您好,欢迎来到华拓科技网。
搜索
您的当前位置:首页员工无故离职什么情况下公司可以要赔偿

员工无故离职什么情况下公司可以要赔偿

来源:华拓科技网


法律分析:

员工无故离职造成公司损失的,公司可以索赔。单位存在以下情形之一的,员工可以直接离职,不需要赔偿单位:未依法缴纳社会保险费的;规章制度违反法律、法规的规定,损害员工权益的;未及时足额支付工资的;其他。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条

【劳动者的赔偿责任】劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

Copyright © 2019- huatuo6.cn 版权所有 赣ICP备2024042791号-9

违法及侵权请联系:TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务