法律分析：
1、如果领取失业金，最高能够享受24个月，每月442元（含医疗补贴）也就是说一万左右。但是期间你的养老保险要停交两年，无交费年限，也就是说无工龄的。
2、如果这两年，你参保的话，每月最低交纳562（2010年准则），每月有101元进入你的养老保险个人账户，两年下来是2500左右。加上医保个人账户，像你的情况，每月大体40，两年又一千（进入社保卡）在退休金计量上，工龄多两年，个人账户多2500，你的退休金从长远考虑增长比较多。从医保角度，如果参保，你能够享受青岛工人基本医疗保险，住院按照准则报销。如果是领取失业金的话，就要打折押了。但是对于单位来说，能够节约这两年的社保钱，大体1元。个人建议，你直接在单位交纳到退休，再解决退休手续。
法律依据：
《企业年金办法》 第三条 企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业年金基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户，按照国家有关规定投资运营。企业年金基金投资运营收益并入企业年金基金。
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