工伤致残赔偿金调整的申请条件是什么？

法律分析：根据《工伤保险条例》规定，工伤致残赔偿金计算标准是根据伤残程度、工人工资和国家规定的最低工资标准等因素综合确定的。在某些情况下，工伤致残赔偿金需要进行调整。具体申请调整的条件如下：

1.工人伤残程度发生变化，需要重新鉴定；

2.工人的工作能力发生较大变化，影响其收入；

3.国家法律、法规的调整对工伤致残赔偿金的计算标准产生了影响；

4.工伤致残赔偿金计算时发生了错误。

法律依据：

1.《中华人民共和国工伤保险条例》第四十四条规定：“工伤致残赔偿金应当根据工伤职工的伤残程度、工资收入及国家规定的最低工资标准等因素综合确定。”

2.《中华人民共和国工伤保险条例实施细则》第四十五条规定：“工人或者其近亲属认为发放工伤致残赔偿金的标准不适用于其情况，可以申请调整。”

3.《中华人民共和国工伤保险条例实施细则》第四十六条规定：“调整工伤致残赔偿金，应当到用人单位或者社会保险经办机构提出申请，提供与调整有关的证明材料。用人单位或者社会保险经办机构应当认真审查并及时答复。”

4.《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定：“用人单位应当采取必要措施保障劳动者的人身安全，防止事故发生，保障劳动者的健康。”