公司做违法的事情员工有责任吗

来源：华拓科技网

情况需具体剖析。若员工对公司非法行径毫不知情且未曾涉入计划与行动，通常无需负责任。然而，若员工明明了解公司行为不法却仍然积极配合，比如提供援助或执行，那便有可能须承担对应责任。从法律视角来看，认定员工责任需考察其在违法活动中的主观意愿（故意抑或是过失）、行为性质以及影响力等。例如，在某些经济罪案中，若财务人员明知账目作假却依然参与，那么他们很可能需要负责。总而言之，员工是否应承担责任并非简单的是非问题，需考虑多种因素进行裁决。我们强烈建议员工若发现公司存在违法行为，立刻停止参与并保存相关证据以备后用。

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