政教副主任安全纪律工作业绩考评细则

政教副主任(安全纪律)工作业绩考评细则

1、 根据学校实际,协助政教主任制订好德育工作计划,制订好学校安全工作计划,分层签订责任状。(无计划总结每项扣5分)

2、 抓好门卫、生活教师队伍建设,对管辖人员的工作进行监督、考核和评定,每月召开一次工作专题会。(查笔记,因工作失误一次扣5分)

3、 抓好文明寝室的创建和评定工作。(因督办不力造成影响每次扣10分)

4、 定期对学生进行安全、纪律等教育,每学期一次安全逃生演练,每周一次安全排查,每月查周边网吧两次以上,对违纪学生予以教育和处理。(查记载缺一次、教育或处理不及时一人次扣5分)

5、 每天在辖区巡查至少一次,查工作笔记。(无记载扣10分)

6、 未按要求及时向上级单位上报工作材料,给学样工作造成严重影响的。(每次扣10分)

7、 无正当理由未完成校领导临时交办的事项,给学校工作造成影响的。(每次扣10分)

8、 分管工作档案的整理、汇总,并按时上交。(不按时上交每次扣5分)

9、 分管工作受到学校表彰的奖10分,受上级表彰奖20分。

10、 分管工作经验在报刊杂志发表或全市交流的奖10分。

11、 出色完成分管任务,学期结束未出现重大安全事故和学生违犯事件奖10分。

12、 分管工作出现重大责任事故或受到市局以上通报,一票否决。