员工利用公司资源接私活违法吗

来源：华拓科技网

员工擅自运用公司资源进行个人营利活动无疑是非法的，这无疑违反了他们在合约中的忠诚义务，同时也可能构成对公司财产权益的侵害。在合约法领域，通常条款规定了员工有义务全心全意为公司利益服务，不得私自利用公司各类资源谋求私利。而在侵权方面，倘若公司资源具备独占性与保密性，员工未获得许可而擅自运用，则恐构成对公司财产权益的侵犯。然而，实际的法律后果还需要考虑到公司资源的特性、价值、员工行为所产生的影响力等等多方因素。若是给公司带来重大损失，公司有权向员工追究赔偿责任，严重者还可解除劳动合同。

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