刚转正月到手3500-3700左右，乡镇有偏远补贴，月到手4200+，年终奖2-4w之间，年总收入6.5-8.8w之间，全市年平均工资7w左右。十二、遂宁 月工资3k出头，年终奖科员3.8个（船山3.6个，安居3.2个，射洪2.9个，大英2.6个，蓬溪近2.4个），事业编与所在区公务员大致相同，只少车补。十三、南充 市属单位年总收入能有10个+，区
刚入职的员工应发工资约为8000元/月，扣除五险一金后实际到手工资约为5000-6000元/月。年终奖的发放标准为本人当年12月份的基本工资。成都市属事业单位：市属事业单位员工的年收入约为7万元左右，与同等级别公务员相比，年终奖存在约6万元的差距。这表明在成都市属事业单位中，员工的年收入水平相对较低...
具体来说，武侯区和青羊区的公务员待遇不仅包括了基本工资和奖金，还有各种生活补贴和福利。此外，这两个地区的公务员还能享受到更完善的培训机会和职业发展路径。金牛区和成华区的公务员待遇虽然不如武侯区和青羊区，但也提供了较为全面的福利保障。这些地区的工作环境和生活条件较为优越，能够吸引和留住人才...
1档：天府区、高新区、双流区，这些地区的年收入普遍在15万以上，是成都地区工资待遇最高的区域。2档：市直单位、龙泉驿区、主城五城区（包括武侯区、锦江区、青羊区、金牛区、成华区）、新都区、温江区，这些地区的年收入大约在12-15万左右，属于中等偏上水平。3档：省直单位、青白江区、郫都区、彭州...
一位成都武侯区全额事业编员工分享年总收入约10万元，包括双边公积金。工作相对轻松，对有意考取成都事业单位的求职者来说，待遇相当不错。通过以上例子，可见成都市事业单位薪酬待遇因单位性质、员工级别、工作年限等因素不同而有所差异。薪酬待遇主要包括基本工资、绩效工资、补贴及年终奖等，通常五险一金...
待遇很不错。成都市武侯区市场监管局公务员待遇高，福利补贴多，五险一金齐全，制度完善。公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定。
医保局属于事业单位待遇参照公务员主要业务包括社会保险，养老保险，医疗保险的办理试用期1年，拿80%奖金。国家医疗保障局全称中华人民共和国国家医疗保障局，根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的机构改革方案，组建中华人民共和国国家医疗保障局，作为直属机构。武侯区，隶属于四川省成都市...
？？？多少人天天上工商局啊，多少中介也是靠着工商局活啊，难道会很低收入吗 ？工资没有什么好说的，按照评级工作年限都有工资标准的。主要看你呆哪个科室，常来往的客户是什么类型，你们领导如何等等。科员是最低级别，所以，刚进去，要学会观察以及站队。
好。1、薪资待遇好。武侯区总工会薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险。2、福利待遇好。武侯区总工会福利待遇：工资收入稳定，工作性质清闲，工作压力不大，经常还组织举办一些文娱活动，既开展了工作，又放松了自己。
成都市武侯区人社局领导分工如下：刘纯同志：担任党工委兼，全面负责区人社局的工作，并管理财务科。张嘉伟同志：作为党工委副，主要协助处理党工委相关工作，分管局办公室、劳动关系及信访处置科、就业服务中心、劳动监察科、调解仲裁管理科、劳动监察大队和劳动人事争议仲裁院。李双全同志：作为...
