法律分析：用人单位和劳动者个人按比例承担。
企事业单位必须要给所有在职职工（包含试用期的职工）缴纳社保，否则就是违法。
试用期包含在劳动合同期限内，而在劳动合同期限内，用人单位为劳动者办理缴纳社会保险是法定义务，所以，试用期内个人和公司都要按当地社保局规定的比例交社保。
法律依据：《社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
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