产检休息日和法定节假日重合怎么办

来源：华拓科技网

依据我国劳动法规，在产前检查休息日与节假日重叠时，仍应对孕妇的产检权予保。
作为法定假期，这代表全体公民享有休息时间。
然而，孕期体检却关乎到孕妇性的劳动者权益。
故此，孕妇有资格请求重安排产检休息时间，以保证其能全面完成产检。
用人单位不得以重叠为由削减或剥夺孕妇的产检休息权。
如因之导致孕妇合法权益受损，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁以维权。

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