网络融合对企业的组织结构和管理模式有着深远的影响。首先，网络融合使得信息传递更加便捷和高效，从而促进了组织内部各部门之间的沟通和协作。这也意味着传统的分层式管理结构可能会变得过时，取而代之的是更加扁平化和灵活的组织结构。管理者需要更加注重团队协作和知识共享，而不是单纯依靠层级关系来推动工作。
其次，网络融合也为企业带来了更多的数据和信息资源，管理者可以基于这些数据做出更加准确和及时的决策。因此，企业管理模式也需要更加注重数据驱动和智能化。管理者可以借助大数据分析、人工智能等技术来优化管理流程，提高效率和决策的准确性。
另外，网络融合也给企业带来了更多的市场机遇和竞争挑战。管理者需要更加注重创新和灵活性，及时调整企业战略以适应市场变化。在面对激烈的竞争时，管理者需要善于利用网络平台来拓展市场份额，同时也要注意保护企业的数据安全和隐私。
总的来说，网络融合对企业的组织结构和管理模式带来了许多新的机遇和挑战，管理者需要不断学习和创新，才能使企业在竞争激烈的市场中保持竞争优势。
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