带员工去培训班违法吗怎么举报

来源：华拓科技网

对于此种情况是否涉及违法行为，需视情形而定。
若公司组织员工参加培训乃出于合法的职业需求并提升员工技术水平,并且严格遵守相关劳动法及合同约定，通常不会构成违法。
然而，若强行要求员工参与与岗位职责无关、收费不合理或侵犯员工法定休息权等不符合法律规定和合同约定的培训项目则有可能触犯法律。
若您有所疑虑，可寻求当地劳动监察部门协助。
请您务必收集相关证据，例如培训通知、合同条款、收款证明等，以支撑您的申诉请求。
之后，劳动监察机构将依据您提供的信息及事实展开调查并采取相应措施。

违法及侵权请联系：TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

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