违规经商办企业将面临何种处罚？

违规经商办企业将根据情节严重性处理，轻者警告或严重警告，重者撤职或留党察看，严重者开除党籍。违反在单位兼职规定或获取额外利益也将受到相应处罚。

法律分析

违规经商办企业会根据情节严重性处理。情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。违反有关规定在经济组织、社会组织等单位中兼职，或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益的都按照以上规定处罚。

拓展延伸

违规经商办企业：法律制裁与道德问责

违规经商办企业行为涉及到法律制裁与道德问责的双重层面。在法律层面上，违规经商办企业的可能面临各种处罚措施，如行政处罚、刑事责任追究等。这些法律制裁旨在维护公正和法律的权威，保护社会的利益和秩序。同时，道德问责也是不可忽视的一部分。作为公职人员，其行为应该符合道德规范和职业操守。违规经商办企业不仅违背了公职人员的职责，也损害了公众对其的信任。因此，除了法律制裁外，还可能面临道德谴责和声誉损害等后果。综上所述，违规经商办企业既面临法律制裁，也承受道德问责的压力。

结语

违规经商办企业既面临法律制裁，也承受道德问责的压力。根据情节严重性的不同，可能会给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等处分。同时，违规经商办企业行为也会引发法律责任和道德谴责，损害的声誉和公众信任。因此，应当自觉遵守法律规定，恪守职业道德，以维护公正和法治，确保公众利益和社会秩序的稳定。

法律依据

《中华人民共和国公务员法》

第五十九条公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：

（一）散布有损权威、中国党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对、中国党领导和国家的集会、、示威等活动；

（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；

（三）挑拨、破坏民族关系，参加民族活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定；

（四）不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作；

（五）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；

（六）对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复；

（七）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；

（八）贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；

（九）违反财经纪律，浪费国家资财；

（十）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；

（十一）泄露国家秘密或者工作秘密；

（十二）在对外交往中损害国家荣誉和利益；

（十三）参与或者支持色情、吸毒、、迷信等活动；

（十四）违反职业道德、社会公德和家庭美德；

（十五）违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动；

（十六）违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；

（十七）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；

（十八）违纪违法的其他行为。

第六十一条公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分；违纪违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。

对同一违纪违法行为，监察机关已经作出政务处分决定的，公务员所在机关不再给予处分。

第六十二条处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

第六十三条对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩；处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。

处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。

第六十四条公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。

受撤职处分的，按照规定降低级别。

第六十五条公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。

解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务、原职级。