每周工作时间是40小时，相关规定如下：
1、劳动法规定每周的工作时间为40小时，且平均每周的工作时间是不超过44小时；
2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能实行以上工作时间的，经劳动行政部门批准，可以实行其余工作和休息办法；
3、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。
病假工资计算方法如下：
1、连续工龄不满二年者，病假工资为前述计算基数的60%；
2、连续工龄满两年不满四年者，病假工资为前述计算基数的70%；
3、连续工龄满四年不满六年者，病假工资为前述计算基数的80%；
4、连续工龄满六年不满八年者，病假工资为前述计算基数的90%；
5、连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为前述计算基数的100%。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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