通常情况下，公司收到简历后，如果对求职者感兴趣，会在一周内与求职者取得联系。实际上，如果企业确实需要合适的人选，一般会在收到简历后的3天内与求职者取得联系。如果超过一周时间还没有任何消息，求职者可能需要调整预期。当然，这并不适用于所有企业，比如一些大型国有企业或者企业老总、管理人员有国企工作经历的企业，可能需要更长的时间来
1. 通过官方网站投递简历，通常情况下，您可以在两周内收到回复，回复方式可能是通过电子邮件或电话联系。2. 如果您的简历是通过人力资源部门（HR）提交的，那么大约在一周内应该能够得到回复。如果您超过这个时间还没有收到任何消息，可以适当地催促以确认简历的状态。3. 当简历是通过内部推荐（如熟人...
1. 通过官方网站投递的简历，通常情况下，人力资源部门会在两周内给予回复，通过电子邮件或电话进行联系。2. 当简历直接发送给人力资源部门时，通常在一周内会收到回复。如果超过这个时间没有回应，可以适当地催促以确认简历的状态。3. 通过内部推荐的方式发送简历，通常在三天内就会得到回复。如果获得了...
通常情况下，投递实习简历后，你可能需要等待3天到一周的时间才会收到面试通知。不过，这并不意味着你的简历一定会得到回复，因此如果超过这个时间范围还没有收到任何消息，你可能需要重新评估自己的申请情况，或者考虑是否有其他因素影响了审核过程。例如，某些公司可能有严格的筛选流程，这可能会延长回复时...
1. 通常情况下，简历通过筛选后，面试通知会在两三天内发出。2. 即使是最晚的情况下，一周内也应该收到通知。3. 如果应聘的是非常有实力的大公司，如IBM，可能需要等待两个月才能得到面试机会。4. 大约有百分之五十的企业会在一周内回复求职者，其中有一半会在三天内给予回复，这类企业通常是因为...
大多数求职者会在简历投递出去后的1到2周内收到回复。但如果面试超过一周还没有收到任何消息，大概率就是面试没通过。此时，候选人可以开始寻找其他机会或继续投递简历。综上所述，应聘结果出来的时间因多种因素而异，但候选人可以通过主动询问面试官或关注企业招聘动态来获取更准确的信息。
简历投出去一个星期还没回复，不一定是没戏了。简历的回复时间因公司、岗位以及招聘流程的不同而有所差异。在简历投递出去后，通常需要等待一到两周的时间。如果在这个时间段内没有收到回复，也并不一定意味着你的简历没有被考虑。以下是对此情况的详细分析：招聘流程的影响：公司对于新人员的聘用决定...
1. 秋招企业收到简历后，通常在3至7天内对投递简历者给予反馈。2. 若通过官方网站投递简历，一般两周内能收到回复，回复方式可能是电子邮件或电话。3. 若通过人力资源部门（HR）直接投递，一周内通常会有答复，若超过一周未回复，可以适时催促以确认。4. 若通过内部推荐（内推）提交简历，大约3天后...
3个工作日。一般3个工作日没回应就一般没戏了，因为正常HR是每天需要看简历的,要么他看了觉得不投简历多久没有回应是被拒了合适,要么他就没看你简历。但是有时候，因为招聘流程的复杂性，雇主可能会拖延回复的时间，甚至有些雇主会忘记接收到的投简历。因此，建议投简历的应聘者可以在投简历之后的7～...
能够在三天内给你反馈。因此，如果你在投递简历后三天内没有收到回复，可能需要考虑是否需要再次联系企业，或者寻找其他机会。总结来说，一周内没有消息可以视为机会不大，一个月后通知较为罕见，超过一个月基本可以认定为无望。建议在投递简历后保持耐心，同时积极寻找其他机会，以便提高求职成功率。
