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公司的手机卡给员工使用违法吗

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公司为员工配置手机卡在原则上不犯法,但必须遵守相关细则。
当把此种手机卡当作工作通信设备供员工使用,并明确规定了其功能和操作规程时,具有一定合理性和合法性。
然而,公司所提供之手机卡一旦涉及违法行为如欺诈、散布非法性质资讯等,则其与相关员工均有可能承受法律制裁。
此外,若公司对该手机卡的费用负担以及应用界限等问题尚未与员工达成一致,亦会导致劳务纠纷的发生。
从电信管制的角度来看,公司在使用和分配手机卡资源方面须依照运营商的规定,实行依法依规操作。
归根到底,使用目的、手段及其是否符合相关规定乃问题关键所在。

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