春节假期延长期间,若公司要求员工提前返岗,公司不可对员工的拒绝返岗作违纪处理。如果企业管理者不予以执行,作为员工,如果您并非特殊行业从业人员(如抗疫相关行业、保障日常生活需求的行业等)有权在特殊阶段不服从企业的返岗要求。【法律依据】根据《中华人民共和国传染病防治法》第77条,企业应承担民事责任。员工拒绝假期返岗、加班安排的,不构成违纪。
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