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公司给员工抹黑违法吗怎么处理

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企业恶意诽谤员工的做法,常为非法之举,涉嫌侵犯员工的名誉权。
根据法律规定,若证实企业行为致使员工社会声誉受损,员工有权要求企业立即停止侵权、消除不良影响、恢复名誉、公开道歉,甚至索赔经济损失。
在处理过程中,员工需先搜集相关证据,如书面文件、聊天记录、证人证词等,以证明企业的恶意行为及其所带来的负面影响。
随后,员工可尝试与企业进行和解,要求其改正错误、消除影响。
若无法达成共识,员工可向劳动监察部门投诉,或者直接向提起诉讼,运用法律武器捍卫自己的合法权益。

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