4年员工辞退补偿金请问怎么算？4年员工辞退补偿金请问怎么算4年员工被辞退补偿金是按照工作年限每满一年支付一个月补偿金，也就是4个月工资的补偿金。根据《劳动合同法》：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。这样解释大家理解吗？ 该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答
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