法律分析:
劳动法没有立功受奖的规定，这是属于用人单位的内部规定，由用人单位自行制定奖励。
法律依据:
《中国人民纪律条令》
第十四条 对个人和单位的奖励项目:
(一)嘉奖；
(二)三等功；
(三)二等功；
(四)一等功；
(五)荣誉称号。
前款规定的奖励项目，依次以嘉奖为最低奖励，荣誉称号为最高奖励。
第十五条 对获得三等功、二等功、一等功奖励的个人，分别授予三等功、二等功、一等功奖章。对获得荣誉称号奖励的个人，由军区以及其他相当等级的单位批准的，授予二级英雄模范勋章；由军事委员会批准的，授予一级英雄模范勋章。
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