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工厂不给员工交人身意外险违法吗

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企业无须强制性缴纳人身意外险,但依法必须为员工缴纳社会保险,包含工伤保险在内。
工伤保险可以在员工遭受职业伤害或患有职业病时给予保障。
然而,企业在签署劳动合同时如作出此类保证而未执行,则将被视为违反合约规定。
因此,建议您重点关注企业是否依法缴纳社会保险,这对维护自身权益至关重要。
若发现企业未按法缴纳社保,您有权提起诉讼,要求其进行补充投保,并可向劳动检查机构举报。

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