公务员死后配偶抚恤金为本人工资的20个月,而工伤死亡职工的亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的职工平均工资,供养亲属抚恤金按比例发放,孤寡老人或孤儿有额外补助。供养亲属抚恤金总和不得超过职工生前工资。一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体范围由社保部门规定。
法律分析
公务员死后配偶可领取的抚恤金金额没有一个具体的数额规定,一般情况下为20个月的本人的工资。
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
拓展延伸
公务员离世后,配偶是否有权获得抚恤金?
根据相关法律规定,公务员离世后,配偶通常有权获得一定的抚恤金。抚恤金的具体数额取决于多个因素,如公务员的职务级别、工作年限、是否享受特殊津贴等。通常情况下,配偶可以获得一定比例的公务员工资作为抚恤金,这旨在帮助配偶应对失去主要经济来源的困境。然而,具体的抚恤金标准可能因地区和具体情况而有所不同。因此,建议配偶咨询所在地的公务员管理部门或法律专业人士,以了解适用的具体规定和程序。
结语
根据相关法律规定,公务员离世后,配偶通常有权获得一定的抚恤金。抚恤金的具体数额取决于多个因素,如公务员的职务级别、工作年限、是否享受特殊津贴等。通常情况下,配偶可以获得一定比例的公务员工资作为抚恤金,这旨在帮助配偶应对失去主要经济来源的困境。然而,具体的抚恤金标准可能因地区和具体情况而有所不同。因此,建议配偶咨询所在地的公务员管理部门或法律专业人士,以了解适用的具体规定和程序。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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