法律分析：目前以北京养老保险缴费比例为例：
1、单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户)2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元3、失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%4、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率5、生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。非工作所在地户口的没有这个，所以非工作所在地户口的最多只有“四险一金”。
6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。
7、统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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