主办：研究生院团委学生会。
承办：研究生院学生会文艺部研究生院学生会秘书处。
一、活动背景：
我院团委学生会是由各部门组成的，学生会是一个大家庭，各部门之间应该多加交流、了解、和谐地发展合作关系。通过此次活动，使研究生院学生会成为一个更具有团结力、凝聚力，创造一个温馨的大家庭。为此，我们决定展开本次联谊活动。
二、活动目的及意义：
1、增加学生会内部各成员彼此间的认识了解。
2、增进各部门间的友好关系，促进学生会工作更好的开展。
3、提高大家的团队合作、团结协作意识，发扬互帮互助精神。
4、丰富成员的课余生活，使学习与娱乐活动协调安排。
三、活动地点：
正平馆二楼。
四、活动时间：
初定于20xx年xx月xx日晚：00。
五、活动对象：
研究生院团委学生会所有人员及各班班委。
六、活动流程：
1、各部门按时到场，在门口的签名墙上签字留念；
2、播放研究生院学生会精心制作的精彩DV(回顾过去一年研院学生会的活动，欢笑与泪水，大家在观看视频中感动、回忆)；
3、各部门成员到达之后找指定的座位坐下；
4、主持人致开场白，活动目的和内容；
5、到场嘉宾向大家做总结，并宣布本次活动开始；
6、暖场兔子舞，全体成员加入其中；
7、表演环节与游戏环节交替进行；
8、游戏结束，由给大家讲几句话，宣布活动结束；
9、以部门为单位或以个人为单位互相交换礼物；
10、联谊会结束，学生会合影留念,嘉宾离场；
11、清洁场地。
七、工作安排：
（一）秘书处。
1、修改最终策划，对活动具体介绍予以说明，并进行安排。
2、奖品的管理和发放(2人)。
（二）文艺部。
1、准备好一切活动环节道具服装、主持人稿。
2、视频制作及PPT等美化。
3、调试好音响、麦克风、音乐等。
（三）宣传部、研宣部。
1、对本次活动进行宣传，并制作相关宣传海报。
2、制作现场门口的活动展板
（四）外联部。
1、布置会场。
2、音乐及幻灯片控制人员（各1名）。
（五）体育部、生活部。
1、配合外联搬运桌子板凳等活动用品。
2、摆放好水、纸、笔在桌上（现场）。
八、人员安排：
1、主持人2名，负责晚会的主持工作，活跃气氛，把握晚会整体节奏。
2、工作人员若干，维持现场秩序，以及应付突发状况。
3、音乐及幻灯片控制人员各1名。
4、管理人员4名，负责后台物品管理，游戏道具及奖品的管理和发放 5、宣传部和研宣部负责摄影、摄像
5、会场维持：由团委组织部做好会场的纪律的维持工作，确保活动的顺利进行，尤其是在互动环节。
6、事后处理：（所有部门自觉参与）。
7、待活动结束后清理场地，确保在离开之后，地面的清洁。
九、表演环节：
文艺部向各个部门征集节目。并于5月30日确定节目名单，进行排练。
十、游戏内容：
游戏环节在节目表演间隙穿插进行，以部门为单位，采取攻擂制竞赛模式：
首先各部门派代表进行抽签，抽到1号的部门率先进行自选游戏（例如文艺部抽到1号，选择擅长的歌曲接龙游戏），抽签为2号的部门进行攻擂，若攻擂成功，1号部门被淘汰，2号部门进行自选游戏（例如体育部抽到2号且攻擂成功，选择擅长的俯卧撑游戏），诸此类推；守擂两轮即为成功，可获得奖品！攻擂失败的部门也视为淘汰。
进行自选游戏的部门派代表说明游戏规则直至攻擂方无疑义。
十一、活动前期准备：
1、节目征集：
文艺部向各个部门征集节目。并于5月30日确定节目名单，进行排练。
2、场地申请：
正平馆二楼，提前预定。并在活动当天进行音响设备调试。
3、活动主持人选定：
主持人要求相貌端正，气质大方，活泼开朗，谈吐清楚。最重要的是能带动现场气氛，机灵聪敏，随机应变能力要强。由文艺部选定。
4、礼品准备：
各部门精心准备礼品，用于在游戏环节赠送给击败自己的部门。
5、节目表演服装与道具安排：
节目最终确定后，解决服装与道具问题，确保活动当天节目表演的顺利进行。
6、节目表演的音乐，伴奏需在活动前准备好，所有节目伴奏文件必须在活动前拷贝到当晚用的电脑里。包括活动前嘉宾入场暖场音乐。
7、现场布置：
宣传部需提前到活动场地确定会场布置方案，体育部与生活部于活动当天提前布置会场，确保活动按时进行。
十二、活动要求：
（1）活动人员需严格遵守游戏规则，不得投机取巧。
（2）活动人员需听从组织人员安排，使活动有序进行。
（3）活动仅为趣味游戏，不应在活动过程中发生争执。
（4）组织人员需凭着公平公正原则开展每一项活动。
组织人员需事先讲清楚活动规则，避免由于没明白规则而导致活动混乱，扰乱活动正常进行。
十三、活动所需物品清单：
_________________________________________________________________________。
十四、联谊会工作安排：
学生会内部的活动策划书6
一、活动目的：
为了丰富学生大学生活，锻炼学生社会实践能力，以更好的有方法的学习和工作。重新定位人力资源部在学生会中的作用，学习新的工作方式，搜索日后改革的资源。
二、活动宗旨：
求新求变，大胆设想，细心学习，谨慎实施。
三、活动背景：
武汉理工大学学生会人力资源部于**年4月份成立，是一个潜力无穷的部门。它的成立使学生工作得以更好的开展，是校学生会的重要部门。为了部门更好的开展工作，校学生会人力资源部决定进入企业中的人力资源部实践，了解和学习企业中人力资源部的工作方法，取长补短，完善自己的工作。
四、主办单位：共青团武汉理工大学委员会。
五、承办单位：理工大学学生会人力资源部。
六、支持单位：理工大学学生会实践调研部。
七、活动场所：xx市公司。
八、活动时间：20xx年4月或5月。
九、活动内容：
（一）活动负责人：______________。
（二）活动人员：人力资源部全体人员。
（三）活动开展：
1、前期工作：
了解要实践的公司背景，做好充分准备；学习企业中人力资源的知识；做好此次活动的宣传工作。
2、中期工作：
正式进入公司的人力资源部实践，重点学习以下八方面的内容：
（1）工作分析。
（2）人力资源规划。
（3）员工招聘与甄选。
（4）员工培训。
（5）职业生涯与管理。
（6）绩效评价。
（7）薪酬管理。
（8）劳动关系。
3、中后期工作：
在尽可能完善以上学习内容的同时，思考人力资源部在企业中的重要地位，如何借鉴到学生会，如何实施。
4、后期工作：
召开一次总结交流会，对这次活动进行总结，大家畅所欲言，各抒己见，谈谈对这次活动的感受；最后运用SWOT法分析工作，如何扬长避短，发挥自己的优势，避免劣势和风险。会后上交一份改革人力资源部建议书。
十、活动中应注意的问题和细节：
在未经允许的情况下，不得碰触公司中的仪器或其他设备。
十一、活动费用：
1、拉赞助。
2、内部财务估算。
十二、前景展望：
此次活动是校学生会人力资源部的一次创新实践，使理论知识得以运用于实际，提高了自身的工作能力，提高了学生的综合素质，锻炼了学生的早期
社会化实践能力。相信在校团委的支持下，部门的充分准备下，此次活动会成功。
