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企业员工给别的企业做顾问违法吗

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需视情况而定。
假如该员工与公司签订的劳动合同中包含了竞业或禁止兼职的条款,那么他在其他企业担任顾问就有可能违反合同规定甚至触犯法律。
反之,若无相关条款,单纯的兼职顾问行为并不必然违法,但必须确保不会对原公司产生不利影响,如泄露商业机密、利用资源为新企业提供服务等。
另外,即使没有合同约束,如果此员工在原职涉及关键技术和管理核心等敏感岗位,他的兼职顾问身份或许会对原公司的竞争力和潜在风险构成威胁,从而受到法律。

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