1、制定前厅工作计划、召开前厅部会议;
2、执行和监督前厅工作开展流程、服务礼仪，实现管理目标;
3、前厅员工的基础培训工作、考核;
4、前厅相关的.资产管理、卫生管理;
5、前厅安全工作管理;
6、完成公司指派的其他工作任务;
7、梳理工作计划和总结，踏实求进。
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