律师分析:
超龄人员不属于用人单位的职员,只能与其他的民事主体之间,建立雇佣关系,解除雇佣关系,是不需要支付支付经济赔偿金的。
【法律依据】:
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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