位。表明乡村振兴是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化强国的一项重大战略任务。

　　我院作遵义市新蒲新区乡村振兴人才培养基地，那么培训主要以学习和理解乡村振兴战略为核心，开设了理论与现场观摩教学，在培训中我们将做到以下三点：

　　一是学院高度重视，策划部署。我们学院与区委组织部就培训的内容、时间、形式、师资和学员食宿安排等方面多次进行沟通联系，做了认真研究和安排。在开班后，学院将派教学班主任全程跟班指导，确保全体学员学习顺利，教师完成了各项教学任务。

　　二是培训内容丰富，实用性强。在理论授课方面，学院将安排资深教授结合我们当地发展现状和面临的新形势，开设了的十九大、精准扶贫、乡村旅游等多个专题讲座，内容既丰富，又具有很强的适用性、针对性、系统性、启发性，将会使大家耳目一新、视野开阔，理念上受到了冲击，知识上得到了充实和更新。现场教学将会安排各位同学到我市具有代表性的基地、红色文化教育基地、美丽乡村示范村等实地感受。

　　三是管理严格，浓厚学风。学院高度重视此次培训，将严格按照学习考勤等相关制度执行。开班后，带班老师本着“严要求、重管理、求实效”的标准，通过学习相关乡村振兴课程，使我们即将走向乡村振兴道路的同学们真正学到知识、开阔视野、提升能力。大家要把这次培训既当成是一次学习机会，同时也是对自身作风、组织纪律、性观念的锻炼和考验。学习期间，请同学们珍惜这次难得的学习机会，坐得住、听得进、记得牢，切实做到了学有所获；

　　严格遵守各项规章制度，服从组织，尊敬师长，同时要树立良好的学习态度、刻苦的学习。每位同学都要身体力行，从严要求，维护了学校形象，展现了我校良好作风。

　　最后，让我们再一次用热烈的掌声对参加此次新蒲新区乡村振兴人才培养基地揭牌仪式暨开班典礼的们表示衷心地感谢！

　　预祝这次培训成功！