当劳动合同期满而未能续签，您有权主张双倍工资时，务必做好准备工作，收集并整理好能够证明劳动关系以及合同未续签的关键证据，例如劳动合同、工资支付记录、工作证件等。随后，您需要向具有管辖权的劳动仲裁机构提交仲裁申请。在撰写仲裁申请书时，请详细注明个人信息、申诉要求、事实依据以及理由阐述等内容。值得注意的是，仲裁时效为一年，自您知晓或理应知晓权益受损之日起算。仲裁机构受理后将安排开庭审理，届时请准时出席，陈述事实，提供证据，接受质询。若您的诉求合法合理，且证据充足，仲裁机构通常会予以支持。然而，若证据不足或违反法律规定，则可能面临败诉风险。
