1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行;
2、负责本部门的销售运作，包括计划、组织、进度控制;
3、协助营销总监制定销售计划、销售;
4、围绕公司下达的销售目标拟写营销方针和策略计划;
5、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍、合理分解销售目标;
7、指导、监督本部门进行客户开拓和维护;
8、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动;
9、收集销售信息，组织完成公司年度销售目标;
10、客户投诉处理及特殊销售情况处理;
11、考核直属下级并协助制定绩效改善计划;
12、对本部销售人员进行销售培训和指导;
13、完成领导临时交办的其他工作。
