社保异地转移方法及注意事项

社保转移手续简单，只需填写申请表、提供相关资料，申请接续手续。经审核符合条件后，原社保单位和现单位分别办理手续，完成转接工作。参保人需提供社保相关表格和资金交费单等信息。完成手续后即可持续交社保。

法律分析

1.新单位或者参保人自己拿着身份证和户口本到原参保地的社保机构去填写申请转移的申请表，同时打印好历年交社保的清单。

2.让新单位或者自己在现参保机构建立好社保关系，然后把在原参保地交社保的清单和转移申请单交给现工作地的社保局去申请接续手续。

3.现工作地的社保局收到转移申请资料以后，审核OK符合转移条件的，会跟原参保的社保机构发联系信;完成时间在15个工作日内。

4.原社保单位收到工作地社保局的联系信，会在15个工作日内给办理好相关的手续。

5.现社保单位收到原社保单位的申请者的信息表和转移资金以后，会在15个工作日内完成转接工作，然后通知新单位或者本人。

6.需要参保人提供的信息：社保接续申请单，社保转移表，社保人的信息表，社保资金交费单，社保接续联系信，和转移单等。

办完以后就可以持续的交社保了。

拓展延伸

社保异地转移的申请流程和常见问题解答

社保异地转移的申请流程包括以下几个步骤：首先，办理异地转移手续前，需要向原社保所在地的社保机构咨询相关和要求；其次，准备好所需的申请材料，包括身份证、户口本、社保卡等；然后，填写申请表格并提交到目标地社保机构；最后，耐心等待审批结果，一般会在一定时间内完成转移手续。

在申请过程中，常见问题包括：转移所需的时间周期、转移后是否能够享受相同的社保待遇、转移是否会影响社保缴费年限等。针对这些问题，需要咨询目标地社保机构或专业律师，以获得准确的信息和解答。

总之，社保异地转移的申请流程相对简单，但仍需了解相关和遵循规定的步骤。对于常见问题，及时咨询相关机构或专业人士，可以帮助您更好地完成转移手续并解决疑惑。

结语

办理社保异地转移手续相对简单，只需准备好所需材料并按照规定步骤进行申请。首先，咨询原社保机构了解相关和要求。然后，填写申请表格并提交给目标地社保机构。耐心等待审批结果，一般在一定时间内完成转移手续。在申请过程中，如有疑问，可咨询目标地社保机构或专业人士。总之，遵循规定步骤，及时咨询，办理社保异地转移手续将更加顺利。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第八章社会保险基金第六十五条社会保险基金通过预算实现收支平衡。

县级以上在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴。

中华人民共和国社会保险法：第八章社会保险基金第六十六条社会保险基金按照统筹层次设立预算。除基本医疗保险基金与生育保险基金预算合并编制外，其他社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制。

中华人民共和国劳动法（2018修正）：第九章社会保险和福利第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。