山东工伤伤残赔偿标准及解析

一般情况下，工伤十级伤残的赔偿金额会根据实际情况进行具体决定。如果职工被认定为十级伤残，通常可以先获得一次性的伤残补助金，相当于七个月的本人工资。如果合同期满或者职工提出解除劳动或聘用合同，工伤保险基金会将支付一次性的工伤医疗补助金，单位也将支付一次性的伤残就业补助金。十级伤残可以赔多少钱？答案是：可以获得七个月的工资。手指骨折能算几级伤残？可以构成十级伤残（具体以工伤认定为标准）。

法律分析

一般情况下,工伤十级伤残的赔偿金额会根据实际情况进行具体决定。如果职工被认定为十级伤残,通常可以先获得一次性的伤残补助金,相当于七个月的本人工资。如果合同期满或者职工提出解除劳动或聘用合同,工伤保险基金会将支付一次性的工伤医疗补助金,单位也将支付一次性的伤残就业补助金。

一、十级伤残可以赔多少钱

我国的工伤保险条例规定，一般情况下，十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区、直辖市规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额。

二、手指骨折能算几级伤残

可以构成十级伤残（具体以工伤认定为标准）。

十级伤残鉴定标准：

1、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

2、身体各部位骨折愈合后无功能障碍。

由工伤保险进行赔偿：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。

拓展延伸

佛山十级伤残一共赔多少

当事人因工受伤，经工伤鉴定，认定为10级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定，比如山东省十级工伤一次性工伤医疗补助金为4个月，十级工伤一次性伤残就业补助金8个月。具体赔偿多少钱需要根据当事人实际工资进行计算。

结语

根据工伤保险条例规定，十级伤残通常会赔偿七个月的工资。如果劳动合同期满或职工提出解除劳动或聘用合同，工伤保险基金会将支付一次性工伤医疗补助金，单位也将支付一次性伤残就业补助金。具体金额由省、自治区、直辖市规定。同时，手指骨折可以算作十级伤残。

法律依据

《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。