左肱骨大结节骨折属于几级伤残

第1种观点： 左肱骨骨折到底是几级伤残是没有法律规定的，因为没有法律规定说左肱骨骨折一定是几级伤残，主要还是要看伤残程度，左肱骨骨折一般都是比较严重的，而伤残等级一共是十级，那么左肱骨骨折一般是在9级或者10级之间，9级一般都是骨折后还有内固定的，而10一般是没有内固定，并且这次的伤残还会留下后遗症，伤残等级最终还是要看劳动鉴定结论，因为最后等级的认定是取决与劳动鉴定的。一、车祸骨折伤残等级评定标准及赔偿标准车祸骨折伤残等级评定标准，主要看是骨折的位置和受伤的程度。例如，符合工伤伤残等级鉴定标准的第十级中的“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”就可以评上十级伤残。常见骨折类十级伤残：尺骨或桡骨粉碎性骨折、4根肋骨骨折或2根肋骨缺失、内踝或外踝较大面积粉碎性骨折等。车祸骨折伤残赔偿标准：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。二、工伤与粉碎性骨折赔偿金额如果遇上工伤粉碎性骨折的情况，先做一个工伤鉴定，工伤认定以后，经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定，评定伤残等级。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,身体各部位骨折愈合后无功能障碍是十级，骨折内固定术后，无功能障碍者是九级。具体情况，最终以劳动能力鉴定为准。如果能评为九级伤残，工伤待遇如下：1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为九级伤残为9个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。各地的标准不尽相同。我国的工伤鉴定等级是分为十个等级的，从一级工伤程度向十级的受伤程度逐级递减，从上文我们可以得知，粉碎性骨折工伤一般是按照九级或者十级的赔偿标准进行赔偿，具体的赔偿等级标准还是要依据受伤工人的恢复情况而定。【本文关联的相关法律依据】根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第的规定，首先应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检验、检查报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

第2种观点： 法律分析：左肱骨骨折是要根据治疗之后的手术结果而定的，如果左肱骨骨折治疗之后的结果没有什么影响，那么是评判不上伤残标准的。如果左肱骨骨折治疗之后无法恢复正常健康，那么要根据之后的恢复程度去评判属几级伤残。法律依据：《伤残的等级划分标准》一级依据：a.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施；b.意识消失；c.各种活动均受到而卧床；d.社会交往完全丧失。二级依据：a.日常生活需要随时有人帮助；b.各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；c.不能工作；d.社会交往极度困难。三级和四级依据：a.不能完全生活，需经常有人监护；b.各种活动受限，仅限于室内的活动；c.明显职业受限；d.社会交往困难。五级依据：a.日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；b.各种活动受限，仅限于就近的活动；c.需要明显减轻工作；d.社会交往贫乏。六级和七级依据：a.日常生活能力部分受限但能部分代偿，条件性需帮助；b.各种活动降低；c.不能胜任原工作；d.社会交往狭窄。八级依据：a.日常生活活动能力部分受限；b.远距离流动受限；c.断续工作；d.社会交往受约束。九级和十级依据：a.日常活动能力大部分受限；b.工作和学习能力下降；c.社会交往能力大部分受限。

第3种观点： 左肱骨骨折到底是几级伤残是没有法律规定的，因为没有法律规定说左肱骨骨折一定是几级伤残，主要还是要看伤残程度，左肱骨骨折一般都是比较严重的，而伤残等级一共是十级，那么左肱骨骨折一般是在9级或者10级之间，9级一般都是骨折后还有内固定的，而10一般是没有内固定，并且这次的伤残还会留下后遗症，伤残等级最终还是要看劳动鉴定结论，因为最后等级的认定是取决与劳动鉴定的。一、骨折什么情况没评上伤残骨折是否可以评上伤残的等级，主要是看骨折的部位和严重程度，还有后期所造成的功能障碍来进行分析。工伤评不上等级，是得不到最终赔偿的，只要骨折，影响功能，按照规定一般可能评定为伤残的，因为伤残等级的鉴定，主要依据损伤之后是否会对生活和工作造成负面的影响。身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者的，伤残等级应该可以评为十级伤残。但是，现在很多地区的劳动能力鉴定委员会认为，单纯的手指、脚趾骨折，不能认定为十级伤残。所以说这个是存在地区差异的，部分地区对手指末节骨折，不给伤残入级。二、骨折打钢板算几级伤残规定是这样，但也可能评不上级别，所以具体属于几级伤残，在工伤鉴定结论没有下来之前谁也不能确认。【工伤10级】标准：1、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；2、除拇指外，余3～4指末节缺失；3、身体各部位骨折愈合后无功能障碍；4、有骨折；5、关节功能丧失；6、末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。【本文关联的相关法律依据】根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第的规定，首先应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检验、检查报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

第1种观点： 左肱骨骨折到底是几级伤残是没有法律规定的，因为没有法律规定说左肱骨骨折一定是几级伤残，主要还是要看伤残程度，左肱骨骨折一般都是比较严重的，而伤残等级一共是十级，那么左肱骨骨折一般是在9级或者10级之间，9级一般都是骨折后还有内固定的，而10一般是没有内固定，并且这次的伤残还会留下后遗症，伤残等级最终还是要看劳动鉴定结论，因为最后等级的认定是取决与劳动鉴定的。一、常见骨折类十级伤残有：1、尺骨或桡骨粉碎性骨折。休息满4个月可做鉴定，看肌电图：尺、桡骨神经是否受损。2、锁骨骨折：观察手臂活动是否受限，是否能上举触摸头顶。3、4根肋骨骨折或2根肋骨缺失。4、髌骨粉碎性骨折，加内固定，放宽条件可能够上十级；髌骨线性骨折不易构成伤残。5、内踝或外踝较大面积粉碎性骨折，导致双足高低不平，可做十级；内、外踝同时骨折，可做十级。6、腰椎或胸椎椎体三分之一压缩性骨折，十级。观察CT压缩面是否达三分之一。7、颅脑骨折，入院时有昏迷症状，并伴蛛网膜下出血，可做十级；仅颅脑骨折或癫痫，不易做伤残。8、癫痫伤残标准要求较高。外伤性癫痫：伴颅脑外伤(脑内需有损伤)，发作频率较高(出院3到6个月后仍经常发作)，并要求此次受伤前没有癫痫病史。需看脑电图。外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变。9、股骨中段粉碎性骨折，打内固定，可做十级。10、外伤性白内障，影响视力，满6个月，可做十级。二、什么样的骨折评不上残由于有些地区会认为仅指、趾骨折并不属于10级伤残，或因在申请伤残鉴定时，职工未能及时提供某些有效的证件和资料而未被评定为伤残，如果工伤评不上等级，是得不到最终赔偿的，只要骨折，影响功能，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，一般都可能评定为伤残的，但是部分地区对手指末节骨折，不给伤残入级。【本文关联的相关法律依据】根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第的规定，首先应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检验、检查报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

第2种观点： 左肱骨外科颈骨折是几级伤残需要进行伤残鉴定，具体鉴定方法如下：1、伤残鉴定机构必须选择有资质的机构；2、受害人方可以自行选择认可的鉴定机构进行伤残评定；3、当事人自行委托评定的，对方有时不会认可，这时就需要重新向申请伤残等级评定；4、受害人方可在起诉时申请委托有资质机构对伤残情况进行评定；5、伤残鉴定需要携带相应的材料，具体如下：（1）身份证，无身份证的带户口本；（2）委托鉴定书，律师事务所或交通队出具；（3）交通事故认定书；（4）病历本、诊断证明、入院记录、出院总结；（5）X光片、CT光片及报告单。伤残评定标准如下：1、一级伤残，完全丧失劳动能力，生活完全不能自理；2、二级伤残，社交困难，不能工作，需要随时有人照看；3、三级伤残，社交困难，生活不能完全，需要有人照看；4、四级伤残，社交受限，活动、工作范围受；5、五级伤残，交往、工作、生活能力等部分受限；6、六级伤残，活动能力降低，生活中有些受。【法律依据】：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通或者机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通或者机关交通管理部门。在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

第3种观点： 法律分析：左肱骨骨折到底是几级伤残是没有法律规定的，因为没有法律规定说左肱骨骨折一定是几级伤残，主要还是要看伤残程度，左肱骨骨折一般都是比较严重的，而伤残等级一共是十级，那么左肱骨骨折一般是在9级或者10级之间，9级一般都是骨折后还有内固定的，而10一般是没有内固定，并且这次的伤残还会留下后遗症，伤残等级最终还是要看劳动鉴定结论，因为最后等级的认定是取决与劳动鉴定的。一、胸骨折伤残鉴定标准是什么胸骨骨折是一件非常危险的事情，所以刚出现胸骨骨折的症状之后就应该积极就医治疗。一般情况下如果是因为意外情况所致胸骨骨折，尤其是交通肇事之后导致的胸骨骨折最好能够及时去专业的鉴定部门鉴定伤残级别。只有伤残鉴定证明出来之后才能够在法律的见证下进行赔偿，具体胸骨骨折需要鉴定为几级伤残应该根据实际的受伤情况而定，并不能够根据个人主观的臆测瞎说。般情况下胸骨骨折之后最需要做的就是积极进行治疗，等到身体康复之后才能够去专业的鉴定机构鉴定伤残级别。一般情况下胸骨骨折在建的过程中必须遵守相关的法律条文。而且具体的鉴定级别应该根据患者的实际伤情而定，正常情况下如果胸骨骨折的程度并不是特别严重，也就是说比如胸部的肋骨只有1－3根断裂，鉴定的伤残级别可能在10－8级左右。但是如果胸骨断裂的肋骨数量比较多或者说胸部的骨头完全断裂，这种情况下根据相关的法律规定可能会被鉴定为2－3级伤残。正常情况下胸骨骨折之后伤残鉴定是一个非常关键的环节，因为不同的商场级别赔偿的金额差距非常大。所以说当胸骨骨折之后除了应该积极治疗之外最好能够及时做伤残鉴定。只要伤残鉴定证明出来之后才能够在法律保护下得到合理的赔偿。二、髌骨骨折法医鉴定标准伤残鉴定必须要注意两个关键环节：一是鉴定单位的选择，二是鉴定时机的把握。因为能评上级别和评不上级别，评上1级和评上10级，赔偿项目的金额差距是很大的，会有几万元甚至十几万元的差距。工伤职工髌骨骨折可以评定为九级或十级伤残。工伤职工遭受事故伤害导致髌骨骨折的，行内固定术的，可以评定为九级；其他方式愈合的，可以评定为十级。1、九级（1）5．9．1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。（2）5．9。2九级条款系列凡符合5．9．1或下列条款之一者均为工伤九级。髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后；2、十级（1）5．10．1十级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。（2）5．10．2十级条款系列凡符合5．10。1或下列条款之一者均为工伤十级。身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。法律依据：根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第的规定，首先应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检验、检查报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。