有哪些预防职务犯罪的具体办法？

一、加强学习，提高认识。要加强学习，提高思想认识，加强党

风廉政建设，立党为公，廉政为民，严明工作纪律，改变工作作风，

并以此为戒，

举一反三，

筑牢广大干部职工思想道德和职务犯罪防线。

二、完善制度，规范行为

1

、各领导干部要认真查找自身工作中的问题和不足，经常性的

“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”

，开展批评与自我批评，密切

联席群众，把群众路线走好走实。

2

、严格规范“三重一大”制度。坚持重大问题、重要干部任免、

重要建设项目安排和大额度资金使用方面决策都集体讨论决定，

不得

以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体决策，充分做到规范化、

制度化、程序化，保证权利正确行使，防止权利被滥用。

3

、坚持党务企务公开制度。紧紧抓住企业改革发展的难点、廉

政建设的焦点和职工关心的热点，不断拓展党务企务公开形式与内

容，让干部做个“干净人”

，职工做个“明白人”，确保企业健康稳

定发展。

4

、进一步完善财务管理制度，实行财务统一管理，分级负责，

集中采购，集中审批等制度，不断完善财务管理运行机制。

5

、加大监督力度，完善责任追究制度。充分发挥纪检监察部门

监督、财务审计部门监督。

不断加大领导班子内部监督、人民群众监

督以及新闻媒体监督的力量，

用严密的监督制约机制预防和减少职务

犯罪。落实监督处罚制度，

实行一岗双责制，对一些监督不力的干部

追究联带责任。

三、

提高人员素质，加强警示教育

加强党员干部反腐倡廉理论学习，认真开展“每月一课”反腐倡

廉活动和以树立正确的权利观、

利益观和科学发展观、

正确政绩观为

主要内容的主题教育活动。

加大宣传力度，

对预防职务犯罪工作中的

特点、

亮点，

利用现有的宣传平台及观看警示教育片等进行广泛宣传

报道，将预防职务犯罪工作长效化、日常化，真正把预防职务犯罪工

作落到实处。