法律分析：体罚是对劳动者个人生命健康安全权益的严重侵害，用人单位无权进行体罚，无论从法规范来说，还是从道德来说，这都是不合理的。因此，体罚行为当然是违法的。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
法律依据：《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
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