华为外派的员工，除了工资外，还有离家补助，艰苦补助和个人伙食补助。基础工资简单按16K*14月算是22.4万。离家补助大概12k每月，这就一年14.4万了。外派补助：包括艰苦补助、离家补助、往返机票和家属从军等，主要来源比如艰苦补助根据外派国家的艰苦性来定，比如5类就是80美元一天（注意是美元），离家补根据级别来定，13级大概12000人民币左右每个月。外派大部分都是外派厨师，住最好的富人区，这个可以自行百度华为泰国代表处或地区部伙食。
华为优劣势
1、华为财经专业程度应该是业界领先的，不管什么行业（包括咨询行业）都在学习华为的信息化、业财一体化，包括四大也没有华为财经那么有深度。
2、薪酬福利，因为财经的重要程度，华为存在应届生外派第一年就可以50万+起步的年薪，除非某些顶级金融机构核心岗位，不然都提供不了这么高。
3、华为大平台，华为国际化业务是最成功的（没有之一），深圳和东莞松山湖园区都是园林式的办公环境，堪比旅游景点。
4、培训：这个是真的有很好的培训，因为甲方有比较多的利润可以支撑老员工去花时间教新员工，经常会有萌新活动，老师奖励等机制。
5、劣势的话就是目前受到漂亮国制裁，消费者等业务有很大的影响。但是我相信还是值得去的，因为还有运营商、企业网等业务支撑，国内业务也可以支撑，几年内不会有大问题。
